高校学生党建工作评议体系的创新性研究—

在对高校学生党建工作现状分析的基础上,结合党中央的具体工作部署,提出构建高校学生党建工作评议体系,并从评议的内涵要求、评议内容、实施途径及原则等方面对评议体系构建进行了研究设计。通过体系创新,能提高学生党员质量和学生党组织工作活力,增强高校学生党建工作的实效性,巩固学生党建对培养高素质人才的政治保障作用。     

高职高专学生党建工作面临的问题与对策

本文从高职高专学生党建工作面临的问题出发,探讨如何进一步加强高职高专学生党建工作,增强高职高专学生党建工作的针对性、主动性、实效性和问题,以期更好地推进高职高专学生党建工作健康发展。     

网络时代高校学生党建工作模式创新策略

当前,高校学生党建工作面临来自大环境非社会主义核心价值理念的渗透、网络发展带来的"双刃剑"效应、教学改革推进以及大学生自身发展需要等方面的挑战,相对于学生党员、学生党建环境的发展变化,现有学生党建工作模式相对落后,且显现出诸多的新特征,因此,创新高校学生党建工作模式是进一步提高高校学生党建工作的实效性,发挥学生党建的育人功能的重要内容。高校学生党建工作模式的创新包括学生党员教育模式、辅导员作用发挥机制、学生党支部运行机制的创新。     

紧紧抓住学生党建工作,唱响大学生思想政治工作的主旋律

党建工作是学生工作的重中之中。我们要紧紧抓住学生党建工作，唱响大学生思想政治工作的主旋律。党建工作在学生工作中的基本定位、发展党建工作在系风建设中的积极性、培养入党积极分子的有效途径发展学生党员的关键环节、存在问题及努力方向。     

“2+1”人才培养模式下学生党建工作调查研究

本研究自编调查问卷,对"2+1"人才培养模式下学生党建工作进行了调查研究。调查结果显示:目前高职院校党校培训工作卓有成效,学生入党动机比较积极,乐于参加实践教学,对网络培训的积极性也较高,学生党员发展较为规范。与此同时,由于学生在校时间短等因素,学校党组织对学生的入党培养考察不充分,群众评议不够全面;党校培训内容、形式需要进一步完善;对学生党员的后续管理和教育也需要继续跟进。     

全面从严治党视域下提升高校学生党建工作的路径研究

高校学生党建工作必须将全面从严治党的要求不折不扣贯彻始终。当前,高校学生党建工作中一些"宽松软"的问题严重制约了学生党建成效,结合学生党建工作中突出问题,坚持以问题为导向,从加强领导工作体制化、强化保障制度化、教育培养精准化、学生党内生活严格化阐述在全面从严治党战略背景下提升高校学生党建工作的路径,以期解决基层学生党建薄弱环节,补齐短板,提升学生党建工作质量,促进学生党建工作破茧化蝶纵深发展取得新成效。     

科学发展观视野下的高校学生党建工作

当前科学发展观不仅成为我国经济社会发展的重要指导方针,而且也为我国高校学生党建工作指引了新的方向。在科学发展观指导下,高校学生党建工作要坚持第一要义是发展,引领学生党员成长成才;要坚持以人为本,突显学生党建工作的人文关爱;要坚持全面发展,建立全面的学生党建工作内容体系;要坚持协调发展,构建统筹协调的学生党建工作方法;要坚持可持续发展,建立学生党建工作的长效机制;要坚持统筹兼顾,实现学生党建工作＂五位一体＂。     

民办高职院校学生党建工作之浅析

学生党建工作是民办高职院校党建工作的重要组成部分,做好民办高职院校学生党建工作,对于全面实施科教兴国战略、人才强国战略及学校自身发展有着重大意义。本文从多方面探讨完善民办高职院校的学生党建工作。     

论大学生党建工作中的问题与对策——以常州信息职业技术学院机电工程系为例

随着学院的发展,学生人数的急剧增加,学院学生党建工作中存在的问题也日益凸显,本文试从党员发展机制、学生党建工作队伍、党员后续教育等角度探讨我院学生党建工作中存在的问题和对策。     

高职院校学生党建工作探索

本文从新时期高职学生党建工作的重要性出发,结合目前高职学生党建工作遇到的问题,高职学制短,学生规模发展快,学生党建队伍力量薄弱,组织发展环节中存在一定问题,学生入党积极,但入党动机复杂化。对我们党务工作者也提出了更高的要求。积极探索学生党建工作新思路,提出建立完善的党建制度;抓好学生党建业务培训;加强思想教育、端正入党动机;考察入党积极分子从"源头"抓起。学生党建与班级管理工作相结合;学生党建与学生公寓管理工作相结合。     

高职院校学生党建与就业工作融合发展路径探析

党建是高职院校开展工作的重要保障,就业是高职院校生存发展的“生命线”。如何有效将学生党建工作和就业工作有机融合,是高职院校面临的重要课题。基于学生党建与就业工作的关系,梳理学生党建与就业工作融合的现状及存在的问题,阐释学生党建与就业工作融合的必要性,提出构建党建与就业工作协调发展机制、发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用、充分利用现代信息技术等学生党建与就业工作融合的路径。     

试论人本管理视阈的学生党建工作新原则

学生党建工作可以运用人本管理理论。将人本管理理论引入学生党建工作,必将使学生党建的工作原则注入新内容。以人本管理理论为视阈,学生党建工作的新原则主要是:尊重主体原则、人性管理原则、激励为主原则、文化引领原则、共同发展原则。     

构建高校学生党建工作长效机制的思考

做好学生党建工作,对于提高学生的政治思想素质、增强他们的党性修养,确保社会主义发展方向有着重大而深远的意义。构建高校学生党建工作长效机制是做好学生党建工作的长远保障。本文从创新党组织设置模式、创新党组织活动方式、创新党组织教育形式、创新党建工作评价体系四个方面进行阐述如何构建学生党建工作的长效机制。     

新时期高职院校学生党建工作思路与方法研究

新时期高职院校学生党建工作在面临机遇的同时也存在挑战,探索一条新型的科学发展之路势在必行。通过调查发现:高职院校学生党建工作总体上取得了不错的成绩,但在领导班子建设、党员队伍建设和工作机制建设等方面还存在问题。因此,为进一步提高高职院校学生党建工作水平,应该立足基层,夯实学生党建工作根基;创新理念,提高学生党建工作成效;创立品牌,打造学生党建工作特色;健全机制,创新学生党建工作思路。     

新时期高校学生党建工作探析

当前高校学生党建工作存在理论创新研究不到位、学生党员发展标准不全面、学生党建工作管理机制缺乏科学性等问题。高校应从学生党支部建设、入党积极分子的培养、学生党员的发展和学生党员的教育管理等方面入手,加强和改进学生党建工作。     

浅议高校学生党建与团建工作互动机制

高校学生党建工作是党建工作的重要组成部分,建立学生党建与团建工作的互动机制对高校"党建带团建"具有重要意义,针对当前学生党建工作中存在的一些问题,积极强化团组织的地位和作用,促进学生党建工作良性发展,与时俱进,不断创新,使学生党建工作与团建工作互相促进.     

新时期普通高校成人教育学生党建工作的思考

高校党建工作具有重要的战略意义,成人教育学生的党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是成教生德育和思想政治工作的重要内容。结合普通高校成人教育学生的特点,找出当前制约成教学生党建工作发展的问题,研究新时期成教学生党建工作的对策,能有效地促进党建工作在培养合格的应用性人才中的作用。     

大学生党建工作网络化思考

党建工作网络化是新时期高校学生党建工作的一条新途径。高校学生党建工作网络化要以“三个代表”重要思想为指导,统一规划、合理定位,不断加强资源建设,提高学生党建工作的实效性,使党建网络成为引导学生全面发展的舆论阵地。     

高职院校学生党建工作新模式初探

高职院校学生党建必须结合实际,必须遵循高职院校学生发展规律,必须以科学的方法和手段培养、教育、考察、管理大学生党员,必须提高学生党员思想素质和基层党务工作者责任意识,大胆探索党建工作的新思路,创新学生党建工作新模式,确保学生党建工作取得扎实成效。     

高校独立学院学生党建工作问题及解决思路

文章针对独立学院学生自身的特点,从办学规模较大,但党组织机构尚不健全等方面分析了当前独立学院学生党建工作中存在的主要问题,并通过完善发展学生党员程序,创新学生党支部活动形式,发挥辅导员在学生党建中的积极作用等方面,加强和完善独立学院学生的党建工作,以确保独立学院党建工作持续、健康、稳定的发展。