探索高校工会工作创新发展途径

习近平总书记在十九大报告中要求,全党同志一定永远要与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。提高自身修养和专业知识,找准角色定位,创新工作方法,不断增强工作的针对性、创造性和实效性,已成为当前工会工作者的一项重要任务。     

高校工会工作创新发展问题与新思考

高校工会工作水平直接影响着高校员工的和谐、稳定与团结,新时期,高校工会工作也势必要走向创新发展,改革创新工作思路。本文分析了高校工会工作创新发展问题与途径。     

高校工会工作的开拓与创新

本分析了当前高校工会面临科教兴国，创新教育的新任务，面临机构改革，利益调整的新问题，面临新任务和新问题给工会带来的新考验，探讨了工会工作与时俱进，开拓创新的内容，方式，方法。     

群众路线视野下的高校工会工作创新研究

高校工会是高校的基层组织,高校工会工作是高校整个工作的重要组成部分。做好高校工会工作是建设基层民主政治、推进高校和谐发展的重要途径。当前新形势下,高校工会工作面临新机遇新挑战,呈现新特点,高校工会工作干部要解放思想,开拓思路,践行群众路线,走入群众视野,走到群众身边,走入群众心田,以新方法新举措和长效机制推动高校工会工作可持续发展。     

高校工会工作创新刍议

高校工会组织是以知识分子为主体的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.创新开展高校工会工作,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园,有利于高等教育跨越式发展.当前,高校工会要在理念、机制和体制上不断创新,强化能力建设.     

关于推进高校工会工作创新发展的思考

高校工会的工作对象、工作内容和工作方法都带有高校的特殊性,在实际工作中还存在主观认识、工作能力、运作机制和工作方法等方面的问题与不足,影响着高校工会作用的有效发挥。高校工会要想推进工作创新发展,必须进一步明确把自觉接受党的领导作为工作的前提,把热忱服务教职工作为工作的重点,把依法维护教职工权益作为工作的核心,把不断推进工作创新作为工作的亮点。     

坚持以人为本创新高校工会工作

高校工会贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本,不断加强工会的自身建设;切实维护教职工的合法权益;不断强化人的主体地位;创新高校工作工会中途径;只有这样才能全面创新高校工会工作的新局面。     

创新高校工会工作的理性思考

高校工会担负着维护、建设、参与、教育四项职能,是高校科学发展重要支柱之一。高等教育事业要想健康迅速发展,创新高校工会工作势在必行。一是认清形势,明确任务,转变思维方式;二是树立科学发展理念;三是创建高校工会发展的工作运行机制;四是实现三个转变,破解工会发展难题,不断获取发展新成果。     

论新时期高校工会工作的创新

高校工会工作必须以发展观为基本指导,以以人为本为根本内涵,顺应时代的发展变化,与时俱进,完善在高校环境下的工作部暑,开拓思路,创新工作.利用新的方法、新的里面去解决问题,积极发挥和谐校园的作用,为教育领域提供更好的服务.     

和谐校园下高校工会工作创新拓展摭议

新时期高等院校各方面体制和机制都正在发生着深刻的改革,高校教职员工的生活和工作也随之改变,出现了许多新问题新矛盾,使得高校工会的工作开展面临着许多困境。如何更好地为教职员工服务,更进一步地调动教职员工积极性,将成为新时期工会工作的重点。文章在分析高校工会工作的地位和作用的基础上,针对新形势下高校工会工作出现的新情况,给出了几点工作创新途径。     

浅论高校图书馆工会工作的创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位兴旺发达的不竭动力。近几年，本馆注重创新图书馆工会工作，协助工会开展以“维权建机制，真情办实事”为宗旨所举办的一系列活动。动员和组织职工积极参加图书馆建设，教育职工不断提高思想道德、科研能力和科学文化素质，努力建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。实践证明这是一条行之有效的途径。其一，工会组织的作用得到充分发挥，消除了职工间的矛盾，加强了团结；其二，突出了职工参加各项活动的主动性；其三，活动形式多样、内容丰富多彩，集学术性、科学性、娱乐趣味性为一体，不仅充实了职工的业余文化生活，提高了职工的综合素质，也增强了图书馆的向心力，展现了图书馆的精神面貌和凝聚力。我们的体会是。     

坚持用科学发展观创新高校工会工作

如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题.高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点.     

坚持用科学发展观创新高校工会工作

如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题。高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点。     

高校基层工会工作的现实困境与创新路径

当下经济社会转型对我国高等教育提出了深层次的挑战,高校基层工会工作存在一系列现实困境,基层工会对组织建设重视不够,对教职工权益的维护能力不足,有凝聚力的活动不多。要进一步加强体制建设,增强维权能力;主动融入重点工作,直接服务党政大局;结合自身实际,打造特色品牌。     

科学发展观指导下的高校工会工作

高校工会要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,按照科学发展观的要求,推动高校工会工作。     

夯实基础创新高校工会工作新举措

高校工会是高校教职工的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带.在面对中国高等教育新的发展形势,高校工会要充分发挥自身的优势,提升工作水平、推进民主建设,提高教职工素质,始终如一地做党政工作鼎力支持者,教职工合法权益的忠实维护者,学校改革发展的可靠推进者,全面推进学校改革与发展.     

坚持以人为本推进工会工作的创新与发展

在经济社会快速发展的形势下,企业的改革不断推进,工会作为企业联系职工群众的桥梁纽带,必须坚持以人为本。本文从提高工会干部能力、尊重员工权利、服务职工、拓宽岗位竞赛载体等方面,阐述了创新与发展工会工作的方式。     

推动教育工会工作创新发展

增强理想信念的政治意识。作为教育工会工作者,要教育和引导广大教育工作者扎根于党的教育事业,服务于未来人才的培养,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。