试论大学生就业指导的内容和方法

本文认为当前大学生就业指导的主要内容包括:职业生涯设计指导、就业政策指导、就业观念指导、就业信息指导、就业心理指导、就业技巧指导和创业指导等,大学生就业指导的主要方法有:就业指导应贯穿于大学生学习的全过程、邀请用人单位领导或专家参与就业指导以及加强学生的社会实践活动等等。     

试论大学生就业指导的内容和方法

本文认为当前大学生就业指导的主要内容包括:职业生涯设计指导、就业政策指导、就业观念指导、就业信息指导、就业心理指导、就业技巧指导和创业指导等,大学生就业指导的主要方法有:就业指导应贯穿于大学生学习的全过程、邀请用人单位领导或专家参与就业指导以及加强学生的社会实践活动等等.     

大学生就业指导的意义和内容

大学生就业指导具有重要的现实意义，有利于国家经济建设和社会稳定，有利于高等教育改革的深化，有利于大学生的学习、就业和成才。就业指导的主要内客包括就业思想指导、政策指导、信息指导、心理指导、求职技巧指导和创业指导。     

试论大学生就业指导的方法和内容

本文系统论述了大学生就业指导的方法和内容,有利于高校大学生转变观念、提高综合素质、树立科学择业观。有利于促进大学生就业,实现大学生的价值,使高等教育健康发展。     

试论毕业生就业指导的内容和方法

本文主要从思想指导、信息指导、就业技巧指导、心理指导等几个方面论述了毕业生就业指导的内容,并从分阶段、分类别、有针对性开展就业指导、就业工作调研、职业规划教育等方面对就业指导的方法进行了阐述。     

就业指导者引导大学生参加社会实践的意义和途径

近年来,随着毕业生数量逐年增加,就业压力不断加大,大学生就业形势也越来越严峻。在毕业生与雇主之间出现了大学生认为企业门槛高,而企业却说大学生没有社会实践经验的现象。为此,还在校园里的莘莘学子如何扩展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,为毕业后能够适应国内外的经济形式的变化,真正地融入社会,在生活和工作中很好地处理各方面的问题,已成为摆在各高校面前的一个重要课题。本文旨在从就业指导者引导大学生积极走出校门、接触社会、了解国情的角度,探索就业指导者引导大学生在大学里将知识理论与社会实践相结合为出发点,帮助大学生增强社会责任感和服务意识,扩展视野,接受人文和科学知识的浸润,完善人格,扩充知识,发展智能,全面提高各方面素质,为其实现社会价值和个体价值做准备提供参考意见。     

试论成人高等教育就业指导

随着成人高等教育的发展，成人高等教育的就业指导越来越受社会关注，本文就成人高等教育就业指导的重要性及其基本对策进行了探讨。     

大学生就业指导战术设计

2004年，我国高校毕业生共有280万人，比2003年净增68万人，增幅达32％。其中高职、高专的毕业生约有150万人。面对巨大的就业压力，如何帮助学生提高自己的综合素质，建立自信乐观，积极向上的心态，完成学生就业心理准备和能力储备，使学生成为“基础扎实”、“特长明显”、“即插即用”的社会有用人才，促使我们要探讨和设计大学生就业指导的战术问题。     

试论高校大学生就业指导体系的构建

如何有效地构建高校大学生就业指导体系,是我国当前高校就业工作普遍存在的薄弱环节和亟待解决的难题。本文根据当前高校大学生就业指导工作的现状,提出了我国高校大学生就业指导体系的主要内容及其具体实施措施。     

德国大学生就业指导研究及启示

目前我国基本实现了高等教育的大众化,但同时也出现了高等教育的结构失调,最突出的一点是大学生就业难.探析德国高等教育的结构特点,借鉴德国大学生就业指导经验,有助于改进目前我国高等教育的结构,促进大学生就业.     

大学生就业指导理念和实践模式分析

在高校扩招的大背景下,大学毕业生就业形势愈发严峻,高校毕业生就业难问题已经成为当今社会难题之一。而解决这一问题的最终手段之一,就是各大高校有效的进行大学生就业指导工作。但是,高校现有的就业指导无论在理念还是在模式上都无法满足学生们的需求,需要进行行之有效的转变。     

试论大学生就业指导课程体系的优化

大学生就业指导课程体系近年来不断完善,但高校学生需求和就业市场的变化对课程体系提出了更高的要求。本文根据目前大学生就业指导课程体系存在的问题,提出通过两个有机结合和三方面内容的补充来进一步优化大学生就业指导课程体系。     

高等教育大众化背景下高校大学生就业指导的探讨

在高等教育大众化的背景下,高校大学生的就业竞争更加严峻。目前我国大学生的就业问题已经成为影响社会稳定的主要因素,面对严峻的大学生就业形势,加强对大学生的就业指导教育就显得十分重要。笔者主要分析高等教育大众化背景下高校大学生就业情况,提出高等教育大众化的背景下进行就业指导的方法。     

试论高校辅导员与大学生就业指导

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,更是高校就业指导队伍的重要组成部分,对大学生开展系统的就业指导已成为高校辅导员的一项重要工作和责任。文章首先分析了辅导员在就业指导中的工作特点,进而指出了辅导员在就业指导中的不足及原因,最后提出了辅导员在就业指导中应坚持的原则。     

高等教育大众化背景下高校大学生就业指导的探讨

高等教育大众化背景下的大学生就业形势日益严峻,大学生就业问题已经成为影响国家和社会稳定,关系千家万户切身利益的一个重要的社会问题,面对大学生就业的严峻形势,加强大学生就业指导教育的研究,将对高校大学生就业工作的顺利开展起到积极作用。文章从高等教育大众化背景下来分析我国高校就业指导教育所面临的问题,进一步提出在高等教育大众化背景下做好高校大学生就业指导教育的思路和对策。     

试论高校就业指导工作进一步开展

2016年我国高校毕业生加上历年离校未就业高校毕业生,总数在千万以上。出现众多高校毕业生不能及时就业的情况,高校就业指导工作面临着更加复杂的形势。本论文以目前各高校普遍实施就业指导方法为导入,分类理清各类离校未就业高校毕业生的情况,以现代的就业指导理念和方法为理论基础,提出一些实践性的意见。     

河北医科大学大学生就业指导和服务工作的实践探索

面对严峻的就业形势,本文从加大就业工作的重视程度、重视职业指导、开展创新创业教育、拓展就业空间、加大网络投入几个方面出发,总结新形势下河北医科大学大学生就业指导和服务工作的实践探索。     

试论大学生就业指导课的课程设计

随着高校扩招政策的实施以及就业形势的日趋严峻,大学生就业难这个问题日益突出。高校作为人才培养的基地,不仅有对大学生进行专业教育的责任,而且对学生的就业问题也应给予高度关注。大学生就业指导课正是从帮助大学生了解就业形势、掌握就业技巧、实现更好的就业等方面出发的一套完整的课程体系,因此应立足现代人才市场需求形势,运用相关教育课程理论对大学生就业指导课的课程设计问题进行深度研究,实现理论与实践的相结合,从而保证高校毕业生都能找到适合自己的工作岗位,更好地实现自己的人生职业生涯规划。     

大学生就业指导的方法思考

随着高校的扩招,大学生面临毕业的人数越来越多,大学生就业的压力越来越大,于是大学生就业成为社会和高校关注的问题,根据个人职业指导工作教学的经验,探讨大学生就业指导的方法.     

市场经济条件下大学生就业指导的基本思路

加强和改进高校毕业生就业指导,努力实现其规范化,既是毕业生就业制度改革的必然趋势,也是社会主义市场经济对高等教育的客观要求。欲达此目的,必须立足现在、放眼未来、明确内容、优化机制,寻求切实有效的多种途径和方法