浅论工会在企业文化建设中的作用

本文运用了文献资料法分析论述了工会在企业文化建设中的作用,提出了一些自己的看法。     

论工会图书馆在企业文化建设中的作用

企业要注重企业文化的建设,而工会图书馆则在企业文化建设中占据重要地位。本文主要分析了我国工会图书馆的现状,阐述了工会图书馆在企业文化建设中的作用,并针对工会图书馆服务企业文化建设的方式进行了探讨,以期加强工会图书馆的工作水平,促进企业文化的建设。     

论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

工会在企业文化建设中发挥着重要作用,工会要抓好企业文化建设,就必须把工会工作做好。工会要通过职工文化来维护职工的精神需求权,工会要充分利用职工文化来提高企业员工的素质,让职工文化充分发挥作用来促进企业文化建设。     

工会要在推进企业文化建设中发挥作用

企业文化建设,对于促进企业健康发展、增强企业凝聚力起着至关重要的作用。工会有着广泛的群众性和“维护、参与、建设、教育”四大职能优势,开展的各项重点工作都是企业文化的重要组成部分,工会在企业文化建设中有着不可替代的组织优势和强大的号召力,工会要发挥好自身优势,通过多种途径在企业文化建设中发挥作用     

社会主义和谐文化建设的路径选择

构建和谐文化是一个世界性的难题.既有共性,又有个性.就一个国家而言可从宏观、中观、微观文化角度进行建设:在组织内部则要从物质、制度、行为文化等方面进行建设.本文界定了和谐文化的内涵和特征.分析了构建社会主义和谐文化的必然性和紧迫性,提出了建构社会主义和谐文化的路径和方法.     

工会图书馆强化企业文化建设的思考

经济的发展,使得企业对企业文化的需求越来越强烈。在雄厚物质基础支持下,企业文化无疑将成为未来新文化最具有活力的重要组成部分。而企业的工会图书馆工作也正是依靠它强大的宣传、辅导、指导、参与、协调和服务等职能,充分展现“以人为本”理念,在企业文化建设的发展过程中起着举足轻重的作用。     

企业档案在企业文化建设中的作用

近几年,在国家烟草专卖局的推动下,烟草行业的企业文化建设工作可谓是如火如荼,很多企业已经取得了阶段性成果,形成独具特色的企业文化体系。而档案机构作为企业重要的文化机构,保存了企业发展过程中形成的具有保存价值的各种载体形式的历史记录。这些记录是企业宝贵的不可再生资源,生动、鲜活地记载了企业的成长发展历程,为研究企业文化发展脉络提供了真实、可靠的资料。文章结合青岛卷烟厂的企业文化建设工作,总结、分析了档案对企业文化建设的重要作用。     

工会组织在企业文化建设中的作用

简要论述了工会组织在企业文化建设中的作用.     

创新型国防科技企业知识产权制度建设路径选择

国防科技企业是国家战略性产业,承担着武器装备研制和国民经济建设双重任务.建设创新型国防科技企业,核心就是要增强自主创新能力,掌握核心技术和关键技术,拥有更多的知识产权.通过分析国防科技企业知识产权面临的发展机遇和竞争压力,提出了国防科技企业知识产权制度建设的路径选择,对于建设创新型国防科技企业有重要意义.     

高校工会档案管理在文化传承与创新中的作用及实施路径

介绍了高校工会档案管理的主要内容及文化传承与创新的基本内涵,分析了高校工会档案管理工作在文化传承与创新中的作用,并提出了高校工会档案管理工作在文化传承与创新中的实施路径。     

论企业管理中的激励路径选择

近年来,我国现代企业中大量的优秀人员纷纷跳槽,流失严重,这一现象也作为瓶颈问题深深制约着企业的发展。在现代经济条件下的企业管理,留住员工的关键在于激励。将激励理论作为切入点,介绍了激励在管理中的作用与实施原则,着重指出了当前企业管理中激励意识淡薄、盲目激励、激励形式单一、缺乏完善的评估体系及人性化激励等激励问题,针对企业管理中的激励问题给出了激励选择路径,旨在为企业的激励管理提供参考。     

浅谈安全文化建设在企业中的运用

加强企业安全文化建设,提高员工的安全素质和安全技能,增强安全生产的自觉性和责任感．保证企业生产的安全运行,只有这样才能推动企业的不断发展.本文对此进行了一些分析和探讨.     

和谐理念在企业文化建设中的运用

企业文化体现了社会历史进步的客观要求；在企业文化建设中，应贯彻和谐理念，坚持以人为本，不断吸收企业的优秀文化成果，营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本文从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心，坚持以人为本，加强企业文化建设，是时代发展赋予的任务。     

企业文化建设在高校物业管理中的重要性

企业文化是管理理论发展的新阶段,良好的企业文化是企业发展的助推器,物业管理进行企业文化建设是时代发展的必然。高校物业管理应创建具有高校特色的企业文化,遵循“品质文化”原则,打造“品牌服务”效应;外树形象,建立品牌效应;以人为本,抓好员工队伍建设;建章立制,完善管理制度;建立质量体系,提高服务水平;开展活动,培育团队精神。     

论档案在企业文化建设中的作用

档案能够完整地记录企业的生产经营活动与发展,更为企业文化的形成提供了真实、可靠的文献资料,对企业文化建设起着非常重要的作用。本文对档案在企业文化建设中的作用进行了分析,并提出了具体建议。     

小议工会组织在企业文化建设中的职能作用

企业文化建设是一个系统工程,企业工会组织要充分发挥好自身优势,把企业文化建设作为创新和丰富工作形式的重要途径,就会使集体的发展目标与员工的个人目标统一起来,将物质激励和精神激励结合起来,营造一种亲密、互助、信任的工作氛围,企业发展的步伐就会更快,职工工作就会获得愉悦和成就感,从而激发全体员工的思想创新、知识创新、技术创新和行为创新,带动工会工作迈上新台阶。     

充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用

在全面建设小康社会的进程中,文化建设的战略意义显得越来越重要。企业工会作为企业的群众性组织,在企业文化建设中应更好地发挥工会组织的优势,做企业文化建设的推动者和实践者。应责无旁贷地承担起在企业文化建设中的教育、民主管理、文化熏陶等责任。     

发挥职工在企业文化建设中的主体作用

建设具有中国特色的以社会主义核心价值体系为引领的企业文化,对于提高企业管理水平,促进企业生产发展具有重要作用。职工应为企业文化的实践者,推动者和收益者,是企业文化建设的主体。     

谈女工在企业文化建设中的作用

因为受市场经济环境的影响,企业必须时刻注意改革的深入性与持久性,而通过改革过程可以发现传统企业模式里面存在很大的弊端,尤其是女工工作不受重视正日益引起管理者与研究者的重视。实际上企业管理者应当加强女工在企业中的作用研究,增强女工工作能力,使其为推动企业文化建设做出更大贡献。