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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
平湖  飞鱼 《职业技术》2006,(23):33-34
1、应答上司交代的工作:我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些  相似文献   

2.
笑话长廊     
意思意思 上司:你这是什么意思? 下属:没啥,一点小意思。 上司:你这样就意思了! 下属:嘻嘻,不好意思,  相似文献   

3.
小青 《职业技术》2006,(19):28-28
个案:杨小歌是一位剐进公司不久的新人,因为无法与上司沟通,只好向同在一间大办公室的上司秘书诉苦,没想到当初频频附和她的秘书,一转身就向她的顶头上司打了小汇报,结果造成她与上司的关系更加紧张。职场生活的苦涩谁都会遇到,有苦水是一个很正常和现实的现象,那么有了苦水怎么倒?  相似文献   

4.
今天的生活,我们的选择多了,却并不意味着我们的心灵更快乐。我们每一个人面临的是心灵的安顿,我们的心到底想要什么呢?我想到觉悟这个词,“觉”下面是一个“见”字,“悟”是“心”旁加一个“吾”,我想它最根本的含义应该是“见我心”,也就是说真正的觉悟是你自己看见自内心的真正愿望。人这一生,有多大眼界就有多大世界。有些人终其一生,有梦想,有使命在肩,有情怀在胸,一直希望在这个世界上建一座城池,能够安顿他人,也能够安顿自己。  相似文献   

5.
在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。  相似文献   

6.
好的上司在很大程度上决定了职场人工作的心情和收获.本期为读者分析上司变更后自己可能面临的变化,教职场人士如何在上司变更中取得主动,迅速适应新上司的工作风格,并在短期内得到他的赏识.  相似文献   

7.
失宠原因一:过于活跃,不知不觉抢了上司风头 林午,男,26岁,编辑 刚上班的时候觉得激情十足,人缘很好,上司也很喜欢我.公司有工作QQ群,加入后畅所欲言,以至于一不留心就抢了上司的风头.后来才知道,我没来编辑部之前,没人敢抢上司的风头,结果我这个愣头青初生牛犊不怕虎,硬是摸了老虎屁股,结果可想而知.  相似文献   

8.
现在的职场管理往往喜欢强调严施奖罚,业绩好则奖,业绩不好或者表现欠佳就罚。在职场中,"罚"确实是一种不可或缺的管理手段,但是一旦罚得过于严格,就未必是一件好事。有的上司看到有下属早到半小时可能一句话也不说,可一旦下属迟到一分钟,却要扣他薪水。这样的惩罚,从短期的纪律上看是有效的,但从长远来看,在留住员工这方面,可能还会产生一些始料未及的负面效应。  相似文献   

9.
第一次见到我的上司,是十六年前的事了。我记得很清楚,1991年8月2日,是我到第一个工作单位报到的日子,那一天我正式从一名学生变成了一个职场中人。由于前期的面试,是单位里最大的老板和人事负责人等相关人员进行的,我直到上班的那天才见到了我的直接上司,我职业生涯的第一个上司LT——一个慈眉善目的文人长者。  相似文献   

10.
蓉女侠     
《大学生》2013,(1):132-132
自从在电梯里认不出对我亲切微笑的局长.我已经彻底对自己的沟通能力感到绝望。其实不是我人缘差,我一向不怵大场面,却唯独怕跟上司打交道。上司训话我撇嘴,上司客气我肝颤。上司微笑,我心里更不踏实。总之,我属于游走放空的边缘人士。  相似文献   

11.
在一个艺术沙龙的酒会上认识小雯,谓自己是“Freeter”(飞特族),见我懂音不懂意,她知道我没有听到过Freeter这个词.她半开玩笑地说,“Freeler”就是“应召”。[第一段]  相似文献   

12.
锐意 《职业技术》2007,(19):42-42
据可锐职业顾问一项调查显示,有7成以上经验丰富的"职场老人"无法晋升,遭遇职业的7年之痒,与之相反,工作经验在5年左右,有近5成人可以顺利进入企业高层。为什么会出现如此之大的反差?可锐通过实际案例剖析其中奥秘。  相似文献   

13.
沈林昌 《考试周刊》2011,(60):239-240
与上司沟通的重要性毋庸置疑,实现有效沟通的技巧十分重要,准确把握与上司沟通的“时机”尤为重要。作者通过对比分析与上司沟通的两个案例,阐明与上司沟通务必“适合时宜”。  相似文献   

14.
<正>中国有句古话叫己所不欲,勿施于人,核心意思就是自己都不喜欢的就不要强加给他人。大多数管理者既是上司,也是下属。既然管理者对自己的上司有期望,那么他们的下属自然对其有期望。但管理作者往往不会注意下属对他们的期望,甚至充耳不闻。让我们看看发生在一家世界知名电信公司的案例:Eric:最近怎么样啊?Alice:北京的那个项目真的够呛!那个项目出了点问题。Eric:怎么啦?Alice:1头儿只用了20分钟时间和我简单说了一下情况,就让我  相似文献   

15.
他是“打破沙锅问到底”的精神代言人,永远有数不清的“为什么”把你逼到死角;他绝对信奉“我的地盘我做主”,所以,作为下属的你要百分百地无怨言服从;他杜绝瑕疵,追求完美,尤其喜欢用这个标准要求下属;他也可能会精神恍惚,前一秒布置的任务下一秒就忘记……  相似文献   

16.
职场话坊     
《职业技术》2006,(1):38-38
贴心留言板,不小心爱上老板,错爱之“我”见,嘘——与老板保持安全距离,  相似文献   

17.
办公室是职场人士的第二个家。周一至周五每天大部分的时光都是在办公室里度过的。因此.办公室环境的好坏直接影响着大家工作与生活的心情。智联招聘的最新调查显示,职场人士最受不了的听觉、视觉与嗅觉“杀手”分别是办公室里的骂骂咧咧、给人脸色看与狐臭味道。  相似文献   

18.
你是白领,衣着光鲜,工作体面,收入不薄,你兢兢业业,业绩卓越,上司准备给你大展拳脚的机会,一切似乎都向着美好的明天发展……可有一天你突然发现,所谓“白领”的光圈映照出了更大的阴影:生活节奏太快,疏忽了与亲友的联系,工作量太多,常常加班到凌晨;  相似文献   

19.
刘剑 《甘肃教育》2011,(12):85-85
“必需”与“必须”是一组同音近义词。很多人在使用时会出现张冠李戴的现象。“必须”与“必需”之间究竟有何区别呢?  相似文献   

20.
“我虽不管事,心里每常闲了,替他们一算计,出的多进的少,如今若不省俭,必致后手不接……”(出自《红楼梦》第六十二回)  相似文献   

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