加强高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是学生中的骨干,是联系学生的桥梁和纽带;是高校思想政治工作和学生日常管理工作的重要组成部分。从当前高校学生干部队伍建设的问题出发,对学生干部的选拔标准和有针对性的培养教育进行了论述。     

新时期高校学生干部队伍建设的思考

本文就学生干部的定义和重要性进行了说明,并且根据学生干部的分类阐述了高校学生干部队伍建设的重要性和意义,同时还对学生干部建设需要注意的问题做出了分析.     

对加强高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍是参与学校管理、校园建设和提高校风建设的重要基层组织,努力加强其自身建设,培养造就一批综合素质过硬的学生干部队伍,充分发挥其积极性和模范带头作用,才可为学生管理工作提供坚实可靠的组织保证。本文从三方面阐述了如何加强学生干部队伍的建设。     

浅议高校学生干部队伍建设

高校学生干部是高校学生中的骨干，学生干部的工作水准和素质的高低，直接影响着校园文化建设的质量和效果，也是直接影响学校各项工作能否落到实处的关键因素。     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部是一个特殊的群体,他们既是学生又是学生干部,不仅发挥着模范作用,还是高校学生工作管理者的得力助手。本文以学生工作的实际出发结合国内已有的经验,从学生干部的选拔机制、培养机制、管理机制等方面提出了加强高校学生干部队伍建设的几点想法。     

高校学生干部队伍建设初探

从三方面论述了加强高校学生干部队伍建设的重要性和紧迫性;从学生干部的特点要求出发,阐明了选拔学生干部的六个方面标准;在此基础上提出了通过大胆使用、加强培训、关心爱护、严格考核等等来提高学生干部素质的具体对策和方法.     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍在学校教育管理中的作用是不容忽视的,正确认识高校学生干部队伍的地位和作用,积极探讨和解决新形9T学生干部队伍中出现的新问题,切实加强学生干部队伍建设,有着十分重要的意义。     

析高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在高校思想政治教育工作等方面扮演着重要的角色,是活跃校园文化的主体力量。随着高等教育改革的不断深化,高校学生教育和管理环境发生了巨大变化,加强高校学生干部队伍建设在这种情况下就显得尤为重要。文章在分析当前高校学生干部的工作现状和目前存在的突出问题的基础上,结合新形势下学生工作对学生干部的要求,进一步明确了高校学生干部应具备的基本素质,并就如何加强高校学生干部队伍的建设提出几点意见。     

浅析高校学生干部队伍建设

随着国际竞争日益激烈,为国家输送既有文化知识又有管理才能的高素质人才,是高校义不容辞的责任。因此重视学生干部队伍的选拔和培养,探讨新时期学生干部队伍建设出现的新问题,具有十分现实的意义。     

高校学生干部队伍建设初探

从高校学生干部队伍建设的实际出发，对为什么要加强高校学生干部队伍建设，高校学生干部队伍存在的问题和如何加强高校学生干部队伍建设三个方面进行了详细阐述与分析。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部是辅导员工作开展的得力助手,是沟通老师和学生之间的重要桥梁。在当前的学生干部队伍建设中,存在着忽视政治理论素质的提高,忽视优良品德的培养等问题,因此,剖析原因寻找对策,提高学生干部素质,激发他们的工作热情和积极性,是当前学生管理工作的重要课题。     

高校管理干部队伍建设策略探析

新世纪的到来,为我国高等教育的发展带来新的机遇,同时也对高校管理干部的素质与能力提出了更高的要求。加强高校管理干部队伍建设,是创新高校管理领域的一个重要课题。高校应通过建立管理干部队伍建设的新机制,加强干部自身的素质与修养,不断提高管理干部队伍的整体水平,以适应新的历史时期高等教育发展的需要。     

高校学生兼职辅导员队伍建设初探

学生兼职辅导员是高校学生工作中一支特殊的队伍，该支队伍的建设对于加强大学生思想政治教育工作具有积极的意义。当前，从一些高校的具体做法来看，学生兼职辅导员队伍还存在着一定的不足和困惑。高校需要从严把入口关、加大培训管理力度、调整选拔和入职时间以及建立健全学生兼职辅导员的激励和约束机制等方面入手，加强学生兼职辅导员队伍的建设力度，进而充分发挥这支队伍的积极价值。     

高校学生干部队伍建设的现状与对策研究

本文从学生干部队伍素质、学生干部培训情况、学生干部培养模式和学生干部激励机制等方面进行了在线问卷调查和走访调查,试图探寻高校学生干部队伍建设最佳对策和途径.     

高校学生干部队伍建设探讨

学生干部是广大学生的带头人,是高校学生管理工作的重要参与者,对校风和班风的建设起着有力的推动作用,因此,学生干部素质的高低关系到学院的稳定与发展。从建设高素质学生干部的重要性出发,分析当前学生干部队伍中存在的问题,研究建设一支高素质的学生干部队伍的思路与对策,对推进高校思想政治工作的建设和发展具有重要的意义。     

论高校学生干部队伍的科学建设

学生干部队伍建设是高校思想政治工作的重要组成部分,在高校的教育管理及教学质量提升中起着重要作用。本文浅析了当前高校学生干部队伍中存在的部分问题,分析了其产生的原因,并在科学发展观的指导下对高校学生干部队伍的建设提出了几点粗浅的建议。     

高职院校90后学生干部队伍建设的思考与实践

学生干部是高校校园各类活动组织者,是营造校园文化的主体,也是高校学生工作老师的得力助手。而现在,随着90后成为大学生主体,90后学生干部已然成为学校学生干部的中坚力量。由于各种原因,这支队伍存在诸多方面的问题,要做好学生工作,高职院校要从选拨、培养、教育、考核四个方面重视和加强90后学生干部队伍建设,推动高职院校学生工作再上新台阶。     

以艰苦奋斗精神加强高校干部队伍建设

艰苦奋斗是中华民族和中国共产党的优良传统.新的历史时期,艰苦奋斗精神的时代内涵在不断丰富完善.加强干部队伍建设,必须通过艰苦的思想改造、艰苦的工作实践、艰苦的作风磨练、艰苦的党性锻炼,才能建设一支政治觉悟高、业务能力强、思想作风实,能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍.     

试论新升格本科院校的学生干部队伍建设

分析了新升格本科院校的学生干部队伍建设面临的问题,指出了在建设中需要理清的三个关系,进而提出了新升格本科院校学生干部队伍建设的应对策略。     

高校实验队伍建设机制的探索与实践

实验室是高等学校的重要组成部分,实验室队伍建设是实验室建设的核心,实验室队伍肩负着高等学校培养学生实践能力和创新精神的重任。以适应创新型人才培养需求为目标,指出了实验队伍建设中亟待解决的问题,并就实验室管理体制改革和建设适应创新人才培养的实验教学团队等方面的探索与实践进行了阐述,对同类高校具有一定的参考价值。