首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
实行人本管理稳定高校图书馆人才   总被引:7,自引:0,他引:7  
高校图书馆人才流失有其原因。 必须运用人本管理思想,优化生存和发展的环境,以吸引、使用、培养和稳定高校图书馆人才。  相似文献   

2.
侯峰 《唐山师专学报》2007,29(6):152-153
知识经济呼唤创新人才,高校是培养创新人才的重要基地.高校图书馆面对高等教育发展的要求,充分发挥其教育职能,以期在培养创新人才方面有所作为。  相似文献   

3.
众所周知人类社会已进入或正在进入知识经济时代,世界各国都紧迫地感受到“创新”将决定着各自民族的兴衰。东南亚经济危机和美国90年代经济始终平稳上升,就从正反两个方面说明了这一点。创新人才从何而来?无疑必须通过“教育”来培养。高校图书馆是整个国民教育的重要部分,是获取知识、加工知识、配置知识资源的基础产业之一,它具有配合教学和科研的职能,对培养具有创新精神和创新能力的高紊质人才,有着不可替代的重要作用。现就如何实现高校图书馆培养创新人才的问题作些粗浅的探讨。 第一,准确把握信息素质教育内涵。信息素质可以广义  相似文献   

4.
知识经济呼唤创新人才,高校是培养创新人才的重要基地.高校图书馆面对高等教育发展的要求,充分发挥其教育职能,以期在培养创新人才方面有所作为。  相似文献   

5.
信息时代高校图书馆创新型人才的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过我国高校图书馆所处的环境,分析图书馆培养创新型人才存在的问题,探索图书馆创新人才培养模式,提出了培养图书馆创新型人才的对策。  相似文献   

6.
高校图书馆工作人员不仅需要高层次的管理人员,还需要一定数量的中、初级管理人员。它的双重性构成了高校图书馆人才结构的特殊性,也更需要工作人员配置的合理化。  相似文献   

7.
论高校图书馆与创新人才的培养   总被引:8,自引:0,他引:8  
知识经济呼唤创新人才,高校是培养创新人才的重要基地。高校图书馆面对高等教育发展的要求,充分发挥其教育职能,以期在培养创新人才方面有所作为。  相似文献   

8.
信息时代高校图书馆人才危机问题透视分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
信息时代,图书馆事业步入到一个新时期,人才危机问题尤显突出。分析了目前高校图书馆人才危机现象的原因,并提出了相应的对策。  相似文献   

9.
高校图书馆培养复合型人才是一项复杂而宏伟的工程,是立足于发展图书馆事业的保证,也是高校图书馆员在新形势下角色转换的需要。图书馆只有制定一套科学合理的人才培养规划,采取有效的培养措施及途径,才能培养出一支高素质的复合型人才队伍。  相似文献   

10.
由于网络环境下高校图书馆服务模式的转变和时代发展的需要,图书馆和图书馆员的社会角色、职能等都发生了转变.本文结合我国高校图书馆的现状,阐述了人才建设的重要性和迫切性,并着重论述了网络环境下高校图书馆人才建设的途径、方法和措施.  相似文献   

11.
实现优质高效的内部管理一直是高校管理者和研究者关注的目标,对高校管理最基础的实现方式———高校管理信息传通系统管理功能的研究是其中的一个重要方面。在校务公开、民主治校的大环境下,这方面的研究尤其具有现实意义。  相似文献   

12.
结合高校图书馆的发展,分析了图书馆人力资源的现状及加强图书馆人力资源开发与管理的重要性,并提出了具体对策。  相似文献   

13.
体育学院图书馆如何利用外文期刊   总被引:1,自引:0,他引:1  
练小红 《高教论坛》2006,(3):148-149
本文从采购、服务等方面阐述了体育学院图书馆如何提高外文期刊利用率,并对体育网络版外文期刊的收藏提出一点建议.  相似文献   

14.
网络环境下如何提高高职学生自主学习能力   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章从自主学习的定义出发,分析了高职学生自主学习能力缺乏的现状.提出了网络环境下提高高职学生自主学习能力的有效途径。  相似文献   

15.
本文根据地方高校图书馆读者工作的现状 ,具体从三个方面论述了如何提高读者服务工作质量的问题  相似文献   

16.
本文指出了地方高等院校科研档案管理工作存在的主要问题是对科研档案管理认识不足、不到位;管理体制不健全、不合理。提出了对策提高对科研档案管理的认识;建立、健全科研档案管理机制。  相似文献   

17.
高职院校精神培育研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从理念、功能、要素三个向度解读了高职院校精神的内涵,分析了影响高职院校精神形成的四种文化要素,并提出了高职院校精神的培育路径。  相似文献   

18.
人力资源会计计量问题一直是会计人员争论焦点。我认为首先确定它应属于什么学科范畴 ,其余问题才容易解决。本文就人力资源会计归属于管理会计展开论述。  相似文献   

19.
本对升格后高职院图书馆的藏书、服务、人员素质等方面进行初步探讨,就图书馆如何适应高职教育发展和素质教育的需求,更好地发挥自己的特色和功能,为高职教育服务提出一些自己的看法和建议。  相似文献   

20.
高职图书馆文献资源建设片谈   总被引:4,自引:0,他引:4  
献资源建设是整个图书馆的物质基础。高职院校图书馆献应能体现自己特色,丰富采访手段,注重资源共事,便于图书流通,这样,才能更好地为教学、科研服务。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号