浅谈在Bentley V8中实现三维立体模型的贴图渲染

三维可视化技术对于工程设计、驾驶模拟、三维虚拟数码城市、城市规划、房地产管理、社会治安、对外宣传等领域起到非常重要的作用.文章应用Bentley V8对工程设计的三维模型进行贴图渲染有一定的现实意义.     

浅谈在BentIeyV8中实现三维立体模型的贴图渲染

三维可视化技术对于工程设计、驾驶模拟、三维虚拟数码城市、城市规划、房地产管理、社会治安、对外宣传等领域起到非常重要的作用。文章应用BentleyV8对工程设计的三维模型进行贴图渲染有一定的现实意义。     

浅谈在Bentley V8中实现三维立体模型的贴图渲染

三维可视化技术对于工程设计、驾驶模拟、三维虚拟数码城市、城市规划、房地产管理、社会治安、对外宣传等领域起到非常重要的作用。文章应用Bentley V8对工程设计的三维模型进行贴图渲染有一定的现实意义。     

基于资源的制造企业信息化绩效评价模型

文章从基于资源理论角度出发,结合<制造业信息化指数构成方案>建立了制造企业信息化绩效评估指标体系,并对福建省制造企业进行问卷调查、收集数据,采用具有客观性的主成分因子分析方法对数据进行多元统计分析,通过分析企业的主因子得分得出信息化建设在哪些方面与企业信息化绩效紧密相关,为制造企.业信息化发展提出合理化建议.     

美科学家首次成功绘制出：地核三维立体模型

地核是地球的最核心部分,其内部状况极其复杂和特殊,即使是在实验室里也非常难以模拟,所以人们长期以来对它了解甚少。但美国伊利诺斯州立大学的科学家日前称,他们目前已经基本揭开了地核的奥秘。并首次成功地制作了地核的三维立体模型。     

基于信息化的制造企业竞争力模型及其培育

本文在分析制造企业信息化建设内容的基础上,构建了制造企业的竞争力模型,并从五个方面阐述了竞争力培育的具体内容.     

高新技术企业信息化管理风险评价模型

文章通过属性数学模型对企业信息化管理的风险因素进行分类,然后对分类后的风险因素进行评价,通过评价,企业可以了解信息化管理的客观情况,找到管理过程中存在的问题,总结经验和教训,并根据企业的状况,找到管理重点,有目的地进行信息化管理,最后通过案例分析加以说明。     

辽宁省国有制造企业信息化建设分析与研究

本文阐述了辽宁省国有制造企业的基本情况,对辽宁60家国有制造企业信息化建设状况进行了调查,并且进行了评价分析.     

企业信息化绩效组合评价模型研究

对企业信息化绩效的单一评价模型进行总结,给出建立组合评价模型的步骤,运用KENDALL-W方法进行单一评价模型的事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果.实例表明,组合评价模型实际可行,评价结果更加客观、可信,为企业信息化绩效评价提供了新的思路和方法.     

我国机械制造业企业信息化研究

文章首先阐述了机械制造企业信息化的内涵及我国机械制造企业信息化现状，然后分析了机械制造企业实施信息化中存在的问题，最后就如何更好的实施机械制造企业信息化战略给出了一些建议。     

基于数据仓库的制造企业绩效评价方法分析

针对信息系统环境下制造企业绩效评价的需求,构建了基于数据仓库的制造企业绩效评价指标体系,明确了建立制造企业绩效评价数据仓库所需数据,并对如何获取这些数据进行了阐述,最后给出了运用数据挖掘方法进行制造企业绩效评价的实施步骤。     

企业知识产权管理的三维结构模型分析

知识经济下,知识已经成为最重要的资源,企业的知识生产并使之转化为知识资产的能力,是企业的核心竞争能力。本文揭示了企业知识产权管理系统特性,并将系统工程的三维结构模型分析法用于分析企业的知识产权管理,为企业知识产权管理走向规范化提供了可操作性的解决方案。     

基于工业大数据的制造企业变革管理模型研究

工业大数据是实现“工业4.0”及“中国制造2025”的核心驱动要素。本文研究工业大数据环境下我国制造企业如何创新和智能化转型升级的变革管理问题,为推动工业大数据在我国制造业成功落地奠定理论基础。采用文献分析法,本文探讨了工业大数据的应用可能在我国制造企业引起的技术、个人与组织变革;同时挖掘了可能影响这一系列变革的阻碍因素。为了解决工业大数据实施过程中的变革阻力,本文提出了四类变革干预措施并构建了制造企业变革管理模型。相关成果可为制造企业基于工业大数据的信息化建设提供理论依据和参考。     

制造企业快速反应能力的评价指标体系的构建

正确评价制造企业的快速反应能力具有重要现实意义。简述了快速反应理论的起源和内容，提出了评价制造企业快速反应能力的原则，通过文献综述和实践调研，总结出了一套评价制造企业快速反应能力的指标体系，并对评价制造企业快速反应能力的相关研究工作进行了展望。     

构建平衡性企业培训评估钻石模型初探

员工培训工作已成为企业发展的战略性要求,在企业人力资源管理中占据着十分重要的地位。但是,如果培训评估工作不甚完善就会影响企业的培训工作。认为对于培训评估应当结合企业自身的实际情况进行平衡性评估分析,从不同的侧面全面衡量培训所带来的各方面变化,并在现有研究理论基础上首次从平衡分析的角度构建了培训评估钻石模型,希望对企业的培训评估工作提供一定的借鉴。     

服务创新、制造业服务化对企业绩效的影响

以制造业服务化为中介变量,利用相关分析和回归分析方法,结合西安地区制造企业的181份样本数据,实证研究了制造企业服务创新对企业绩效的影响。结果显示:服务创新与制造企业服务化程度对企业绩效有显著的正向影响,服务创新对制造业服务化有显著的正向影响;同时,制造业服务化程度在服务创新对企业绩效的影响中起到部分中介作用。     

数字化水平对制造企业商业模式创新的跨层次作用研究

为揭示数字化水平对制造企业商业模式创新的影响,根据动态能力理论和商业模式冰山理论构建了地区数字化水平与动态能力对商业模式创新跨层次影响的理论模型,基于59个城市的415家制造企业样本数据,采用多层线性模型开展实证研究,并选取典型案例对实证结果进行了验证。研究表明：地区数字化水平对商业模式创新具有正向影响;吸收能力、适应能力和创新能力均对商业模式创新具有正向影响;吸收能力、适应能力与创新能力均正向调节地区数字化水平对商业模式创新的影响。本研究拓展了商业模式冰山理论的应用范畴,丰富了商业模式创新前因的研究成果,并为数字化环境下企业商业模式创新实践提供了指导依据。     

大学、企业研发与首都区域创新的局域空间计量分析

运用空间计量经济学的空间变系数回归模型--地理加权回归模型,在全国31个省级区域创新系统的大背景下,着重对首都区域创新及其影响因素进行了空间计量经济分析。全域估计结果发现:中国31个省域创新能力的贡献主要是由企业研发投入实现,大学研发对区域创新能力没有明显的贡献,大学研发与企业研发的结合也没有对区域创新表现出显著的作用。局域地理加权回归计量分析结果显示:首都地区的企业研发能力和人力资本对首都区域创新能力具有正向促进作用,首都强大的研发成果没能近距离扩散,对首都创新能力的形成没有提供应有的贡献。寻求建立大学研发与企业研发之间的技术转移渠道及相互作用机制是目前首都地区大学、企业研发与区域创新联动面临的一个关键问题。     

企业资源系统的序化管理模型分析

企业为实现可持续发展,应该将企业的内外部资源纳入企业资源系统的序化管理体系。运用系统理论和热力学熵理论,建立企业资源系统的序化管理模型,序化管理思想为企业资源的管理和企业可持续发展的研究,提供了可借鉴的思路。     

产业集群协同创新服务平台的可拓服务模型

产业集群协同创新服务平台旨在帮助小微企业解决创新活动中人才、技术和知识资源获取困难、创新成本高昂等问题,提升企业技术创新能力。通过引入可拓方法建立产业集群协同创新服务平台的可拓服务物元模型,使服务平台更好地适应小微企业的实际需求。利用服务物元模型的可拓性,将服务模型依据企业用户的需求进行可拓变换,以改进服务模型的功能和内容,变换和增添服务内容和方式,帮助用户解决创新活动中遇到的不相容和对立等矛盾问题。通过在国家科技支撑计划课题研发的服务平台中进行实际应用,验证了可拓服务模型的可行性。