论职业培训与再就业的关系

解决下岗职工再就业的关键在于通过必要的职业培训,帮助他们提高职业技术素质和转岗转业能力,职业培训必须采取多种形式,适于不同类型下岗职工参加,并且应与实现再就业密切结合起来,形成有效的职业培训与再就业相结合的机制,本文还提出,为适应知识经济时代的要求,对职业培训的理解应更为宽泛。     

法国职业培训和再就业的新措施

法国的职业教育承担着在职培训、就业培训和进修提高的三重任务 ,为法国社会经济的发展作出了贡献。然而 ,９０年代以来 ,随着法国社会经济的发展和社会经济结构的调整 ,社会经济对职工的技术、文化素质要求越来越高 ;企业要想在竞争中立于不败之地 ,必须给职工创造培训机会 ,提高职工的技术、文化素质 ;同样 ,职工要想获得晋升 ,不被解雇 ,就必须利用一切机会参加培训 ,提高自己的技术。所以要求培训进修提高的职工越来越多。此外 ,随着法国社会经济增长速度的相对缓慢 ,就业市场的容纳力越来越小 ,无业和失业人口越来越多 ,法国目前的失业…     

大力加强职业培训切实提高就业和再就业能力

在新的形势下,推进职业培训改革与发展是实施科教兴国和可持续发展的一项重大战略任务。大力发展职业培训,培养和造就成千上万的高级技术技能人才,既是适应产业结构调整的需要,也是适应扩大就业和再就业的需要。今年以来,党中央、国务院先后召开了全国再就业工作会议和职业教育工作会议。刚刚闭幕的全省再就业工作     

再就业培训的一个主题

“再就业培训”作为职业培训的一个组成部分,具有职业培训的共同特征。它以开发提高职业能力、促进劳动者就业和稳定就业为宗旨。但是,同其他的职业培训相比,再就业培训具有一定的特殊性。首先,从培训对象方面来说,再就业培训的对象都是失业、下岗人员,这些人具有下...     

再就业的关键是创造就业岗位

自１９９５年以来 ,下岗职工和失业人员的命运备受社会各届人士关注 ,很多人给下岗、失业人员就业出点子。政府机构尤其是劳动和社会保障行政部门更是想尽了办法 ,虽然收到了一些实效 ,但总体来看 ,我国城镇的就业形势仍然不乐观 ,严重供大于求的矛盾表现得越来越突出。这期间 ,一些人 ,甚至是一些新闻媒体总是在指责下岗职工、失业人员的观念陈旧 ,不停地呼吁他们转变观念 ,在他们看来 ,观念转变了 ,饭碗自然就会有了 ,这样想来 ,下岗职工、失业人员好象是愿意没有工作 ,愿意过没有钱的日子。事实绝非如此。自８０年代末期开始 ,劳动和社会…     

蓬勃发展的职业培训事业

改革开放以来，我国职业培训工作快速发展，在提高劳动者素质、服务企业和经济发展、促进就业和再就业方面发挥了积极的作用。 初步形成了有利于职业培训事业发展和技术技能型劳动者成长的……     

返乡农民有效再就业培训问题研究

在返乡农民再就业培训的理论根据的基础上,从多维理解培训的背景、分析培训学员的学习特征、投入和实施主体、培训融资渠道、培训层次与内容、培训方式等方面提出见解。     

高校教学秘书专业素质的培养

高校教学改革的不断深入,对教学秘书的专业素质提出了新的要求,教学秘书的专业素质也被赋予更多内涵。高校建立一支高素质的教学秘书队伍势在必行。本文分析了高校教学秘书工作重要性,阐述了高校教学秘书应具备学科专业知识、信息化管理能力、写作能力和科研创新能力,并提出培养策略。     

教师职业技能培训存在的问题及对策

本文针对当前高师院校学生教师职业技能薄弱的现状,提出了解决问题的三条对策:一、强化高师学生教师职业技能培训的目标管理;二、强化高师学生教师职业技能培训的过程管理;三、强化高师学生教师职业技能培训的保障机制。     

新建本科院校道桥专业方向工程应用型人才培养模式浅析

本文对新建本科院校道桥专业方向,从培养目标、师资队伍建设、课程体系设置、加强实践教学环节、建立用人单位跟踪回访机制等方面进行了简单论述,以期探索更加科学合理的工程应用型人才培养模式。     

以职业素质培养为核心 优化教育类课程内容

本文从课程目标的来源入手,具体分析了我国高师教育类课程内容优化的依据;围绕高师职业素质的培养,提出了教育课程内容优化的措施。     

多样化:教师专业化培训模式的基本趋向

教师专业化是知识经济时代对教师职业提出的必然要求,教师要实现专业发展和专业素养的提升,接受规范的专业化培训是最直接有效的方式,探索多样化的培训模式成为学校发展的重要课题.目前我国中小学的培训模式主要有"参与-反思"式培训模式、校本培训模式和远程培训模式,借鉴国外特色的培训模式,对我国中小学教师专业化培训工作将有所启发.     

关于专科生心理健康教育的思考

心理健康是健康的重要组成部分，健康的心理对大学生的成才有着重要的影响，大学专科学生作为大学生中的一个特殊群体，除了存在一般大学生存在的心理问题外，还表现出自身具有的一些特点。针对大学专科学生心理健康异常表现、产生原因以及采取的有关对策进行探讨。     

下岗、失业与再就业难的成因及对策

解决就业压力是我国当前和今后长期而艰巨的任务。文章着重从对就业战略地位认识不足、就业择业观滞后、体制机制改革滞后、政策措施不到位、国家再就业工程实施受阻等多方面分析下岗、失业与再就业难的成因,并提出缓解我国就业压力的建议。     

日本职业训练制度

本文介绍了日本职业训练制度及其特点,并指出了其以后的发展趋势。     

重庆市下岗职工再就业培训问题探究

虽然重庆市政府对下岗职工的再就业问题作了很大的努力和投入,但还是有相当一部分下岗职工不能再就业或再就业困难,其现状和存在的问题不容乐观。为了有效地解决这一问题,必须站在劳动力市场就业的角度来对下岗职工的再就业培训问题作比较深入的探讨,以找到一条行之有效的途径,大幅度地提高下岗职工的再就业串,这对于维护社会稳定,促进社会发展,保证改革开放的顺利进行具有十分重要的现实意义。