博士后管理中的深层思考

博士后的管理早已纳入现代化的管理范畴,经多年的尝试,从最初的物质层、制度层的管理到现在的规范化、科学化的组织管理,我们已经积累了相当的有益经验。随着高科技时代的到来,随着博士后管理的日臻完善,当前更为重要的是管理者所要具有的思想观念、行为模式和心理素...     

加强博士后思想政治工作的探析

本基于思想政治工作的主要原则和方法，分析了博士后的工作特点及其思想政治工作的难点，并结合博士后管理工作的实践，提出了加强博士后思想政治工作的某些想法。     

我校博士后工作的实践与思考

随着博士后规模的不断扩大，如何加快发展博士后工作，研究、改进和完善博士后管理制度，提高管理水平，是“十五”期间博士后工作新的任务和要求。     

市场经济体制下高校共青团工作的思考

社会主义高等学校的根本任务是培养和造就社会主义事业的建设者和接班人。围绕学校党的中心工作,团结、教育、引导学生成为跨世纪的合格人才,是党赋于高校共青团组织的光荣使命。在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,高校的团组织只有科学分析和正确认识所面临的形势和任务,在工作中积极探索勇于创新,才能在学校培养合格人才的工作大局中找准共青团的位置,发挥团组织应有的作用。（－）随着社会主义市场经济体制的逐步确立,我国社会政治、经济、思想文化、社会生活各个方面都发生了深刻的变化。生活在这样时代背景下的当代青年学…     

论市场经济体制下的企业档案工作

文章主要阐述了在市场经济体制下企业档案工作所面临的机遇与挑战。为此，企业档案工作在思想意识、管理模式、机构体制、法制管理等方面进行了改革，从而使企业档案工作更好地为企业服务。     

试论市场经济体制下我国秘书工作的社会化

本就社会主义市场经济体制下，我国秘书工作的社会化问题进行了探讨。作认为。秘书工作的普遍化、职业化和专业化是我国秘书工作的发展趋势．提出了适应和推进我国秘书工作社会化途径：一是改革秘书人员录用制度：二是加强人才的培养和在岗人受的培训提高；三是改善和提高秘书人员的政治待遇和生活待遇；四是广泛开展信息和学术交流，提高秘书工作人《的社会适应能力。     

国外博士后研究制度

博士后研究是指已取得博士学位人员,继续在高等学校和科研机构中,与高水平专家共同进行一个阶段的科学研究工作,以拓宽知识增长才干。在一些国家此种措施已形成制度,这一制度被认为是高等教育中最高一级的教育,因此也称博士后教育。博士后研究制度的兴起是第二次世界大战中以及战后,     

完善博士后管理工作的思考

中国博士后制度在我国已经实行了二十多年,取得了一系列显著成就,但随着社会的进步,博士后工作出现了一些与时代步伐不和谐的因素,本文针对博士后工作中存在的问题,提出了完善博士后工作的具体措施。     

中美博士后教育发展的比较与启示——基于北京大学和哈佛大学的调查

选取中美博士后发展具有代表性的北京大学和哈佛大学为样本,通过对两校在博士后"招收权力、培养、项目申请、管理与评价、博士后动机与职业规划、满意度"六个方面的调查,发现两校博士后对博士后制度存在价值具有很高的认同度,但导师在招收与培养博士后的权力、博士后的基金申请、做博士后的动机和博士后的职业规划等方面呈显著差异。完善我国博士后制度需要重新定位博士后人才地位,下放博士后管理重心到导师,改进博士后学术训练不足现状,以及改变博士后经费资助方式。     

美国博士后教育制度概览

美国博士后教育制度概览南京大学刘晓峻王栾井汪以初作为大学后教育的一种形式，博士后教育正成为高等教育的重要延伸，它集中体现了高等教育的高层次发展。１９８５年，作为发达国家高等教育成功的经验，博士后教育被介绍到我国，它的试行是我国改革开放以及科技、教育飞...     

诚信与中国社会主义市场经济秩序

市场经济秩序的建立需要诚信体系的完善，诚信是市场经济秩序的灵魂和基础。中国目前市场经济秩序混乱，诚信缺失严重，给中国经济造成巨大危害。诚信危机的根源在于中国的诚信历史、诚信管理较弱的现状以及现有的诚信环境。建立诚信面临不利的路径依赖、囚徒困境等困难。建立诚信体系的措施主要有加强法制、强化信用道德建设等。     

关于文化产业发展市场化的几点思考

文化产业是指从事文化产品与文化服务的生产经营活动以及为这种生产和经营提供相关服务的行业。在当今市场经济条件下,要大力推进文化产业的变革和创新,解放思想、调整结构、大力发展文学艺术作品市场、实施培养优秀文艺人才工程,做好文学艺术走向市场这篇大文章。     

对我国社会科学领域博士后工作的思考

美国博士后工作已经有一百多年的历史,其发展经验表明,社会科学领域需要博士后工作。本文在梳理我国社会科学领域博士后工作的历史、描述发展现状的基础上,重点分析了我国社会科学领域博士后工作中遇到的一些现实问题,如培养方式单一、经费较少、对人才成长的作用没有理工科明显、流动站发展定位不清等。     

博士后制度对博士后院士学术成长的作用分析

通过分析博士后院士学术成长经历,揭示博士后制度对杰出科技人才成长的价值。本研究采用文献法与定量研究法,统计分析所有50位博士后院士的学术成长经历,发现博士后制度能够促进博士后成长为院士,使中国科技创新有了源源不断的杰出人才;能够缩短博士后院士学术成长的时间,为他们早日成为学术带头人赢得了时间;有利于博士后院士聚焦专业定位,为他们确定了研究的主攻方向;有利于博士后院士接受大师指导,促使他们的学术训练受到熏陶;能够为博士后院士提供学术研究的平台,使他们有了良好的学术研究环境。研究结果表明,博士后制度是一种有利于杰出人才学术成长的国家人才战略制度。     

浅谈做好高校工科博士后管理工作

做好高校工科博士后管理工作是应我国现阶段发展需求提升人才质量、推动人才输出的重要举措,能有效培养优秀人才,推动学科进步,减少人才流失。但现阶段我国高校工科博士后管理工作还存在培养机制不成熟、投入资金短缺、管理权责难明的问题。因此,要通过打破计划体制,增强管理弹性;加强学术管理,保障培育质量;实现权责分明,合理管理权限来做好高校工科博士后管理工作。     

关于我国高校师资博士后制度的思考

在"双一流"高校建设背景下,很多高校都开始进行人才引进模式和师资队伍建设的改革,其中师资博士后就是人才引进模式改革的一个模式,本文将分析目前师资博士后的类型和制度优势,分析师资博士后制度面临的问题和未来发展的思考。     

对我国技术经济及管理学硕士专业建设的思考

立足于我国技术经济及管理学硕士专业建设现状与未来发展,分析了专业建设中存在的几个突出问题,提出了技术经济及管理学硕士专业建设中需要考虑的目标定位、知识体系构建以及学校研究特色培养等问题。     

面向开放管理的实验室门禁系统

论述了高校实验室门禁系统与面向开放的管理机制的关系,据此提出实验室门禁系统的系统需求与结构,介绍了系统涉及的关键技术.在主要技术路线和关键器件论证的基础上,提出了一个主要由电子门锁、Mifare 1 S50系列IC非接触式智能卡、MF RC522为射频读写芯片的读(写)卡模块、MCU MSP430为控制核心的门禁控制模块、通信网络、后台发卡单元和相应的DBMS子系统等组成的系统设计方案.该方案已经通过调试实现,经适当改造和适应,也有可能推广应用于高校大型仪器或其他服务项目的开放式管理.     

高职院校学分制模式下教学管理之思考

根据学分制的特点,提出在教学管理上存在的问题及解决问题的方法.