一切为企业经济腾飞

地处甘肃河酉走廊的金川有色金属公司,是我国特大型有色金属联合企业,也是我国最大的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心,镍产量占全国产量的90％,铂族金属占92％,被称为祖国的镍都。金川公司投产20多年累计完成工业总产值89.2亿元,实现利税39.4亿元,为国家作出了较大的贡献。金川公司把科技进步和现代化管理看成是推动企业腾飞的两个轮子,把职工教育作为推动两个轮子前进的助推器和动力加油站。多年来,金川公司的职工教育工作坚持改革,面向企业,面向生产,主动服务,为公司经济的迅猛发展做出了贡献。金川公司先后获得全国职工教育先进单位,全国继续教育先进单位,全国自考助学先进单位,全国职工教育研究先进单位的荣誉称号。 1983年7月,金川公司成立职工培训中心,并将先期成立的技工学校、甘肃省财经学院金川分院并入培训中心,后又相继成立了电视大学、     

中山市玻璃工业集团公司重教有方

广东省中山市玻璃工业集团公司是国家二级企业,下属有8家分厂,5个中外合资单位,一个省级科研单位。1993年全司工业总产值达4.8亿元,近年来,公司均以32.7％的年递增速度发展。实践使我们认识到:加强职工教育,提高企业人员素质是“兴业之本”。 公司成立了职工教育委员会,由总经理亲任主任;还成立了由专业技术人员组成的工人技术考核     

改革中的职工教育——对哈市19个单位职工教育情况的调查(调查报告)

<正> 最近,我们对哈尔滨市工交、财贸、城建等系统的十九个单位,在实行经济承包后的职工教育工作情况进行了调查。(一) 这些实行生产、经营承包责任制的单位,在抓生产、经营承包的同时,还抓了职工教育承包,推动了职工教育工作的开展。他们的做法主要是:     

关于表彰山东省职工教育宣传工作先进单位和先进个人的决定

为了总结经验,表彰在职工教育宣传发行工作中作出突出成绩的先进单位和先进个人,更好地推动职工教育宣传发行工作的开展,决定表彰济南市成人教育局等27个先进单位,颜建尧等27名先进个人。各级职工教育部门要认真总结推广他们的先进经验,进一步搞好职工教育宣传发行工作。受表彰的先进单位和     

黑龙江省开展评选全国职工教育先进单位活动

<正> 黑龙江省的职工教育工作,自党的十一届三中全会以来,特别是中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》、中共中央《关于教育体制改革的决定》、国务院批转国家教育委员会《关于改革和发展成人教育的决定》发布以来,取得了显著成绩。为进一步发挥职工教育在社会主义建设和改革中的作用,加强“八五”期间的职工教育工作,更好地为全面提高职工队伍素质和两个文明建设服务,按着《关于评选全国职工教育先进单位的通知》精神要求,经省政府确定,由省劳动局牵头,会同省经委、省教委、省人事厅、省总工会、省成人教育学会、省职业技术培训学会,成立了省职工教育先进单位评审委员会。各地、市领导非常重     

洋务运动中的官督商办企业与中国资本的原始积累

官督商办企业是洋务运动的重要组成部份,可以说官督商办对我国近代工业和两方技术的引进是具有催生作用的,是中国近代工业的掣动器。所以,官督商办企业的资金来源实际上就是中国近代工业的资本原始积累。对它的思考将有利于我们对洋务运动的进一步认识。本文拟就官督商办企业的资金来源、中国近代工业资本的原始积累和洋务运动的关系作一些简单的论述。 一、官督商办企业资金的构成     

关于厂长、经理对开展职工教育意见要求的调查报告

<正> 最近,我们进行了一次厂长、经理对职工教育要求的抽样调查。来自全市十三个系统的九十六名厂级领导(其中厂长占14.5％,副厂长85.5％;大专以上文化程度占47％,高中、中专占26％,初中以下占27％,分管本厂职教工作的占16％),乐意地接受了我们的调查。从调查数据分析和厂长们的书面建议中可以看出,企业领导对职工教育战略意义的认识正在不断提高,职工教育已经在各单位摆上位置,并已取得了一定的成效。但是,在职工教育如何坚持按需施教,学以致用,面向企业,面向生产,以提高经济效益为中心,为两个文明建设服务的指导思想上和如何处理好工学矛盾等方面还存在着一     

职工教育机构只能加强不能削弱

开展职工教育工作,除了领导重视和各部门通力协作外,还必须设置专门机构,调配专职人员,工作才能搞得扎实、落到实处。现在我局职教机构的设置为:教育处、教育中心和技工学校,队有职工教育管理委员会。其中,16个500人以上的单位,有15个建立了教育科;500人以下的5个单位,也都配有职教专职干部;还有8个单位成立了职工学校,     

论市场经济条件下的职工培训

在市场经济中，看一个企业竞争能力的大小，表面上看是产品的竞争力，而实际上是职工队伍整体素质的竞争力。所以要使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须牢固确立“职工教育是市场经济的一部分”这一观点。企业只有按市场经济的特点来推进职工教育工作，才能不断开创职工培训工作的新局面。其标志性的问题有如下几个方面。     

要为提高经济效益服务 要较快地走向正规化 黑龙江省召开职工教育工作会议

<正> 全省职工教育工作会议于五月七日至十一日在哈尔滨市召开。参加会议的有各行署、市、县工农教育办公室主任和省直各单位教育处长。这次会议的主要任务是传达贯彻国务院召开的全国工业交通工作会议关于职工教育方面的精神,总结八二年的工作,部署八三年任务。副省长安振东同志出席了会议,并就以提高经济效益为中心,全面开     

职工教育面临的问题与对策

随着改革的深入,职工教育工作越来越显示出它在提高企业竞争能力、自强能力中的重要作用。但在地勘单位实行经营承包后,承包人的短期行为,使职工教育工作遇到了一些新的问题。若不加以解决,势必影响职工教育的发展,甚至会导致地勘单位陷入这样     

本市召开开创职工教育工作新局面大会

4月28日上午,本市召开了开创职工教育工作新局面大会,传达全国工交会议精神,部署全市1983年职工教育工作,并表彰全市职工教育战线165个先进单位、330个先进工作者。市长陈希同、副市长白介夫,市顾问委员会副主任王纯等领导同志和全市职工教育先进单位代表、先进个人、主管职工教育的领导和各单位专职干部.教师共千余人出席了大会。     

建立健全档案 促进职工教育发展

<正> 建立职工教育档案是企业现代化管理的客观要求,是加强职工教育管理的必要手段,是推动和发展职工教育的有力措施,是调动职工学习积极性,提高培训质量的有效方法。为了适应职工教育发展的需要,加强职工教育管理,深入持久地开展职工教育工作,使其逐步达到经常化、系统化和规范化,1986年以来,我们按照企业现代化管理要求,逐步建立健全职工教育档案。为使档案尽快达到标准化、规范化,我们专程去外地有关单位参观考察,学习他们建立和管理职工教育档案的经验和作法,使我们进一步强化了档案意识。结合本企业的实     

“仿矩阵”式职工教育管理体制的实践

<正> 建湖县物资系统有职工1700多人,职工教育的主要任务由该县物资职工学校承担。为了克服长期以来“办学管理与教学管理两层皮、教育部门的管理与学员所在单位的管理两层皮”的现象,真正使职工教育围绕经济工作这个中心,为企业培养需要的人才,该系统在深化企业内部改革的同时,推行了“仿矩阵”式职工教育管理网络。通过二年多来的实践,收到了良好效果。一、“仿矩阵”式管理网络这是一种按各基层单位和各种培训班结合起来组成一“矩阵”,形成的责任——目标管理网络。使同一名职工教育管理、教学人员(职校人员或企业的专兼职人员)既与原单位保持组织与业务上的联系,又参于各单位、各培训班的职工教育工作和经济工作。该网络如下图所示:     

市场经济条件下职工教育队伍建设问题透析

一、现状和存在的问题自贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》以来,各行各业对职工教育工作进行了有益的探索和实践,为企业的改革和发展作出了积极的贡献。但随着企业的深化改革,职工教育工作仍存在一些不尽人意的问题。归纳起来就是“三不够”、“三低”和“三少”。1、“三不够”。(1)某些企业领导对职工教育工作重视程度不够。其表现是:在企业经营机制转换过程中,有的将职工教育机构进行撤并;在一些企业中自觉自愿抓职工教育工作的领导少;职工教育工作在一些领导心目中,还…     

职工教育与企业领导者素质的关系

在市场经济条件下,企业已成为自主经营的基本经济单位,企业的自主经营又是在企业领导者的组织之下进行的,这就必然会发生这样的情况：即企业领导者的素质和行为在很大程度上影响、甚至决定着企业职工教育的发展和命运。国有企业职工教育的发展、停滞或者被取消,都与企业领导者的素质和行为密不可分。笔者就这一课题,谈些粗浅的看法。 一、部分企业领导不重视职工教育的原因 １．由于企业制度上的缺陷,导致部分国有企业领导者有短期行为,追求眼前的经济利益而忽视了职工教育工作,没有长远观点。 ２．受原有计划经济体制的影响,许多…     

改革职工教育的认识

<正> 改革的洪流势不可挡,已成为开创社会主义现代化建设新局面的强大推动力量。在这场广泛而深刻的改革中,职工教育工作面临着许多新情况、新问题。现从三个方面谈谈一些认识。一、经济改革中的职工教育经济改革中的职工教育是什么状况呢?可以简单概括为:第一,职工教育的管理上呈现了多种形式的经济责任制,企业的职工教育工作出现了与经济挂钩的趋向。当     

企业职教质量建设新探

长期以来,职工教育存在着忽视质量建设,不切实际和不求实效地培训服务倾向,许多职教工作得不到企业各基层单位的认可,影响了职工教育发展。能否有效地为企业各科研、生产及经营单位服务,关键在于加强质量建设。职工教育质量建设是多方面的,最主要的是提高有效服务质...     

武锅的探索与实践

武汉锅炉厂是全国职工教育先进单位,由武汉锅炉厂主管厂长彭友进同志撰写的这篇文章,详细介绍了武汉锅炉厂近几年在职工教育工作上的探索与实践,令人信服地得出如下结论:企业的兴旺发达,得力于职工教育。     

试述系统工程在职教系统管理的基本要素和基本观点

<正> 职工教育管理活动是企业管理活动的重要组成部份。随着系统工程的出现,职工教育施以科学管理已成为可能。职工教育这种社会现象是一种人工系统,它是由一定的制度、组织程序、手续等组成的管理系统。为引入系统工程,促成职工教育进行系统管理,应明确职工教育系统管理的基本要素和基本观点。