创新企业思想政治工作的几点思考

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。     

论国有企业的管理创新与人本管理理念

管理创新,对我们来说并不陌生,它是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,是企业面对技术和市场的变化所做出的相应改进和调整。多年来,管理薄弱一直是圉有企业竞争力低下、     

略论出版企业家的素质与培养

对于出版业而言,要建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,一个不容忽视的问题,就是要尽快建立和完善专职企业家制度,培养和造就一批适应现代企业制度要求的出版企业家。 一、出版企业家的素质特征 我们知道,随着市场经济的发展,     

浅谈建安公司在管理制度过程中思想政治工作的创新

随着国有企业改革的不断深入,建立国有以组合为主体的现代企业制度是国企改革的重要举措,是提高国有企业综合实力,发展国民经济,全面实现小康社会目标的重要保证。充分发扬党的优良传统和政治优势,加快思想政治工作的创新,对建立国有组合现代企业制度,积极推进建设中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义。在华煤集团乃至甘肃省煤炭行业来讲,建立建安公司现代企业管理制度是一项全新的事业,新的实践也迫切要求思想政治工作为企业的发展提供强有力的思想保证和精神动力。因此,适应现代企业制度的要求,坚持与时俱进、创新发展,不断推动思想政治工作的创新成为我们面临的当务之急。     

寻求现代企业管理与传统思想工作的“平衡点”

在对寻求现代企业管理与传统思想工作的“平衡点”的必要性进行论述的基础上,分析了现代企业管理工作中的传统思想工作内容。同时,探讨T传统思想工作在现代企业管理中的影响和应用,结合现代企业管理工作实践,提出了寻求现代企业管理与传统思想工作的“平衡点”的方式。     

一部融汇现代管理思想的杰作-评《现代化图书馆管理》

一部融汇现代管理思想的杰作——评《现代化图书馆管理》吕红李悦现代管理科学发展迅猛、交互渗透,业已影响到各个行业,以人类知识信息保存和传播为己任的图书馆也不例外。地处“信息之州”,有着近２００年历史的美国俄亥俄大学图书馆素以管理卓越著称。现任馆长李华伟...     

流程变革与IT的融合

IT已经成为流程优化与重组不可分割的一个重要组成部分,合理运用信息技术是流程优化与重组的难点和要点所在。     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

商道“宗”师——宗庆后 娃哈哈教父宗庆后的十条最特写

说实话,没有开策划公司的时候,每天和企业家进出在一起,觉得自己是生活在压迫中,总想起义。开了策划公司,每天和不同的企业家在一起,越来越觉得他们的伟大与杰出。特别与娃哈哈的宗老爷的幸运相对,真的感受到了一个草根商业领袖的伟大与光芒。他是我必须书写的人,至少没有人比他更需要描述和尊敬。     

发挥新闻宣传在国企管理中的作用

当前,随着国有企业改革的逐步深入和经济体制的不断完善,国有企业在发展中也遇到了许多新情况和新问题。这就需要企业领导者必须紧跟时代要求,创新思维,积极探索国有企业管理的新模式。在这一过程中,重视新闻宣传工作,充分发挥新闻宣传在企业管理中的引导作用,就显得尤为重要。     

试谈企业档案工作的创新

随着我国社会主义市场经济的建立和国有企业建立现代企业制度,国有企业档案工作管理体制,应当在不违背国家档案工作管理体制大原则下进行创新。     

国企用人方略

21世纪是知识经济时代,信息时代,经济全球化时代,经济超越了国界。随着中国加入WTO,国有企业面对竞争舞台的改变、竞争对手的变强、游戏规则的变化,只有苦练内功,加强自身建设才能不被市场淘汰,其中加强人才管理又是重中之重。     

档案管理现代化是企业发展的重要基础

在当今信息网络化的社会里,信息已经成为企业的生命,档案作为企业各项活动的真实记录、作为市场竞争中的信息资源,在企业的经营决策中具有不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立,企业必须按照国际惯例进行生产经营、参与国际竞争,这就离不开现代化的管理,当然也离不开档案的现代化管理。档案的信息和凭证作用,可以为企业的发展保驾护航。     

对企业档案工作发展趋势的思考

企业是国民经济的基础单位。我国企业历经计划经济向市场经济、传统管理向现代管理的变迁,目前又面临建立现代企业制度和知识经济时代来临的机遇与挑战。建立、健全企业信息系统,充分发挥其作用,已经成为企业生存与发展的关键。企业档案工作能否利用这一良好时机,建立适应企业信息一体化管理需要的文件与档案管理系统,实现由传统的手工管理向现代化管理的转变,是档案工作能否得到企业认可的前提。     

科斯和扎克伯格的碰撞

<正>科斯理论解释了扎克伯格的偶然。没有扎克伯格,还会有别人缔造神话。扎克伯克的偶然正在于他恰巧在合适时机进入了这个市场。席慕容曾哀叹"青春是本太仓促的书",大部分时候,还没来得及留下些许笔墨,就被平庸和妥协尘封在岁月深处。不过,也有例外。     

企业档案与企业文化建设

企业档案是企业在各项活动中形成的具有保存价值的历史记录,它详细真实地记录了企业发展的历程,记录了企业优秀的文化思想。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有利保证,企业文化建设离不开企业档案,二者关系密切,并且相互促进发展。     

如何推进企业档案管理模式的转变

随着我国现代企业制度的建立和信息化的发展,企业档案管理概念和管理方式发生了重大的转变。企业档案管理开始由传统的手工为手段、以档案实体为对象的档案管理归档模式,向以计算机为手段,以档案内容为对象的现代化管理新模式发展,开创了新形势下企业档案管理的新局面。为了适应企业经济活动的运行和发展,要重视企业档案管理模式的改革与实践,采取措施来推进档案管理模式的转变。     

浅析新时期企业思想政治工作的现代化

思想政治工作可塑造和美化人类思想的灵魂,是企业经济工作的生命线。中国共产党从诞生起,就把思想政治工作作为新观念、新思想、新风尚的先导。然而,随着现代我国经济成分、利益主体、社会组织、生活方式及信息渠道的多样化而带来人们的价值取向和思维方式发生变     

用创新激发活力

中国加入WTO以后，现代企业的经营理念和管理体制逐渐被采纳和引入，随着国有企业改革的进一步深化，企业内部各种深层次矛盾及问题不断浮现出来，企业思想政治工作在观念、内容、方法等方面面临着旧与新、传统与现代的无情撞击。企业思想政治工作如何应对时代的挑战并焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证，     

开创“全员思想政治工作”的新格局——论新世纪企业思想政治工作的定位

新的世纪是中国腾飞的世纪;21世纪的前十年,是国有企业迈上新台阶的重要时期。在这个阶段上,我国的社会主义市场经济和现代企业制度将得到确立和完善;中国的人世,使得国内的经济进一步与全球经济相融合,企业必须按照国际通用规则进行运作。在这样的背景下,企业思想政治工作必将发生巨大的变化。