浅谈在固定资产管理中如何实施内控制度

2005年中石化全面实行内控制度以来,对固定资产管理的要求加强,石油企业的固定资产管理日趋规范化.怎样把庞大而复杂的固定资产管理好,是全面财务管理的重要问题.     

国有商业银行加强内控管理势在必行——浅谈如何加强国有商业银行的内部管理水平有效防止各类案件发生

完善国有商业银行内部管理是保障金融安全的基础,伴随着国际金融自由化和全球化浪潮的冲击,国际金融市场动荡加剧,世界处于金融危机高发期,如何健全金融安全保障体系,有效地防范金融风险,成为至关重要的课题。     

S企业内控管理的现状、问题及对策

为了提高企业运营的效益和效率,众多企业都制定了相应的内部控制管理制度。如果企业内控管理不完善,特别是价格管理和应收款管理的不完善,将导致其销售额虽高速增长,但净利润的增速却远远低于前者。文章以S企业为例,指出其内控管理现状及存在的问题,并分析其原因,最后提出改进企业内控管理的对策。     

浅议如何提高内控执行力

提高内控执行力,是内控建设成败的关键所在。企业要提高内控执行力,应构建一套适合自己的内控文化,逐步建立起使内控具备可持续执行的配套措施。     

不确定性决策方法在企业管理中的应用

在企业管理中 ,管理者可以采取最大最小 (悲观 )准则、最大最大 (乐观 )准则、乐观多数决策准则、等可能性中策准则来减小或消除生产中的不确性定性 ,实现企业利润最大化。     

浅谈我国企业物流管理信息化问题及对策研究

新常态背景下,随着社会经济不断发展,也给物流行业创新和发展等工作带来很大机遇,人们在物流认知和理解等方面也越来越深化.为满足物流企业发展需求,提升物流运输速度,让企业物流管理工作与客户需求高度相符,还需要加强我国企业物流管理信息化建设[1].同时,通过信息化的管理方式,构建完善的信息化管理体系,加强企业物流管理工作创新...     

内控环境对公司法律行为影响的研究——以M公司为例

以M公司为例,研究了内控环境对公司法律行为的影响。恶劣的内控环境会造成公司出现真意保留公开化、虚伪行为和缺乏真意表示的不法之法律行为。通过内控环境优化公司法律行为的关键在于权力的使用,需要对权力进行有效的监督,权力拥有者要在严格遵守相关法律法规的前提下,进行公司内控环境改造,优化公司法律行为。     

信息化背景下的企业知识管理

本文从信息化与知识管理的内涵出发,结合国内企业信息化的现状,通过分析国内企业实施知识管理中存在的问题,探讨如何在企业信息化的基础上进行企业的知识管理,提出了相应的对策和建议。     

论人际关系对企业管理的影响

对企业管理产生重要影响的人际关系分为二个方面:企业内部的人际关系和企业外部的人际关系。其中内部人际关系又分为三类:管理者与生产者之间、生产者与生产者之间以及管理者与管理者之间的人际关系。他们分别从不同的侧面对企业管理产生重要影响,同时彼此之间又相互作用,相互影响。     

内控管理视角下新校区基建财务管理完善路径探索——基于基建资金投资效益提升的思考

在我国高等教育事业的快速发展背景下的新校区建设热潮中,做好基建财务管理工作对于新校区基建工作顺利开展意义重大。在认识到当前新校区基建项目财务管理中存在的对基建财务管理职能认识不到位、项目预算编制粗糙和财务控制不到位等问题的基础上,文章基于内控管理的视角,积极寻求完善新校区基建财务管理的路径,提出强化财务管理人员全过程参与制度建设、强化预算约束机制、规范账务处理程序、增强信息沟通能力和提升基建财务管理人员素质等对策建议。     

浅谈高校教务管理信息化建设

随着高校教学规模的扩大和教学体制的改革,教务管理信息化建设越来越重要.运用先进的信息技术提升教务管理水平和质量,是当前高校教务管理者必须思考的问题.本文就笔者几年来的工作经验对高校教务管理信息化建设存在的问题和解决途径进行了探讨.     

浅谈高校固定资产管理

高校固定资产的配置与管理显得特别重要,它是保证学校教学、科研、生产、行政管理、后勤服务等各项事业顺利进行的物质基础,其规模、质量及更新速度直接体现了一所高校的办学规模和质量水平。本文初步分析了高校固定资产管理的现状,从机制、体制和合理配置等方面着手,提出了新形势下加强高校固定资产管理的若干对策,旨在使高校固定资产管理规范化和系统化。     

浅谈高校固定资产管理

高校固定资产的配置与管理显得特别重要,它是保证学校教学、科研、生产、行政管理、后勤服务等各项事业顺利进行的物质基础,其规模、质量及更新速度直接体现了一所高校的办学规模和质量水平。本文初步分析了高校固定资产管理的现状,从机制、体制和合理配置等方面着手,提出了新形势下加强高校固定资产管理的若干对策,旨在使高校固定资产管理规范化和系统化。     

确保内控工作取得实效的方法

利用公司内部因分工而产生的相互制约、相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施和程序,并予以规范化、系统化,使之组成一个严密的、较为完整的体系,确保企业效益提高.     

浅谈高职院校科研管理信息化建设

科研管理信息化是高职院校科研管理的发展趋势,将极大地提高科研管理工作的水平与效率。提高各项数据统计的准确性和实时性,为科研管理决策提供基础和依据。因此必须转变观念,构建网络环境,建设基础数据库,加强科研队伍建设。     

人力资源管理对企业经济效益的影响探析

在经济全球化的大背景下,影响企业经济效益的因素多种多样,而人力资源管理在这当中充当着重要的角色,人们常说21世纪的竞争是人才的竞争。每个公司在努力引进人才的同时也不能忽略对人才的管理工作,人力资源管理的优劣已经成为能否提高企业经济效益的关键所在。建立健全的人力资源管理体制是每个企业所必须面临的问题之一。     

浅谈企业商业秘密的保护和管理

商业秘密作为企业的一种无形资产,随着市场经济的发展发挥着愈来愈重要的作用,所以如何就商业秘密进行保护与管理就显得尤为重要。领导重视、制定并形成一套行之有效的管理制度和措施办法,以及新形势下探索、创新商业秘密保护和管理工作对加强商业秘密保护和管理至关重要。     

浅谈人本管理对提高企业整体效能的作用

要充分发挥职工的才能,就需要坚持"以人为本",通过做细思想政治工作,研究好职工的心理状态,理顺职工情绪,鼓舞职工士气,满足职工的需要,给职工创造一个良好的、适宜职工发挥才能的环境,才能使企业的整体管理水平不断得到提高.     

析企业营销过程中的费用管理

本文针对当前营销费用管理的现状和主要问题,从策略使用、预算管理、费用控制、定期审计和绩效评估五个方面对营销费用管理和控制进行了探索和研究。