视野

图书网售新规背后：互联网瓦解行业暴利;中国能源的可持续发展之路;中国家电：从大制造到大品牌;利他竞争力;内核繁殖;精英人才反向流动趋势渐显;     

实施"本土国际化"战略培养具有国际竞争力的复合型精英人才

高等教育的国际化是经济社会全球化的重要组成部分,各个高校因其办学传统和历史积淀不同而显示出各自的办学特色.对外经济贸易大学作为一所外向型的财经外语类高校,围绕着国际化精英人才的培养定位,进一步明晰办学理念,实施"本土国际化"战略,以优化的多元人才培养模式为平台,在政策导向和制度建设、人力以及物力资源的配置等方面形成了国际化的支撑体系,培养了大批具有国际竞争力的复合型精英人才,得到广泛认可.     

精英循环理论视野下的科举制度研究

有效的精英循环是任何社会政治稳定的必要条件。中国古代科举制度为我国封建社会的稳定提供了一条有效的精英循环渠道。中国2000多年的封建社会中只存在王朝的更替而没有制度改变的原因,正是由于其科举制度只是部分的解决精英循环的问题。科举制度在强化国家功能,圣化封建体制等方面为中国封建社会的稳定起到了重要的支撑作用。     

四成互联网人才出自北京

被视为就业热门的中国互联网从业人员，目前主要分布在北京、广东和上海等经济发达省市，分布比例分别为37．5％、16．8％、10．9％。主要招聘城市分布的调查数据表明，北京、上海、深圳和广州四大发达城市对互联网行业从业人员需求最为旺盛，尤其是北京的需求量明显高于其他城市，达到42％。这是日前由中华英才网发柿的中国互联网行业人才研究报告所显示的状况。     

浅议中国高等教育精英人才的培养

随着中国高等教育的迅速发展和普及,高校及社会对精英人才的培养的重视程度已经形成逐渐递减的趋势。本文介绍了精英人才的概念,并分析了培养精英人才的必要性以及精英人才应具备的能力,为中国高等教育培养精英人才提出相关措施。     

明天"薪情"会更好

随着中国经济发展，各个产业前进速度不同，却呈现出一些共同的特点．产业分工更加细化．与其他产业的关联性加强．体现在产业人才的需求上．则是专业人才走俏．复合型人才急缺。一方面各行业人才的薪酬都呈现出上升趋势；另一方面薪资差距正在加大．不同行业、相同行业间人才的薪酬“沟壑”日益扩大化。     

人力资本产权视野中的高校人才柔性流动

根据高等学校聘任方式的不同,可以将人才柔性流动归纳为全职式流动、兼职式流动、项目式流动、咨询式流动、候鸟式流动等5种类型。高校人才柔性流动在取得一定成效的同时,也出现了一些不合理的、无序的流动。从根本上解决这些问题,需要我们正确理解、严格界定人才柔性流动过程中的人力资本产权。人力资本产权为人力资本产权载体所有,通过契约可以将部分支配权、使用权、收益权转让,但不能转让所有权。人力资本产权归属和交易关系到人力资本价值的实现及人才柔性流动的效率。为此,需要从法律保障、契约管理、道德约束、文化建设和社会保障等方面,为高校人才的柔性流动提供保障。     

视野

移动互联网法则 移动互联网商业明显朝着“平台＋API＋应用”的方向发展。由原来的运营商主导。变为加入大量良莠不齐的应用开发者。随着吸费、恶意软件频频曝光．第三方开发者最终会认识到,想发财先要讲规则。具体而言．有四种主要的解决方式：运营商出面。切断失信行为利益链条中的核心利益环节;平台企业出面．加强应用程序审核：通过行业自律来约束个别企业;采取技术手段,防范未然。     

精英理论视角下海西城市社区文化问题研究

随着海西城市建设进程的加快,城市社区文化建设成为其中点晴之笔。本文从精英理论视角对海西城市社区文化问题进行思考,梳理精英与城市社区文化建设之间的关系,发现精英是社区文化的推动者,是社区文化建设的重要参与者。但其自身存在流动性、排他性和局限性等缺陷,针对这些问题从思想层面、社区记忆载体、两岸文化根源三个方面提出建设海西城市社区文化对策。     

视野

制造业通过大规模制造同质产品降低成本,获取高于平均利润的利润。但这一切,被互联网时代五花八门的个性化需求瓦解了。大规模定制取代大规模制造,虽只一宇之差。却有天壤之别：企业将不是做产品,而是做个性化需求。互联网平台会聚集很多用户,用户量一旦大到一定程度,就会发生质变,所以,互联网企业有不可阻挡的成长性,不可阻挡是因为用户量很大,传统平台则没办法聚集那么多人。     

论精英人才的培养

精英人才的内涵随着高等教育的发展在不断扩大,坚守＂文化批判＂这一最高理想,不蜕变为纯粹技术精英的培养,是今天各国精英高等教育面临的主要挑战,更是转型时期中国大学尤其应该重视的问题。中国近代大学的精英教育实践为今天的高水平大学建设提供了重要的经验和借鉴,其未完成的文化改良与社会启蒙任务,也是处于转型社会中的精英教育不容推卸的责任。     

视野

怎样能够将稳定就业与经济转型和谐统一起来；茅于轼：中国经济关键在于保就业；中国企业再出发；中国企业家犯罪报告；以文化产业提升区域综合竞争力；海水淡化拯救水危机；     

视野

怎样能够将稳定就业与经济转型和谐统一起来；茅于轼：中国经济关键在于保就业；中国企业再出发；中国企业家犯罪报告；以文化产业提升区域综合竞争力；海水淡化拯救水危机；     

视野

知识分子的品质，研究生过剩了吗？晋机：技能人才培训有方，透视中国期刊业，大学以精神为最上，白领失业之三大怪象，公民社会呼唤思想政治教育创新，职场缺乏励志     

怎样成为网络编辑

在千千万万的互联网从业大军中,网络编辑的队伍也在不断发展壮大。人说网络编辑行业像个围城,外面罩着光环（白领,不菲的收入）,里面却很辛苦（不定时加班,高强度劳动）,所以城外人想进去,城里人想出来。城里城外的人都同样迷茫。如何逃脱网编吃青春饭的命运,把网编作为职业生涯中的重要一站,实现职业的可持续发展？[编者按]     

从大学理工科生视角出发浅谈高中教育

随着我国高等教育由精英化向大众化发展的时代进程，不少省市的高考录取率已达到70％以上。换言之，高中教育的主要任务就是为大学教育输送学识与能力并举的合格人才。那么，怎样的高中教育才能不负众望、不辱使命？以更好地适应大学教育的需要，更好地促进学生的可持续发展。     

精英人才培养的认识误区及对策研究

随着我国高等教育的快速发展,精英人才的内涵特征也发生了相应变化。本文以动态、立体的视角去重新认识现代精英人才,进而提出各高校需明确自身定位,树立精英人才培养理念,构建合理的培育体系,有层次、有类别地造就英才的建议。     

精英人才培养的认识误区及对策研究

随着我国高等教育的快速发展,精英人才的内涵特征也发生了相应变化。本文以动态、立体的视角去重新认识现代精英人才,进而提出各高校需明确自身定位,树立精英人才培养理念,构建合理的培育体系,有层次、有类别地造就英才的建议。     

教育不是为了培养“失败者”

郭松民撰文认为，近二十年来，中国的教育是在“多出人才，快出人才”的口号下展开的。这是一种以考试为唯一方式层层选拔“精英”的教育，而衡量是不是“精英”的主要标志，就是看能不能考上名牌大学，能不能获得更高的学历。由于选拔“精英”的教育和中国家长们望子成龙的传统心理积淀暗合，因此引起了全社会的共鸣，     

教育不是为了培养“失败者”

郭松民撰文认为，近二十年来，中国的教育是在“多出人才，快出人才”的口号下展开的。这是一种以考试为唯一方式层层选拔“精英”的教育，而衡量是不是“精英”的主要标志，就是看他能不能考上名牌大学，能不能获得更高的学历。由于选拔“精英”的教育和中国家长们望子成龙的传统心理积淀暗合，因此引起了全社会的共鸣，