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1、应答上司交代的工作:我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些 相似文献
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个案:杨小歌是一位剐进公司不久的新人,因为无法与上司沟通,只好向同在一间大办公室的上司秘书诉苦,没想到当初频频附和她的秘书,一转身就向她的顶头上司打了小汇报,结果造成她与上司的关系更加紧张。职场生活的苦涩谁都会遇到,有苦水是一个很正常和现实的现象,那么有了苦水怎么倒? 相似文献
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李晓 《职业技能培训教学》2007,(12S):41-41
在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。 相似文献
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第一次见到我的上司,是十六年前的事了。我记得很清楚,1991年8月2日,是我到第一个工作单位报到的日子,那一天我正式从一名学生变成了一个职场中人。由于前期的面试,是单位里最大的老板和人事负责人等相关人员进行的,我直到上班的那天才见到了我的直接上司,我职业生涯的第一个上司LT——一个慈眉善目的文人长者。 相似文献
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在一个艺术沙龙的酒会上认识小雯,谓自己是“Freeter”(飞特族),见我懂音不懂意,她知道我没有听到过Freeter这个词.她半开玩笑地说,“Freeler”就是“应召”。[第一段] 相似文献
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据可锐职业顾问一项调查显示,有7成以上经验丰富的"职场老人"无法晋升,遭遇职业的7年之痒,与之相反,工作经验在5年左右,有近5成人可以顺利进入企业高层。为什么会出现如此之大的反差?可锐通过实际案例剖析其中奥秘。 相似文献
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与上司沟通的重要性毋庸置疑,实现有效沟通的技巧十分重要,准确把握与上司沟通的“时机”尤为重要。作者通过对比分析与上司沟通的两个案例,阐明与上司沟通务必“适合时宜”。 相似文献
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他是“打破沙锅问到底”的精神代言人,永远有数不清的“为什么”把你逼到死角;他绝对信奉“我的地盘我做主”,所以,作为下属的你要百分百地无怨言服从;他杜绝瑕疵,追求完美,尤其喜欢用这个标准要求下属;他也可能会精神恍惚,前一秒布置的任务下一秒就忘记…… 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(12):22-23
办公室是职场人士的第二个家。周一至周五每天大部分的时光都是在办公室里度过的。因此.办公室环境的好坏直接影响着大家工作与生活的心情。智联招聘的最新调查显示,职场人士最受不了的听觉、视觉与嗅觉“杀手”分别是办公室里的骂骂咧咧、给人脸色看与狐臭味道。 相似文献
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你是白领,衣着光鲜,工作体面,收入不薄,你兢兢业业,业绩卓越,上司准备给你大展拳脚的机会,一切似乎都向着美好的明天发展……可有一天你突然发现,所谓“白领”的光圈映照出了更大的阴影:生活节奏太快,疏忽了与亲友的联系,工作量太多,常常加班到凌晨; 相似文献
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