电视教育大有可为——纪念李鹏总理视察烟台广播电视大学十周年

1986年12月6日上午10时;当时任副总理的李鹏同志由国家教委秘书长李健同志陪同,视察了烟台市电大。在询问烟台市电大的基本情况后,对烟台地区十分重视广播电视教育事业,很多区县的第一把手兼任区县电大校长的做法很满意,赞扬说:“这样的县委书记很有远见。”李鹏副总理赞成今后电大发展的两个方向:成人以业余为主,可以减少工学矛盾;同时招收应届高中毕业生。他还指示说,要瞄准那些没有考上大学的但是很优秀的学生,努力把这部分学生培养成合     

烟台大学1461名新生龋病发病情况调查

龋病是一种最常见的口腔疾病,关于该病的流行病学调查多有报道,但多数是对儿童、青少年患龋情况的调查报道,而对大学生这一特殊人群的调查报道较少。笔者对烟台大学96届1461名新生进行了龋病调查,经过整理分析报道如下。     

大学毕业生就业能力研究——基于对管理类和经济类大学毕业生的调查

围绕大学毕业生就业能力问题,对管理类和经济类应届大学毕业生、往届大学毕业生和用人单位进行了问卷调查。调研结果发现,三个群体均认为就业能力在大学毕业生就业中占有重要地位。用人单位认为,沟通能力、问题解决和决策能力及自我管理能力不仅是大学毕业生必备的能力,而且也是他们普遍欠缺的能力。往届大学毕业生认为,就业能力高低决定其初次就业成功率和初期就业质量。与用人单位的观点相比,应届大学毕业生、往届大学毕业生普遍高估了自己的就业能力。三个群体均认为本科教育在培养大学生就业能力方面具有积极作用。就业能力提升需要大学生本人、高校、用人单位及政府相关部门几方面的配合。     

毕业生对大学评价入职认知的调查研究——以天津市大学应届毕业生调查为例

本课题研究力求缩小大学毕业生人才供需双方在选择、培养、成长过程中的距离,减少人才供需双方对接缝隙;反思大学教育的着眼点和最终目的,改善大学生职业素质教育,提升大学毕业生就业质量,为构建和谐社会献计献策。经过深入实际取得第一手调查资料进行实证研究,力求找出问题的现状、原因以及改善对策、建议,供大家参考。     

对职中毕业生就业的思索

近几年来,职高毕业生从业,对提高我国劳动大军的素质起了较大的促进作用。但也由于种种原因,有相当一部分毕业生没有对口分配或待业。怎么看待这种现象? 从客观分析,劳动力需求预测是个复杂的问题。社会永远是处于动态,预测几年后的劳务市场,有一定难度,难免有预测不准的情况。从学校而言设置专业,受学校内部的教育规律和条件的制约。发现某一专业与社会需     

大学毕业生放弃在城市的事业

找工作、应聘、面试,都是迈向社会的起点,而今年,全球经济危机使得全球众多企业和机构裁员, 2009年的大学毕业生在求职道路上更是雪上加霜,于是很多人把目光放到了薪水更低的工作上。     

大学毕业生就业能力的实证调查——基于江西某高校2011届大学毕业生的调查

大学毕业生的就业能力对于提高大学毕业生的就业率和就业质量有很重要的影响。实证研究表明,大学毕业生由于性别、政治面貌等因素的不同会导致就业能力的显著差异。工作经历、环境适应能力、社交礼仪等因素对就业能力有显著正向影响,并且呈线性关系。高校应重视学生综合素质的教育,加强实习、实践教学。大学生自身要注重个人修养和综合素质的提升,在学习中做到理论联系实际。几方面的共同作用,才能有效提高大学毕业生的就业能力。     

大学毕业生就业后能力缺陷的调查与思考

2003年,我们对大学毕业生就业后的能力缺陷进行了调查,148个单位提出了16项能力不足。在高职高专教育中,应全面加强学生职业能力的培养。在进行专业教育时,应特别注意非专业能力的培养;对经营管理类学生的培养,要注重经营管理工作岗位能力的特点和要求。     

大学毕业生择业偏好研究——对北京六校商管类毕业生的调查

以北京市六所高校商管类毕业生为样本,调查他们在择业中工作选择因素和工作单位类型偏好的情形。研究发现,男女生排名前五项工作选择因素是相同的,只是排序略有不同,而且薪资收入都不是排在第一位;在工作单位偏好上,外资/合资企业在男女间、各校间都是排名第一位,男生对政府单位、国有企业/事业单位的偏好性显著高于女生。相关分析发现,不同的工作单位类型偏好和工作选择因素间存在显著相关,其中对外资/合资企业的偏好和排名前四的工作选择因素呈现显著正相关。文章最后基于研究结果,对毕业生、就业指导单位及用人单位提出建议。     

用人单位对大学毕业生需求调查与统计分析

本文以贵阳学院为例,通过连续两年对毕业生所在单位进行跟踪调查与统计分析,得出贵阳学院的毕业生整体表现以及用人单位的需求,为我院就业指导工作和人才培养提供研究依据.     

用人单位对大学毕业生职业素质要求的调查

近年来,随着我国高等教育招生规模的持续扩大,每年进入就业市场的高等学校毕业生数量持续增加:全国普通高等学校毕业生数从1999年的84.8万增至2006年的413万;而同期全国高校毕业生平均就业率始终只有70%左右,2006年更有六成应届毕业生面临岗位缺口(《2006年中国大学生就业状况调查报告公示》)。随着逐年的沉淀,“毕业即失业”的高校毕业生总量是越来越多。然而,除了高校扩招等客观原因,大学毕业生自身职业素质和能力难以满足用人单位的要求也是其就业难非常重要的原因。本文通过对近三百家用人单位的调查、分析,总结出了用人单位对经济管理…     

致天津广播电视大学2007届毕业生的一封信

亲爱的同学们:春华秋实皆是绿,事业征程催人急。几年的电大学习生活结束了,你们满载着丰硕的果实,肩负着母校的殷切期望,即将离开曾经学习和生活过的校园,进入社会踏上新的征程。此时此刻,我们怀着依依不舍的心情向同学们送上最美好的祝愿。     

通向北大的路——访烟台大学三名保送直读博士生

北大校园,未名湖畔是多少学子魂牵梦绕的地方。一所没有保送研究生资格的省属院校,一下子有三名学生被北京大学选中直读博士,这个消息让烟台大学数学系的全体师生激动了好久。带着好奇和钦佩的心情,记者走进烟大校园对三名学子进行了采访。     

上海市郊教育调查后的思索

在我们这样一个拥有十亿多人口的国家里普及义务教育,农村是大头。农村基础教育的状况和质量如何,对于农村的经济和社会发展,对于农村的精神文明建设,对于造就各种人才,乃至解决我国人口问题和提高全民族的素质都有重大意义,因此,《中共中央关于教育体制的决定》颁布后,我们与上海市教育局调研室协作,从1985年到1987年,组织师生赴上海县,进行过多次以农村基础教育为课题的教育调查。通过调查,使我们在耳闻目睹农村教育中呈现出来的万紫千红的新景象的同时,也深深地认识到了农村基础教育在深化改革中所遇到的困难和发展农村基础教育理论的迫切性。     

金融危机对大学毕业生就业影响的调查与思考

金融对于我国国民经济的发展有举足轻重的作用,对于国家未来经济局势的变动有着直接影响。目前,金融行业涉及银行、证券、保险等三大现代经济行业,其涉及领域十分广泛。除了促进国家经济发展,金融对于社会群体的就业情况也影响甚大。大学生作为社会上的青年群体,当其在求职阶段遭遇金融危机时,带来的影响将是极其严重的。面对日趋紧张的就业形势,文章通过调查总结了金融危机对大学生就业的影响,且对提高就业的问题重点分析。     

企业眼中的大学毕业生——北京地区2004年企业毕业生人才观念调查

随着1999年首批扩招的大学本科生从2003年起开始毕业走向社会,大学毕业生就业问题越来越受到全社会的关注.招生数量的大幅度增加,有没有导致人才质量的下降,并进而影响用人单位对大学毕业生的录用与选择,甚至成为毕业生就业难的一个重要原因,是高等教育界尤其是高校就业指导部门应该关注的问题.而对于大学毕业生的人才质量,最有发言权的当属人才的使用方--广大的用人单位.     

转型期高师毕业生流向探析——对广西师大毕业生就业后流向的调查分析

本文通过对广西师范大学毕业生的流向调查得出若干结论,进而指出,解决教师队伍缺乏的途径不在于增加教师的数量,而在于增加教师这个职业的吸引力。     

来自企业界的信息——大学毕业生现状的调查分析

为了使高等教育尽快地适应社会主义现代化建设的需要,以利于多出人才,出好人才的改革目标,为四化建设输送合格的大学毕业生,从而改变目前教育与社会实际脱节的状况,最近,我们通过《光明日报》金三角企业家俱乐部,对参加该俱乐部的部分企业家(包括事业单位负责人)进行了随机抽样的问卷调查。调查的题目是:“企业家心目中合格的大学生”,调查的内容分为两大部分,一部分为目前大学毕业生的情况,另一部     

大学毕业生被淘汰后的思考

文章阐述了礼仪、诚信、心理健康、性格和求职技巧等五个非专业素质在大学毕业生求职中的重要性及其影响，说明了只有提高自身的综合素质，才能在竞争激烈的求职市场中找到适合自己的位置。     

八零后青年人的赡养意愿——对河南省新乡市百名青年人的调研

本文采用问卷调查的方法,以河南省新乡市的100名青年人为样本,并从多方面进行定量的描述和分析,初步表达了中小城市八零后青年人的养老意愿,也凸显了当前养老现状以及存在的一些问题。