创建温馨和谐“职工之家”

走进超高压输电公司梧州局,一眼望去,整茸一新、优雅环境映入眼睑;阔静舒适的办公楼宇,随处可见的企业文化标识及公司大政方针牌匾,绿草如茵的足球场地,喧闹的羽毛球馆,标准的网球、蓝球场,使来者赞叹不止。是啊,白天,这里一片紧张有序、生生不息的工作气象;傍晚,这里又成了职工休闲锻炼的欢乐海洋,工作和生活相得益彰。而这一切一切和谐局面的形成,与荣获广西区“模范职工之家”和连续三年被评为超高压输电公司“先进基层工会”的梧州局工会的艰辛努力、卓有成效的工作分不开合力创建营造氛围从1997年建局以来,梧州局就陆续有步骤有计划地…     

用爱打造温馨职工之家——江宁开发区工会促进企业“家”文化建设

<正>企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,与工会工作密切相关。江宁开发区是新的国家级经济技术开发区。江宁开发区工会组织,始终坚持把企业打造成职工温馨家园的目标,注重用共同理想凝聚职工、用时代精神激励职工、用人文关怀善待职工、用企业文化陶冶职工,动真情,办实事,从而"外塑形象,内聚人心"。在贴近职工群众,贴近生产一线,营造温馨家园等方面展现自己的独特优势,把工会建成真正的职工之家。     

“动车”引领创先争优 打造“模范职工之家”

中原油田是中国石化集团所属的国有特大型企业,勘探开发区域主要包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区,用工总量8.7万人。截至2011年底,油田累计生产原油1.31亿吨、天然气472亿立方米,上交税费601亿元。近年来,中原油田工会紧紧围绕"促进企业发展、维护职工权益"这条主线,持续深化创先争优,大力倡树"动车"理念,充分发挥工会"大学校"作用,强化创新创效功能、民主管理功能、教育引导功能、生活保障功能、女工建功立业功能,认真履行职责,     

努力打造教职工群众信赖的“职工之家”

围绕服务党的中心工作,进一步激发广大教职工的工作热情和创造活力,充分发挥工人阶级主力军作用。要进一步深化“五比双创”劳动竞赛,把竞赛活动与全员培训、岗位练兵、示范课观摩、优秀教案普及和获奖教师社会实践活动等有机结合起来,切实增强竞赛活动的生机与活力。     

扎实开展工作 营造温馨之家——中国建设银行电白县支行建设“模范职工之家”纪实

中国建设银行电白县支行成立于1979年,近二十年的发展,现有股室15个,办事处、储蓄所21个,职工238人,其中临工45人,女职工86人。工会成立了女职工委员会,委员3人;工会委员会一个,委员5人,工会小组31个,正式职工全部入会。近年来,该行在上级分行党组的领导下,在省市分行工会组织的指导和帮助下,根据上级工会关于深入开展建设“职工之家”活动的指示精神,紧紧围绕银行中心工作,切实抓好基础建设,实施职工代表大会制度,积极开展劳动竞赛、岗位练兵活动,开     

立足新疆民族特色 努力构建和谐之家——“模范职工之家”新疆农业大学工会

新疆农业大学工会坚持党政工共建一个家,校工会在党委的领导下、行政的支持下,立足新疆民族特色,围绕学校中心工作,突出维权职能,加强民主管理,注重师德建设,发挥工会群众组织的优势,构建和谐之家。目前,学校已经逐步形成了以行政管理为主、民主管理为辅的管理机制。校工会被自治区总工会评为“模范职工之家”,并荣获全国教科文卫体工会先进集体荣誉称号。     

建立系统机制 打造和谐之家——山东科技大学党政工共建十年打造“全国模范职工之家”

教职工之家建设是一项涉及学校方方面面、总揽工会整体工作的系统工程。山东科技大学挂牌10年来,学校党委高度重视“教职工之家”建设,以“突出特色、切实维权”为目标,通过建立系统机制打造维权之家,“教职工之家”建设取得显著成效。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

建设和谐之家 促进学校发展——“全国模范职工之家”湖南大学工会

湖南大学工会坚持以教职工为本,发挥桥梁纽带作用,团结教职工积极投身于学校的改革与发展,在加强民主政治建设,推进和谐校园建设,维护教职工合法权益,丰富校园文化,加强工会自身建设等方面取得了可喜的成绩。     

立足“建”字创特色凝心聚力促发展——贵州省建设学校践行规模发展与内涵建设“两步走战略”思考口

今年1月,《省政府工作报告》明确提出,要构建面向基层面向民生的社会事业和公共服务体系,努力办好人民更满意的教育,实施“9＋3”义务教育及三年免费中等职业教育计划。贵州省建设学校作为一所有着34年办学历史的中职学校,在深入贯彻落实国家和省委省政府大力发展职业教育的部署中,     

科学发展 共建和谐——“全国模范职工之家”中原工学院工会

中原工学院工会以科学发展观为指导,努力创新工作思路。校工会围绕中心,服务大局,推进民主管理,深入开展建设职工小家活动,切实维护教职3-合法权益,在构建和谐校园中发挥了积极作用,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被河南省总工会授予“模范职工之家”,被省教育工会授予“民主管理工范单位”和“教代会民主评议校级领导干部工作示范单位”等荣誉称号。     

齐抓共建 和谐发展——“全国模范职工之家”湖南省衡阳师范学院工会

衡阳师范学院以“党建带动工建、工建服务党建”,党、政、工齐心协力依靠教职工办学,促进了学校各项事业又好又快发展。学校工会紧紧围绕学校中心工作,切实履行“维护、建设、参与、教育”职能,大力推进民主管理,积极维护教职工合法权益,不断加强师德建设,在构建和谐校园中做出了重要成绩。     

实践“建家”宗旨助力学校发展——“全国模范职工之家”厦门大学工会

厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。     

构建和谐校园创新工会发展——“全国模范职工之家”武汉大学工会

武汉大学工会把构建和谐劳动关系、推动科学发展、促进校园和谐作为工作的出发点和落脚点,着力打造出服务民主科学发展的“教代会立体网络”、服务教职工工作体系的“教职工服务中心”和服务教职工队伍建设的“师德与岗位技能竞赛”等工作亮点与品牌,在推动学校改革和发展方面取得了显著成绩。     

建好职工之家 促进事业发展——綦江县人民医院工会“建家工作”速记

綦江县人民医院地处县城古南镇，是綦江县唯一的一所集医、教、研为一体的二级综合性医院。目前，医院有工会会员４４８人，工会小组２５个。近年来，在院党总支的领导下，在院行政和广大职工的支持下，院工会紧紧围绕医院中心工作，建设职工之家，突出维权职能，充分发挥了桥梁和纽带作用，工会工作和建家工作得到了上级的充分肯定。一、党政领导重视院党总支、行政领导重视工会工作和建家活动，把工会工作纳入党总支的重要工作议程，既加强领导，更大力支持。同时，采取强有力措施加强工会工作，推进“合格职工之家”和“模范职工之家”活…     

从“物本”到“人本”到“人文关怀”——营销观念发展新趋势

具有人关怀的绿色营销是企业营销观念发展的新趋势，倡导这种观念是消除我国生态环境恶化问题的一种重要方式。为此政府要通过制度保障、舆论引导来促进我国企业转变传统营销观念。企业则应主动地通过扬弃方式来实现营销观念转化。     

用创新精神打造一流职工之家——全国“创争”示范单位泰州供电公司建家纪实

国有大型电力企业泰州供电公司是全国供电行业中的一个最年轻的企业, 在短短8年多的建家历程中,公司工会以推动企业改革发展为己任,首创了"建家就是建企业"的理念,用持续创新精神和持久的学习力打造了一个"学习工作化、工作学习化"的优秀群体。8年中先后荣获"全国模范职工之家"、"全国五一劳动奖状"、"全国职工学理论先进集体"、"全国创建学习型组织、争做知识型职工活动示范单位"等80多项全国和省级以上荣誉称号。突出三个重点。一是突出创新学习。泰州供电公司工会在工作实践中不断探     

广东打造职工素质建设工程升级版 “助力计划”助力企业转型升级、助力职工成长发展

<正>3月25日下午,为共同探索基于终身学习理念下的新型产业工人培养新模式,构建现代化教育服务体系,广东省总工会与国家开放大学在北京国家开放大学总部举行了简单而隆重的合作签约仪式,广东省总工会党组副书记、巡视员郭泽宇与国家开放大学校长杨志坚共同签署《关于开展"千万职工大培训行动"教育合作框架协议》,携手打造"助力企业转型升级,助力职工成长发展计划"(简称"助力计划")。此次签约仪式,意味着广东省总工会将与国家开放大学在前期已有合作的     

凝心聚力求实效 持之以恒促发展——农村小学“校本研训与教师专业发展”专题建设研究

正在当前教育人事体制的大背景下,受功利性思想增强、价值观扭曲等不利影响,教师易出现职业懈怠现象,教师专业发展势必受到冲击和影响,面临着考验。如何扭转这种状况,引导教师积极主动发展专业能力,以更好地适应现代教育的需求成了每一所学校必须认真对待的课题。我校是一所农村乡镇中心小学,有102名专任教师。多年来,我校通过以课堂教学为中心,积极探索引导教师专业发展的有效途径,初步形成了适合我校实际的校本研训模式,有效地促进了教师队伍整体素质的提升。