新时代背景下高校党建文化自觉引领探究

新时代背景下,建设社会主义文化强国已成为党和国家的重要战略任务。高校作为文化高地,理应承担起青年人才培养、文化传承与创新的历史使命。高校党建工作是完成这一使命的重要突破口,党建的文化自觉与文化引领是其关键所在。如何认识文化自觉,实现高校党建文化自觉,并建立高度的文化自信,引领校园文化建设,是做好高校党建工作的关键。     

高校图书馆文化建设的对策研究

从高校图书馆文化建设的必要性,结合问卷调查分析结果,对保山学院图书馆文化建设提出了对策思考.     

高校图书馆文化建设研究

高校图书馆文化建设对高校师生有很重要的作用。高校图书馆经过多年的建设,在阅读场所、阅读方式上有了很大的发展,但在特色文化、文化发展均衡等方面还有待进一步完善。所以,要增强创新意识,加强制度建设,提高工作人员素质,深化图书馆文化建设。     

文化自觉与执政党文化建设的途径

中国共产党的文化自觉表现为对于文化的本质及文化使命感认识的不断深入,具体体现为对于文化地位的自觉意识、对于文化发展方向的高度自觉和对于文化建设的高度自信.执政党的文化自觉对于其自身的文化建设产生了有益的启示,必须要从指导思想、传统文化与西方文化、文化与经济政治的关系和廉政文化等方面加强执政党的文化建设.     

当代文化思潮对大学生文化自觉的影响

当今世界各种文化相互交融、互相影响,已成为文化发展的必然趋势。各种文化思潮汇聚,影响着大学生的民族文化认同、文化价值观念取向、文化创新意识等,影响着大学生的文化自觉。作为社会主义现代化建设主力军的大学生的文化自觉程度,又直接影响着中华民族伟大复兴梦的实现。因此,研究当代文化思潮对大学生文化自觉的影响是高校思想政治教育亟待重视的内容和任务。     

高校图书馆阅读文化建设探赜

近年来,随着我国高等教育的不断普及,学习型高校的创建已然成为时代发展的主旋律。高校图书馆旨在向全校师生提供阅读服务,是先进知识、文化、理念宣传和弘扬的主要载体。基于此,本文将重点研究高校图书馆阅读文化建设现状及建设策略。     

福州大学城教职工体育文化建设研究

采用文献资料、问卷调查和实地调研等研究方法对福州大学城高校教职工体育文化建设进行研究,结果显示:福州大学城7所高校校校相连,资源丰富,但教职工体育文化建设相对落后,建议从政策引导、领导支持、教师自觉、资源共享和校际联合五个方面入手加强高校教职工体育文化建设。     

我国普通高校校园体育文化建设现状及对策

采用文献资料法、访谈法、问卷调查法,对我国普通高校校园体育文化从校园体育物质文化、制度文化、精神文化、行为文化四个方面进行研究.提出建设和谐校园体育文化建议与对策:转变高校教育观念,树立终生体育思想;加大高校体育物质文化建设,满足学生主体体育需求意识;建立各种校园体育规章制度并落实与完善;确立高校传统体育项目并加以扶持;培育完善体育隐蔽课程,促成校园体育行为文化自觉.     

浅析高校食堂管理中的膳食文化建设

文化建设是高校发展的灵魂和核心,高校膳食文化建设是学校校园文化建设的重要组成环节。膳食文化在校园文化氛围的营造中发挥着独特的作用,良好的膳食文化对学生的学习和生活有着明显的促进作用。在新形势下,高校食堂的膳食文化建设之路方向明确,前途光明。通过对高校膳食文化建设过程存在什么阻碍,为什么要建设高校膳食文化,建设高校膳食文化该如何进行,三个问题的解答,阐述了个人对高校膳食文化建设的见解。     

我国体育文化现代化与体育文化自觉

回顾中国体育文化现代化的历程,认为中国的体育文化现代化一直没有走出西方体育的文化挟持之中,在体育运动文化层面与制度层面上缺乏影响力与话语权,体育精神文化面临着过度物质化、功利化和外向化的问题。中国体育文化建设面临着如何建立一种新的现代性来代替传统现代性的新探索,中国体育文化自觉之路就是中国新的体育文化现代性的生成过程。中国体育文化自觉的重点在于正确传承传统体育精神文化、体育价值观和建构中国体育精神文化现代性的价值体系。     

高校图书馆设立学科馆员制度初探

学科馆员是图书馆工作中一种新的角色,是图书馆为开展深层次的信息服务而采取的服务措施。学科馆员制度,是图书馆个性化服务的延伸,是服务职能进一步拓展的表现。高等院校设立学科馆员制度,是时代的需要,是高等学校学科建设发展的需要,是体现高校图书馆自身价值的需要。     

人本思想是图书馆管理的灵魂

人本管理是以人为中心的管理模式。人本思想是图书馆管理的灵魂。图书馆实行人本管理必须要重视队伍建设,优化馆员综合素质,以馆员的能力为本,必须要加强制度建设,实现管理的科学化、规范化,必须坚持人本原则、情感原则、激励原则和服务原则。     

高校图书馆与大学生素质教育

论述了高校图书馆在大学生中开展素质教育的优势，提出了高校图书馆在培养大学生素质方面应采取的措施．包括提高馆员素质、加强与读者的双向交流、搞好馆藏资源建设等。     

中国高校图书馆的现状及未来发展趋势

高校图书馆面临着学生人数少、资源利用率不高、用户对图书馆的依赖度逐步减弱,用户满意度不高,地位逐步下降,员工素质和工作积极性普遍不高等问题,有历史和现实原因。从领导对图书馆的认识、图书馆事业的发展趋势、,资源共享、工作方式和服务方式等方面进行分析,指出加强高校图书馆建设的重要性。     

内部营销在图书馆人力资源管理中的运用

人力资源是图书馆的第一资源。传统人力资源管理已阻碍了图书馆的发展。内部营销作为新的管理理论引入图书馆内部,把馆员视为内部顾客,通过内部馆员的调研,了解馆员需求,提供满足馆员多样化需要的人才管理服务,实现馆员对图书馆的满意。     

馆员素质与职业道德建设

图书馆员的素质要求与职业道德建设二者之间相辅相成，是图书馆开展优质服务的重要保障，不断提高馆员素质和加强职业道德建设才能使图书馆更好地为读者服务。     

馆员的图书馆哲学素养

图书馆哲学素养对图书馆员素质的提高、图书馆的改革与发展都具有重要的现实意义.针对目前图书馆员的图书馆哲学素养的现状问题,重点探讨馆员的图书馆哲学素养的内涵;图书馆哲学素养对馆员的意义;提高馆员的图书馆哲学素养的途径.     

论大学图书馆员的理想人格

优秀的图书馆员需要构建理想的人格,弘扬了无怨无悔的奉献精神,坚持不懈的创新精神,爱馆如家的敬业精神,刚正不阿的原则精神。惟其如此,才能真正实现作为一名图书馆员的人生价值。     

论网络环境下高校图书馆信息服务工作

高校图书馆在网络环境下开展信息服务工作存在着只重馆藏建设,经费不足、服务手段落后、人员素质偏低等现状和不足,指出了高校图书馆应该更新观念,拓宽服务范围,走协作之路和提高人员素质等来进行信息资源开发利用做好信息服务工作。     

浅议高校和谐图书馆的构建

文章提出了构建高校和谐图书馆的基本要求及馆长、馆员和读者应具备的品质和素质,阐述了和谐图书馆的精髓所在以及和谐图书馆环境建设的重要性。