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虽说临近毕业,但我并不为工作的事着急。读书这几年我都在一家贸易公司做单证员,负责国际贸易的总经理曾对我许诺:毕业后直接来上班就行!毕业求职时,我与他联系,可他却委婉地告诉我,单证员已经有合适的人了。事后得知,是一个部门主管的亲侄女抢了我的位置。 相似文献
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兵法云,知己知彼,百战不殆。用人与应聘是一个事物的两个方面。了解一点企业的用人之道,定将有助于你日后的应聘之路。 相似文献
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大学毕业生就业心态调整与指导 总被引:2,自引:0,他引:2
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,高等教育毕业生就业制度由计划经济体制下的国家统分走向在国家就业政策指导下的“双向选择,自主择业”。“按需选人,量材用人”成为各用人单位的基本原则。由于机构精减等一系列因素,导致当前社会对人才的需求基本上是总供给大于总需求,就业形势严峻。在这种情况下,很多毕业生能够及时转变就业观念,合理把握就业期望值,并积极投入到自主择业的行列中去。然而也有不少毕业生面对陌生复杂的人才市场准备不周,信心不足,无所适从,产生了种种心理问题和观念问题。对此我们必须认真对待,加… 相似文献
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强烈的欲望给人以驱动力,积极的心态是产生这种驱动力所需的燃料.于是,我们说:态度决定成败.随着现代社会生活节奏的加快以及工作压力的加大,职场中相当一部分人对工作产生了消极情绪,如一提到工作就感觉厌倦,对工作缺乏冲劲和动力,甚至出现害怕工作的情况;刻意与同事保持一定的距离,总是很被动地完成自己份内的工作;对自己工作的意义表示怀疑,并且不再关心自己的工作是否有成就感,或者是无缘无故地怀疑自己的工作能力,认为自己的工作对社会、对企业根本就无足轻重,等等.日积月累,就形成了对工作不上心、玩世不恭的心态.根据中华英才网最近进行的一项调查统计显示,有58.6%的受调查者出现了轻微的工作厌倦状态,即对工作不再抱有以往的热情;有26.5%的受调查者出现中度的工作厌倦,即需要借助休假或跳槽来进行自我调整;还有9.1%的受调查者表示极度厌倦工作,而且工作压力太大,以致严重影响了自己的健康. 相似文献
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一对老夫妇,女的穿着一套褪色的条纹棉布衣服,男的则穿着布制的便宜西装,也没有事先约好,就直接去拜访哈佛的校长。夫妻俩轻声地说:“我们要见校长。”校长的秘书在片刻凝视之后,很礼貌地说:“他整天都很忙!”老夫妇说:“没关系,我们可以等。”秘书一直不理他们,希望他们知难而退。几个钟头过了,他们却一直等在那里。秘书只好通知校长。校长极不情愿地面对这对夫妇。老太太告诉校长:“我们有一个儿子曾经在哈佛读书,他很喜欢哈佛,但是因意外而死亡。我和我的丈夫想在校园里为他建一个纪念物。” 相似文献
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经过几年的大学学习,你已经或即将走上工作岗位。也许初涉职场,意气风发的你,真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿。“心理落差”可能会使你徒增一段迷惘、几许感慨。我想与你分享的,是一些初涉职场的成功法则,希望能对你有所帮助。 相似文献
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闲暇的日子,驱车去花木苗圃里喝咖啡或红酒,是不是很拉风呢!比起都市中心的酒吧街,这里绝无市井的喧嚣,更多了几分与自然的亲近,所以,近一两年来,在沿海的厦门、深圳、大连和珠海等地,甚至是成都、昆明这样的内陆城市,都兴起了一种被称为“做个现代农夫”的休闲时尚。 相似文献
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人力资源专家指出,当进入企业的门槛之后,工作业绩决定了个人的职位变化和薪资的增幅,而学历与个人的发展没有根本上的关联。学历只是个起点,尤为重要的是不断地学习。本文作者对学历、学习采取的态度导致的结果,很说明一些问题。 相似文献