当代大学生就业价值观问题探索与思考

随着中国市场经济的日渐成熟,社会竞争日益激烈。近年来,大学生就业难题引发社会的关注和广泛争议。大学生就业的困境,与其价值观有着很大关系。大学生正处于就业价值观逐步稳定与定型的决定性阶段,也是价值观可塑性较大的时期。树立正确务实的价值观,是大学生就业的关键,而大学生就业价值观的形成与社会现状、客观条件及主观因素息息相关。     

当代大学生就业价值观问题探索与思考

当前大学生就业难的问题已经引起社会各界高度关注。大学生就业价值观是大学生就业成败的关键,因此对当代大学生进行就业价值观教育引导是十分必要和迫切的。主要从当代大学生就业价值观存在的主要问题入手,分析其成因,并提出相应的解决策略。     

当代大学生就业价值观刍议

受国际金融危机的影响,大学生就业难已经演化为一个社会问题.大学生之所以难就业,跟学校,社会,家庭以及自身都有着密不可分的关系.尤其是部分大学生受错误就业价值观的影响,使他们的就业更是难上加难,因此,树立正确的就业价值观,对确保大学生顺利就业,有着十分重要的意义.     

当代大学生价值观的现状与思考

本文从十个方面论述了当代大学生价值观的基本现状；（1）传统价值观的影响；（2）上大学的目的；（3）处理个人与集体关系方面；（4)处理义与利关系方面；（5）处理个人理想与国家需要关系方面；（6）对待为人民服务的态度；（7）人际关系方面；（8）对待现实生活的基本态度；（9）对金全的看法；（10）对待事业成功的标准方面。从以上现状表明当代大学生价值观的特征是：（1）有理想有追求是当代大学生的主体形象；（2）个体的价值主体地位明显增强；（3）注重效益，崇尚务实；（4）价值观尚处于不稳定状态。对策应是：（1）加强思想道德，革命理想教育；（2）加强事业心，责任感和为人民服务的教育，（3）从深层次去认识和进行价值观教育。     

论当代大学生就业核心价值观的建构

社会主义核心价值观对当代大学生起到引领作用的重要路径是建构大学生就业核心价值观。当代大学生就业核心价值观贵在建设,需要从政府、社会、学校、家庭、个人等方面建立长效机制。     

如何引导当代大学生树立正确的就业价值观

社会经济技术的发展与高等教育大众化的不断加深,就业难已成为政府、高校、社会关注的热点问题。本文从大学生自身的认识角度出发,引导大学生树立正确的就业价值观,从而从内在解决大学生的就业问题。     

优化大学生就业工作系统的探索与思考

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的不断深化。高校毕业生就业工作事关改革发展稳定的大局，如何优化大学生就业工作，成为当前一项重大而紧迫的任务。本从系统科学的角度出发，对毕业生就业工作不同层面的优化进行分析和探索，提出优化大学生就业工作应着重抓好大学生就业工作系统的优化设计和政府宏观调控、就业指导与服务、就业市场、就业工作评估、人才素质培养等子系统的优化。     

当代女大学生就业问题研究

国家就业体制的变化,大学生就业难已成为社会关注的焦点,而女大学生就业难因其性别特征显得更为突出。本文从高校就业制度、社会因素和女大学生自身因素等三个方面对女大学生就业难的原因做了深层次的分析。破解女大学生就业难,就要积极推进毕业生就业制度改革,进一步完善就业市场体系;建立完善的社会服务体系和保障制度,减少性别损失;女大学生也要自我完善,全面提高自身素质。     

浅谈价值观维度下大学生的就业质量问题

十八大将就业提高到民生之本的高度,更提到要推动社会实现高质量就业,大学生作为社会重要的人力资源,近年来出现不容乐观的就业形势,如何在就业形势严峻的今天实现大学生高质量就业成为政府、高校和社会普遍关注的重要议题。相比外部因素,大学生个人的就业动机、范围选择、目标期望、就业方式等价值观是影响大学生就业的主导因素,对大学生顺利就业起关键作用。本文将大学生的就业价值观作为研究的切入点,分析就业价值观对大学生就业质量的重要影响,在此基础上提出要积极引导大学生形成科学正确的就业价值观,帮助解决大学生就业难的社会问题,进一步实现大学生高质量就业。     

当代大学生价值观问题与分析

人生观是人们对人生的根本看法和态度,当代大学生的人生观存在一些问题,利己主义逐渐占据主导地位,“钱”字越来越重要,部分大学生丧失了崇高的价值目标.究其原因,有国际因素,国内因素,也有其自身原因.     

当前大学生就业价值观教育问题及对策

当前大学生就业价值观存在就业价值目标脱离实际、就业价值标准功利色彩过浓、就业价值实现途径非正常化等问题。针对这些问题进行大学生就业价值观教育,需要政府的有效制度保障、高校的科学教育指导、家庭的正确引导和学生的良好自我调适。     

高校就业制度演变与新形势下大学生就业工作思考

改革开放以来，我国高校就业制度的演变过程、现行的高校就业制度在实践中虽取得了显著成效，但也存在一定的问题。这30多年的演变和实践，对我们新形势下推进高校就业工作具有很大借鉴价值。     

大学生职业价值观与创造力培养

一、大学生的职业价值观 大面积大学生就业困难已经成为改变大学生概念，影响中国高等教育格局的大问题。要想在解决大学生就业问题方面有此突破，就应该注重研究大学生的职业价值观。     

悖论与纠偏：当代大学生就业价值观变化趋向及其引导

不同社会思潮的洗礼与浸染,中西方文化的碰撞与融合,加之家庭环境、个体身心发展的差异,使得处于社会转型不断深入时期的当代大学生,就业价值观呈现多元化。作为实现中国梦的中坚力量,他们的就业价值观影响甚至决定其今后的发展及其对社会贡献的大小。新形势下,梳理当代大学生就业价值观悖论并进行相应纠偏,是重要的现实课题。     

当代大学生社会主义核心价值观教育探索与思考

核心价值观是社会发展的精神文明成果.当代大学生价值观总体积极向上,但存在价值观多元化、高层次的人生理想和目标缺乏等问题.大学生社会主义核心价值观教育阵地单一,实效有待加强.探索加强和改进大学生社会主义核心价值观教育的方法和途径意义重大.     

当代大学生就业价值观现状及对策研究

社会转型期出现的多元化思潮,影响了学生就业价值观的形成。要充分认识到影响大学生就业价值观形成的重要因素,充分发挥政府、学校、家庭、个人等各方面的积极作用,有效教育和引导学生形成正确的就业价值观。     

当代大学生就业问题的思考与应对

就业是当代高校大学生集中时间、集中地点面临的主要焦点问题,庞大的高校毕业生大军去向直接影响到社会的和谐稳定发展,因此,如何行之有效地处理及应对大学生就业难的问题,是社会健康持续发展的关键.     

当代大学生核心价值观论析

大学阶段是价值观形成的关键时期,构建以＂爱党爱国、民主科学、崇尚荣誉、文明道德、公平正义＂为核心的当代大学生核心价值观,把当代大学生培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,是社会主义事业兴旺发达的重要保证,也是构建和谐、繁荣和先进的高校校园文化环境的现实需要。     

当代大学生职业价值观与高校价值观教育

高校招生分配制度改革带来就业形势的变化．大学生的职业价值观随之发生了深刻变化,表现出择业竞争意识增强、自我意识突出、功利性显现、多样化发展,给传统的社会本位价值观、以和为责价值观、诚信价值观、一元主导价值观带来了冲击,对高校价值观教育提出了新要求。因此。加强大学生价值观与诚信教育,培养大学生团队协作精神,是高校思想政治教育工作者的新任务。