全国高技能人才持续走俏2010年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

总体状况 2010年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国116个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析.这116个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约2亿人,占全国地级以上城市市区人口的53%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)约5961万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的60%.见表1.     

高技能人才短缺现象依然突出2011年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

总体状况2011年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析.这117个城市分布见表1.2011年,监测城市用人单位通过市场招聘人员累计2068万人次,进入市场求职人数累计1956万人次,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,与2010年相比上升了0.05.见表2.     

部分城市劳动力市场供求状况分析

2004年第一季度，全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息，到第二季度，增加至113个城市。这些城市分布在全国各大区域，市区人口1．44亿人增至1．64亿人，占全国地级以上城市市区人口的60％左右。     

2021年第四季度至2022年三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

<正>2021年第四季度2021年第四季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。主要呈现出以下几方面特征：一、市场需求大于供给市场求职人数同比、环比均有所下降;市场需求人数同比有所下降,环比略有增长,本季度全国人力资源市场供需人数季节性特征明显,供求总体保持平衡。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约399.8万人,进入市场的求职者约256万人,求人倍率约为1.56,同比上升0.04,环比上升0.03。