基于委托——代理理论的员工激励模型

企业常常为实现自身利润最大化,面临应当制定怎样的努力一收益系数,使得员工会自觉地朝用人单住期望的目标前行;同时,理性的员工在明确用人单位的分配机制后,都想在此机制下实现自身的效用最大化。通过委托一代理模型分析此博弈问题,最后得出最优解。     

国有企业委托代理问题的期权博弈研究

利用期权博弈理论建立模型,为解决国有企业中存在的代理问题提供一种契约约束的方法。在信息不对称及委托代理双方的目标不一致的情况下,致力于为政府提供一种最优契约,使其可通过契约激励和非物质性惩罚的措施使国企经营者能付出努力,并揭示企业的隐藏价值,避免国有资产流失,实现企业利益最大化。     

国有企业委托代理问题的期权博弈研究

利用期权博弈理论建立模型,为解决国有企业中存在的代理问题提供一种契约约束的方法.在信息不对称及委托代理双方的目标不一致的情况下,致力于为政府提供一种最优契约,使其可通过契约激励和非物质性惩罚的措施使国企经营者能付出努力,并揭示企业的隐藏价值,避免国有资产流失,实现企业利益最大化.     

基于委托-代理理论的政府R&D资源管理对策分析

从博弈论中委托-代理理论出发,分析了政府R&D资源分配和使用中的博弈关系,并以此为基础对政府R&D资源管理的策略进行探讨,提出了完善委托人约束机制、代理人激励机制和研究质量评价机制的若干观点。     

国家科技计划项目委托代理博弈分析

结合国家科技计划项目的特点,在明确其项目组织单位与项目承担单位之间博弈类型的基础上,建立了一个适用于国家科技计划项目委托的四阶段动态博弈模型,同时分析了国家科技计划项目委托中,涉及到的项目组织单位和项目承担单位在各阶段的选择决策条件,并提出了加强国家科技计划项目执行过程管理的一些建议与措施.     

科技成果转化委托代理的博弈分析

分析了中介机构介入和非中介机构介入两种科技成果转化模式,提出基于委托-代理结构的科技成果转化的研究视角,并运用博弈分析方法研究科技成果转化的最佳让渡价值,对于科技成果转化中的成果价值确定具有重要的意义.     

农地产权载体创新研究:基于委托-代理视角

在配套改革尚未完善的大背景下,新一轮农村改革能否有实质性的推进,如何推进?解决"三农问题"、社会主义新农村建设、构建和谐社会等归根揭底都与农村土地制度问题休戚相关.从目前的状况来看,在理论界与政策制定者中还没有形成一种最优改革路径的共识.因此,构建了"国有永典制"的委托-代理模型.比较分析了"家庭联产承包责任制"和"永典权制".得出了:"永典权制"和"家庭联产承包责任制"相比是一种较优的激励契约.从而提出了中国农村体制改革关键环节上取得突破,就是要在坚持农村土地公有制的框架下,探索更有效的公有产权载体创新--有中国特色"国有永佃制".     

工程监理制度下的委托代理博弈分析

运用博弈论中的"委托-代理理论"对工程监理制度下的业主与工程师之间的委托代理关系进行了分析。根据不同的假设条件构造了两类业主与工程师之间的委托-代理博弈模型,在此基础上分析了两博弈方(业主和工程师)的选择和行为。通过设计合理的监理合同(激励合同),利用内外部约束机制和市场声誉能有效抑制在不对称信息环境下的道德风险,为我国监理制度的健康发展提供了有益的启示。     

我国银行授信中委托-代理关系的异化--中山集团呆滞贷款处理案例的博弈分析

委托—代理关系的效果主要通过激励约束机制来实现。这种机制对处在银行授信工作前沿的银行基层行长尤为重要。本文通过对一个贷款呆滞案例的研究,分析了基层行长作为代理人在这一呆滞贷款形成中的作用和行为动机,发现在我国基层银行中,尽量掩盖和推迟揭示信用风险是一种普遍的现象,其中隐藏的深层次原因在于对基层行长的激励约束机制不合理：一是激励约束不对称,二是缺乏对风险揭示的激励,三是任期不确定。文章最后针对性地提出了对策建议。     

投资者与风险资本家委托代理关系的博弈分析

运用博弈方法分析了投资者与风险资本家之间委托代理关系的形成,探讨了报酬契约以及声誉在委托代理博弈中的激励效应,最后对于我国风险投资事业的发展提出了几点建议。     

农户合作经济组织的增收效应分析:一个新的委托-代理视角

基于一个新的委托-代理视角(将农户或农户合作经济组织看作委托人,将龙头企业看作代理人)来研究农户或农户合作经济组织与龙头企业相互博弈的过程和产生增收效应的机理。研究结果表明,在以分成制契约的框架下,由于农户合作经济组织能够更好地抵御不可抗力原因造成的风险,降低不守信的龙头企业再次寻找到合作方的概率,因此能够使参加农户合作经济组织的农户获得更多的利润分成。     

风险投资委托代理关系中的监控与激励博弈分析

本文通过建立风险投资家与风险企业家行为策略的动态博弈模型,对风险企业家的激励机制、风险投资家监控机制及其相关关系进行了分析,得出从风险企业家角度,监控机制与激励合同具有互补性;从风险投资家角度,监控机制与激励合同具有替代性的研究结论。论文还结合参数分析,对影响最优激励强度与综合监控强度的变动因素进行了系统研究。     

基于委托-代理的工程项目治理结构及其优化

工程项目不同利益主体之间的权、责、利关系,及其所衍生出的委托—代理问题关系到工程项目组织效率与委托-代理人的效用最大化,是工程项目治理结构中的重要问题。本文从治理结构高度系统分析了工程项目治理结构,并阐述了工程项目治理结构中委托—代理链优化的途径。     

委托-代理框架下的基金激励问题

本文在委托代理框架下,分析我国证券投资基金中的激励约束问题,具体分析了风险态度和努力成本系数对激励效应的作用,并提出一些个人相关的建议     

委托-代理框架下的基金激励问题

本文在委托代理框架下,分析我国证券投资基金中的激励约束问题,具体分析了风险态度和努力成本系数对激励效应的作用,并提出一些个人相关的建议     

ESO与委托-代理理论

随着社会化大生产和专业分工的不断发展，委托-代理关系普遍存在于实行现代企业制度的企业中。如何解决由两权分离带来的代理问题，是经济学家们所关注的焦点之一。ESO制度的设计是立足从长期激励机制的角度解决公司的代理问题，但ESO也可能成为经理人员舞弊的动因。因此，在选择使用ESO时，要权衡其利弊，谨慎使用。     

基于委托-代理理论的R&D人员分享系数模型

利润分享对高新技术企业R&D人员具有极大的激励作用,但是,分享系数难以确定.本文通过三级委托-代理关系模型,首先确定R&D团队分享系数,然后确定R&D人员个体分享系数,解决了分享系数难以确定的困难,并将内部激励作用与外部激励作用引入到确定R&D人员个体分享系数的委托-代理模型中.     

委托-代理关系中的图书馆员道德风险防范

对委托-代理关系中图书馆员可能出现的道德风险进行分析,指出解决该问题的关键是建立科学合理的激励机制.     

基于委托-代理机制的寡占市场分析

现实市场绝大多数是寡占市场,而绝大多数寡头企业根据区域特征建立不同区域代理企业以利于企业的本地化经营,所以本文结合这种实际现象建立了基于委托代理机制下的寡占市场的均衡分析机制,并指出双寡头市场下的最佳激励因子和纳什均衡下最佳产量,对于企业实现最佳产量和寻找代理商提供新思路。     

委托代理视角下的课题制管理研究

分析了课题制中的委托代理关系及其存在的问题(逆向选择问题和道德风险问题),建议通过建立科研信息公共平台、健全科研诚信管理机制、加强委托代理各方的沟通等方式来完善课题制管理。