豪华邮轮外派市场研究

随着海洋旅游业的发展,豪华邮轮外派市场地位凸显,阐述了旅游业发展的特点和新趋势,介绍了国际主要邮轮公司,通过豪华邮轮外派市场的研究提出了相应的对策和建议。     

不断提高外派劳务素质 增强热带区生活自救本领

外派劳务是对外经济合作的基础。加强外派劳务管理,提高外派劳务人员的素质,提高外派劳务人员在热带地区生活的自救能力,确保外派劳务人员的健康和合同诚信履约。     

浅析建筑劳务分包市场的规范发展

建立健全建筑劳务分包市场体系,创造公平竞争、规范有序的建筑市场环境,促进劳务分包企业发展,规范劳动用工管理,有效治理私拉滥招、非法用工问题,建立适应当前建筑业发展需要、符合建筑业特点的现代企业用工管理制度,防止拖欠农民工工资,维护农民工合法权益。     

外派人员的绩效评估

外派人员绩效评估是跨国经营企业对其战略目标实现过程进行控制的一种重要机制，对组织和外派人员都具有重要的意义。但是由于国外的经营环境在文化、竞争规划和法律限制等方面的差别使得外派人员的绩效评估比国内员工的绩效评估复杂，因此在设计外派人员的绩效评估体系时需要考虑一些特殊的因素。     

浅谈高校的外派培训

广开门路，多渠道组织，是开展外派培训工作的基础。随着我国改革开放的不断深入发展，出国留学的人员不断增多，出国培训的渠道也不断增加，就高校而言．外派培训目前有几个渠道。     

浅谈科学管理船员

船舶的管理越来越多元化,复杂化,发生的海上事故大多是人为事故,由此可见,船员的管理是基础,如何能够基于船员的状态,很好的管理船员,避免人为事故,是值得探讨的问题,本文根据船上工作经验,探讨了在管理船员方面应注意的问题,以为同行提供参考。     

船员的特殊心理素质

重点论述了船员特殊心理素质的产生原由,并提出了船员应具备的特殊心理素质.     

杜仲叶茶市场现状探究

杜仲是我国重要的植物资源,由于其具有"三降"功效和减肥、抗衰老、补肝肾、强筋骨等重要用途,得到了国内外的认可。本文整理有关杜仲茶发展研究的文献内容,总结国内外的发展现状,为杜仲茶及其相关产品的发展方向提供理论性指导。     

企业外派人员心理契约研究综述

选取心理契约的微观视角,梳理外派管理、心理契约等研究成果,剖析外派人员的心理特征和动态发展过程,从模式选择和路径选择两个层面对外派效果改善指明方向。     

公路施工企业劳务外包和劳务派遣风险分析

随着我国市场经济体制的逐步完善,全球化进程明显加快,社会分工协作越来越紧密,企业所处内外环境发生了较大的变化,不少企业采用劳务外包和劳务派遣这一灵活的用工方式。但劳务派遣用工还存在着一些缺陷和风险,尤其是随着《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法规的颁布实施,对公路施工企业非常有必要运用全面风险管理的系统分析方法,做好风险控制和合理规避,在充分利用风险带来机遇的同时,认真防范,减少损失。     

SUV运动型汽车市场发展探究

近些年来,SUV运动型汽车的市场发展速度极快,引发了汽车领域人士的广泛关注,并使得许多汽车企业考量加入至市场竞争中,以此谋求更多的利益。本文主要是对SUV汽车的市场发展需求状况进行了分析探究,以此增强人们对于SUV汽车发展了解度,促进此类型汽车在市场中的更好发展。     

大学生旅游及市场开发探究

目前,我国的经济与产业发展已经踏上了高速发展的道路,随着经济发展,人们的生活品质也在逐步有所提高,许多人除了简单的娱乐之外更想通过到处走走来提高自己的眼界,旅游业在人们这样的需求下得以发展,随着旅游的普遍化,各阶层的人们都加入了其中,目前有针对老年人的旅游分析,有针对团体的旅游分析,但对最充满活力,最具有旅游市场潜力的大学生却关注甚少,为了帮助旅游业完善市场分析,并加快旅游业的发展,本文从大学生的经济能力、消费心理以及出现目的与动机进行探索与分析,希望可以对今后旅游市场的开发做出有效的贡献。     

对船员动态管理的分析

面对日益壮大的船员队伍，摆在我们面前的同题日益突出，那就是保障海上交通运输安全的根本问题一如何提高船员队伍的职业素质。STCW78／95公约的生效和实施，从理论上讲将会使这一问题得到解决，因为新修正的公约在参加培训和提高实践技能等方面给船员提供了更多机会，也提出了更高的要求。之所以说从理论上讲，是因为结果还要看海事管理机构实施这一系列措施的力度。中国海事局为履行STCW78／95公约．颁布了一系列履约配套法规，采取强制手段促使船员尽快提高综合素质，其中最主要的一点是从2000年开始，船员考试办法由以往单一的理论考试变为实操评估和理论考试相结合，船员在评估和考试合格后需经过相应的船上培训或船上见习方可取得适任证书。从这一点可以看出，中国海事局进一步提高了对船员实践能力的重视程度。海事机构评价船员实践能力的主要依据是实操评估、海上服务资历、船上培训或见习以及安全记录，显然这些依据主要是通过对以上诸因素的动态管理获得的。由于船员职业具有较大的流动性，动态管理不论是在理论上还是在手段上至今仍处在初级阶段。下面就这方面发表一些个人浅见。     

我国船员立法现状及必要性研究

文章以船员权益磉悼立法为研究对象,通过对比国内外相关船员立法现状,分析我国制定船员法的必要性,并提出几点建议。分析了我国在制定独立船员法时,观注今后世界船员立法趋势、结合各航运大国的立法经验的同时,内容上更应以我国的现实国情为基础,体现执政为民,以民为本的执政理念,务求将涵盖船员劳动权益保障相关的法律因素都加以考虑列入船员法的立法范畴,制定出与经济发展同步的船员法。为切实保障船员权益在制定船员法具体条款中可参照针对某些建筑企业克扣工人工资的做法,建立船员服务机构预交工资保证金制度或质量保证金制度,并加大监管监管力度。因此,制定独立的船员法才是船员权益保障的有效途径。     

探究国内外制冷空调领域市场情况

纵观2016年全年,虽然国际上的经济环境复杂多变,但是国内经济在政府的宏观调控作用下仍保持稳健、良好的发展态势。文章分析了2016年国内制冷空调领域整体概况,然后介绍了2016年国内工商用制冷空调的产销概况,最后以美国、俄罗斯、印度等国家为例介绍了国际上制冷空调市场情况。     

中药材市场电子商务平台技术方案探究

建设现代中药材市场,离不开信息化,实现中药材市场信息化,其主角是电子商务平台。结构合理、科学实用的技术方案,是开发电子商务平台的关键,需要认真论证与探讨。     

甲乙酮市场状况及营销策略探究

本文从甲乙酮的主要用途、生产情况、市场需求情况来阐述甲乙酮在我国的发展状况;通过分析甲乙酮市场竞争状况及未来发展趋势,探究企业针对自身产品特点制定灵活的销售策略。     

陕西礼泉■山玉市场现状探究

本文通过对■山玉宝石学特征及市场现状进行探究,分析得出■山玉市场存在的问题,同时对存在问题进行分析得出解决方案以促进■山玉文化及市场发展,也为当地经济发展打下一定理论基础。     

提高渔业船员培训质量研究

我国是海洋渔业大国,渔业人口众多,海洋渔业已成为我国海洋经济发展的一大支柱产业,高素质的渔业船员队伍是实现渔业安全生产和渔业经济持续健康发展的重要基础。本文从渔业船员培训师资队伍建设、培训的硬件建设、培训教学手段以及培训管理方面阐述切实提高渔业船员培训质量的途径与方法。     

中国外派人员跨文化胜任力指标体系构建研究

以国际上四个跨文化胜任力指标体系(BASIC,ISS,ICQ,SPSI-R:S)作为理论基础,采用德尔菲研究方法,通过两轮问卷调查并结合深度访谈,构建了中国外派人员跨文化胜任力指标体系。研究结果表明,该体系由三个跨文化胜任力组成:跨文化心理管理能力、跨文化认知能力与跨文化人际交往能力。