技术创新与我国企业核心竞争力的构建模式

简述了我国企业技术创新的发展历程；给出了技术创新对我国企业提高核心竞争力的三个效应；就我国企业如何运用技术创新构建自己的企业核心竞争力，提出了自我发展构建内在的企业核心竞争力模式，和与拥有互补优势的企业建立战略联盟或兼并收购的模式。     

几个竞争力概念的内涵及相互关系综述

本文通过分析企业核心竞争力，企业竞争力，产业竞争力，国家竞争力，国际竞争力几个概念的内涵及相互关系，试图提出一条提高一国竞争力的相应途径。     

提升企业技术竞争力的四项指标

中国在人均GDP突破1000美元和进入WTO已经3年的双重压力下，通过提高技术竞争力的途径进而提升企业的核心竞争力是一种发展模式。其中，在国家创新系统中强化研究开发（R＆D）资源的配置力与提高R＆D资源运行效率，是使企业这个技术创新主体做大做强的关健之一。对此，本文分以下两点论述：（1）问题的提出：双重压力下的中国企业；企业经济发展三阶段；以技术创新为动力的企业应从7个方面提升技术竞争力；4个量化指标与GDP的相关度高。（2）企业技术竞争力的4个量化指标：发明专利指标，企业R＆D经费支出指标，国家及其企业R＆D人员指标，企业R＆D强度（R＆D经费支出／销售额）。     

提升企业情报竞争力的思考

经济发展和社会进步的新要求，使得企业核心竞争力的构成要素也在发生变化，当今时代已进入以信息赢得竞争优势的时代，企业要在未来纳市场竞争中赢得信息优势，必须拥有情报竞争力。本文论述了核心竞争力是企业经营战略的核心能力和企业生存与发展的基石，情报竞争力是企业核心竞争力的构成要素，缺少情报竞争力是企业的突出问题，在此基础上提出了企业情报竞争力的见解。     

对科技服务型企业培育核心竞争力的几点思考

本文在分析企业核心竞争力的基础上，对培育科技服务型企业的核心竞争力提出了建议：深化企业体制改革及建立现代企业制度；建立新的技术创新体系，打造核心枝术；加强企业文化建设，构造学习型先进企业；树立以人为本的管理思想，强化人力资源的开发。     

企业竞争力的探讨

从国内外企业竞争力的研究现状出发，提出若干可资借鉴的研究角度：企业竞争力的形成一环境的关系、企业资源系统的协调运作形成企业竞争力、企业的内在和外部竞争力。在此基础上，从八个方面评价企业的竞争能力。结合中国企业的发展现状，进行更学入、更系统的企业竞争力研究做一铺垫。     

财务核心竞争力最大化--企业财务管理目标新论

确立科学合理的财务管理目标，对企业的生存发展至关重要。文章引入企业能力理论，创新提出企业财务核心竞争力的概念，并深入分析了现代企业应以财务核心竞争力最大化作为财务管理的目标。     

基于企业文化的跨国公司核心竞争力研究

以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对跨国公司企业文化的特征以及跨国公司核心竞争力内涵的界定进行了分析；对企业文化与跨国公司核心竞争力的关联进行了研究；在此基础上，从建立以公司价值为核心的企业文化、建立以人为本的核心价值观的新型企业文化、构建创新型的企业文化三方面探讨了跨国公司核心竞争力的培育。     

企业文化与企业核心竞争力

企业核心竞争力是企业长期利润的源泉,企业要发展、壮大,就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素。为此,探讨企业文化与核心竞争力间的关系,建立优秀的企业文化和良性发展的人力资源平台,促进核心竞争力的构建和发展,具有深刻的现实意义和深远的历史意义!本文从企业核心竞争力出发,通过探讨企业文化和企业核心竞争力的关系,并剖析成功案例,在此基础上,提出企业文化塑造企业核心竞争力以及建立企业核心竞争力的若干启示。     

企业核心竞争力与区域经济发展——山东省名牌企业核心竞争力研究

企业核心竞争力不仅是企业长期竞争优势的源泉，也是区域经济发展的动力。本文通过对山东省名牌企业核心竞争力的研究，发现企业核心能力的培育和积累有利于区域经济的健康发展。在此基础上提出在全球经济一体化的趋势下，具有战略意义的区域经济的战略选择应是以提高企业核心竞争力为出发点、通过企业竞争力的提升、培育主导产业和特色竞争力，最终影响整个地区的经济发展。