第二次“择业”

28岁，我决定转型——不再做套装丝袜高跟鞋的office lady，而打算去干夹着皮包堆着笑容风尘仆仆的业务员。     

求求你，表扬我

上午第三节上课时,我无意间把课本落在了学生的课桌上。课后,学生来归还课本,一张字条映入我的眼帘：“老师,如果我的作业写得还不错,表扬表扬我吧。”这是我从教以来,第一次有学生向我要“表扬”。我一直以为自己的课堂时时充满了表扬．因为我非常注重营造民主、宽松、和谐的教学氛围．现在看来教育的阳光雨露并没有洒到每一个人的身上．而我的爱并不是每一个学生都能感受到的。遭遇这样的尴尬,我感到很难过,不禁深深地为自己的疏忽而自责。     

求求你表扬我

晚饭后，班长交给我一封信。信是陆四亚写的，写信与我交流，这可是他破天荒的第一次。信的大概内容是这样的： 龚老师： 给你写这封信，我的心情非常复杂。昨天晚上我又挨骂了。其实对于我，挨骂根本算不了什么，你可能不知道，我大概是从小学（记不清楚是几年级）开始挨骂，一直到现在，我的身体里对于老师的斥骂早已产生了“抗体”……     

求求你 表扬我

我们一行人来到一所偏远的农村学校听课,由于事先进行了联系,老师的课准备得很充分。课堂上,年轻的女老师激情地演绎,也带动了学生激情地参与,全班三十几名孩子频频举手,很是活跃。整堂课基本上是学生在唱主角,很多学生不止一次站起来交流或回答问题。听课的老师也频频点头赞许,包括我。但同时,我也观察到了一个细节：有一个坐在后排的小男孩,每次都把手举得高高的,可老师叫遍了所有的学生,他一次机会也没有得到。     

我的未来我的选择

活动口号:明明白白了解自己,清清楚楚了解社会,别搭错车。     

职场人士，猎头看重你什么

身在瞬息万变的职场．你若不了解高层主管和猎头公司对人才的要求．发达之路将遥遥无期。那么．猎头到底会看中你什么呢？     

求求你骂我吧

李鸿章喜欢骂人,对自己的属下骂得尤其厉害。不过也有人喜欢被李鸿章责骂的,因为大家觉得李鸿章对于不是自己亲近的人,是不屑于责骂的,因而很多人以得到李鸿章的责骂为荣。李鸿章骂得越厉害,被骂的人越高兴,因为这样会和李鸿章的关系更进一层,离升官的日子就不会太远。     

求求你,表扬我

陶利菲讲述中等生的故事:"什么?月底有场重要的分班考试?!"消息从我们班的"教师子女"王茹安口中传出来,可信度颇高。可八年级刚开学就分班,这不是折腾我们吗?谁也说不准这是怎么回事,大家都心事重重地坐在座位上。班主任在周一的班会上证实了这一消息,不过不是整个年级的     

求求你,表扬我

我们一行人来到一所偏远的农村学校听课,由于事先进行了联系,老师的课准备得很充分。课堂上,年轻的女老师激情演绎,带动了学生激情参与,全班三十几名孩子频频举手,很是活跃。整堂课基本是学生唱主角,很多学生不止一次地站起来交流或回答问题。听课的老师也频频点头     

职场潜规则，是否曾让你很受伤

职场就是一个社会的缩影，从来没有人能在步入社会的过程中一帆风顺，所以与潜规则过招的经历是无法避免的。职业专家指出，即使你拥有一身本事，也要学着了解、适应办公室的生态环境，才能在办公室的潜规则游戏中，保护自己不受伤害。[编者按]     

求求你给我个机会

近日,县教师进修学校组织全县的小学英语教师参加"全国小学英语教师基本功大赛暨英语教学研讨会",我们认为,有这样高规格的赛事活动在本市举办很是难得,要求派教师参加培训的学校一定很多。没有想到的是,参加的学校不是很多。我感到非常奇怪,是什么使我们的教师失去了学习的机会,阻挡了教师的培训之路呢?难道我们的教师都不愿意去学习,经过仔细询问,才知道其中的原委。     

我喜欢，我选择

选择特岗，或许就意味着选择了与艰难同行，和拼搏比肩，然而，我却不后悔自己的选择。     

初入职场时，我们不懂“商”情——职场情商调查

职场如战场，如何成为职场的精英，什么因素影响着职场人士的成败得失呢？智商？情商？人们莫衷一是，争论不休。为此．《职业》杂志协同智联招聘和中青在线人才频道、建筑英才网展开了职场情商调查。     

就业机遇你把握住了吗

在求职择业过程中,机遇对每个人都是均等的,就看你如何把握了。各种招聘信息每时每刻经过各种渠道在发布、传递,好比流星瞬间即逝,求职者发现了、抓住了,就归你所有;错过了,只能懊悔良机的逝去;有的求职者根本就不曾注意过有流星的存在。要想尽快抓住就业机遇就要主动出击,并以     

求求你，让我们换回来吧

一个男人希望老婆能明白他每天是如何在外打拼的,于是他祷告:万能的主啊,我每天在外工作整整8小时,而我的老婆却仅仅是呆在家里。我要让她知道,我是怎么过的,求你让我和她的躯体调换一下吧。听完他的祷告,慈善的主满足了     

青年学生如何选择职业

青年学生如何选择职业●王书斌李长辉随着社会主义市场经济体制的逐步建立和我国劳动就业制度、教育体制等方面改革的不断深入，企事业单位在招工方面的用人自主权越来越大。大、中专毕业生就业也逐步实行了双向选择、自主择业的制度；同时与之相适应的人才交流市场、劳务...     

百万年薪易取，CEO职位难求——白领女性职业发展状况调查

如果说“家庭CEO”有九成是女人，那么企业女CEO的比例绝对不超过10％，可谓寥寥无几。生活、事业与家庭皆幸福的三赢模式是无数职场女性的梦想，可为什么在职场混迹多年的女性并没能迎来最后的辉煌了职场女性面临着什么困境了女性如何才能脱颖而出，实现三赢了《职业》杂志联合新浪招聘频道、智联招聘网进行了“白领女性职业发展状况调查”，为女性决胜职场提供参考。     

＂求求你，别踩我＂为什么效果好？

丁零零,“生活实践课”欢迎你！这可是增强观察力、判斯力和行动力的好机会哦!你不相信？那就快进入与众不同的进行社会生活大侦查的——“蛛丝马迹”,咱们用事实说话！