山东技校毕业生缘何受欢迎

最近,济南市劳动部门在山东省技术学院举办2003年技工学校毕业生就业招聘洽谈会,仅半天时间,21所技工学校的3600多名应届毕业生一次签约率就达到70％多。部分专业的2004年毕业生已被提前“订购”。山东省职业中专生、技校生就业火爆,其原因在于:     

文摘

无锡：“人才高消费”过景了 江苏省２００２年 职业技术院校毕业 生专场供需洽谈会 于２００１年１２月１５ 日在无锡市举行。 ４００多家用人单位 和省内外１．８万名 职业院校的学生加盟，洽谈现场格外火爆。 据承办单位──无锡商业职业技术学院负责人介绍，这样大规模的“双选会”在该省职业院校还是第一次。从省内及邻近的安徽、山东、浙江等地组织参会的兄弟院校有１００多所，应届毕业生比预先估计的人数增加了一倍。参会学校热情高，企业对职校生的需求也旺。仅苏州新加坡工业园区就来了５０多家企业，开出了招聘９９４５人的“订…     

首届中国国际职业教育展 中外大学生艺术设计与创作作品大赛获奖作品

2006年5月18日在深圳举办的“首届中国国际职业教育展暨2006年中外大学生艺术设计与创作作品大赛”是国内外知名职业院校展示教育教学成果的一次历史盛会，是各学校办学优势与特色的职业教育模式的一次大展示，共有来自国内外近200所职业院校的600多名学生参加本次大赛，我院组织的艺术工程系应届毕业生服装设计、室内设计、环境艺术设计、摄影与摄像、化妆与形象设计等专业共计25件设计作品参加本次大赛，在强手如林的竞争中获得了“二银二铜”和多项优秀奖的佳绩。     

10高校联办就业洽谈会 上万学生竞争4200岗位

陕西省10所高校共同举办的“200七届毕业生就业校园洽谈会”2006年11月26日在西安文理学院举行，上万名大学生冒雨排长队竞争4200多个就业岗位。     

学生学校共同努力：提高就业能力 调整应聘心态——关于应对高职生就业难的话题

临近年末，很多2008年要毕业的学生都开始找工作。又一轮大学生就业高峰来临了。据有关部门统计，全国普通高校应届毕业生达495万之多，比2006年的就业峰值多出82万人。如此看来，就业形势不能说不严峻。作为职业院校的大中专毕业生，其就业情况又将如何呢？在激烈的竞争中,职业院校毕业生如何取胜呢？     

10万外省毕业生广东争饭碗 研究生争当学校老师

由广东省教育厅主办的面向2006届应届毕业生的九场大型招聘会于近日正式收锣。在招聘会最后一天，做为压轴的“师范类”和“医药类”招聘会共吸引2万多人来赶场，外省大学生占了绝大多数。据举办方估计，在2006年高校毕业生就业过程中，有接近10万外省高校毕业生南下广东求职，与广东的20余万毕业生同分一杯羹。     

东北地区部分高校双选洽谈会透视徘徊在选择与被选择之间

尽管高校应届毕业生离毕业还有半年多的时间,但高校毕业生双向选择洽谈会已开得如火如荼.各高校联办的区域性"毕业生双选洽谈会",由于具有参会毕业生人数多、专业门类齐、学历层次全、毕业生适应性强的特点,受到用人单位的青睐和大学毕业生们的欢迎.     

数字

三成多 据《北京青年报》报道，最近,北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。这份基于35万余份有效问卷的报告显示，2014年应届毕业生平均起薪为每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中，北京地区平均起薪也仅为3019元。同时。三成以上应届毕业生仍“啃老”；近四成的应届毕业生没有储蓄，过着“月光”生活。     

订单式培养高职生提高职业技术教育学生就业率

一、高教育就业率现状分析 “一毕业就失业”这类的话形象地描述了当今的就业形势。教育部门提供的数字：1998年，全国普通高校招生108万人，1999年160万人，比1998年增加52万人，增幅高达48％。2000年、2001年，扩招增幅分别为38．16％和13．3％，2002年，增幅虽降至10％左右，招生总人数已达340万人，是1998年的3倍多。1999年是高校扩招的第一年，4年后的2003年，毕业生总数达到212万人，相比上一年，增加67万人，增幅高达46％。2004年应届大学毕业生人数将达到280万人。在2005年，应届大学毕业生达到340万人。     

"国"字军扛大旗——北京大学举办2002届毕业生就业洽谈会

2月28日,北京大学在燕园校区隆重举办了2002届毕业生就业洽谈会,这是北大为2002届毕业生组织举办的规模最大的一次就业洽谈会.     

信息平台

大学生专场招聘洽谈会应届毕业生被招工单位“一扫而光”近日,在西城区月坛公园内举办的高职院校毕业生专场洽谈会分会场出现了意想不到的效果,成功率非常高。据统计,参会单位共有40家,提供岗位443个。参会大学生共有125人,今年应届毕业生97人,而被单位聘用者高达108人,占应聘总数的86%,成功率创历史记录。一、录取顺序“北京男孩、女孩、外埠男孩、女孩”在招聘会上,笔者看到这样一种现象,那就是在被录取的人当中北京的男大学生和女大学生被录取的机会往往高于外埠男、女大学生。当天到会男大学生49人,女大学生76人。当场签定协议的有44名…     

锚定目标,让梦想照进现实

<正>近年来，随着我国大学生规模逐年攀升，每年毕业生人数也水涨船高。数据显示，2022年我国高等院校应届毕业生1076万人，规模和增量均创历史新高。大学生就业已成为近年来社会关注的热点话题。高校毕业生对劳动力市场缺乏关注，不了解就业环境，往往随波逐流地被动就业，并且大部分毕业生存在“功利性”择业的现象，尤其是职业院校毕业生，一方面想要高质量就业，另一方面又往往脱离自身实际情况和企业需求，容易造成高不成、低不就的尴尬境地。     

新的尝试——我校招收应届高中毕业生情况汇报

从1980年起,我们在办好职工班的同时,连续三届招收了应届高中毕业生,共1622人,为地方经济建设培养专门人才开辟了一条新的渠道,受到社会的欢迎。电大招收应届高中毕业生,是一项新的、很有意义的工作。随着社会经济体制改革的全面展开,人才需求更为紧迫。据预测,“七·五”期间,我市需培养技术和管理方面的人才十多万     

坚持以转变教育思想为先导 专业教学改革为切入点 努力构建具有辽宁特色的高等职业教育人才培养模式

同志们： 我省是原国家教委确定的十个高等职业教育试点省之一。从1997年开始在15所学校先期试点，共招生 2450人，其中招中职生1860人。去年举办高职教育的学校扩大到53所，设置911个专业点，共招生23401人，在校生38256人。并从应届高职毕业生中招340名学生到普通高等学校继续学习。今年，省政府已经决定除特殊专业外，不再列普通专科招生计划，高职教育招生将达到5万人，还计划从应届高职毕业生中选拔980名，从应届专科毕业生中选拔1080名优秀生升入本科学校学习。我省的高等职业教育从举办的学校看，主要以普通专科学校改革为主，另外还…     

企校结合,建立稳定的就业基地

随着社会主义市场经济体体制的建立和教育体制改革的深入。大中专毕业生的分配制度发生了很大变化，由过去“皇帝的女儿不愁嫁”，变成了“自己还要找婆家”。陕西工业职业技术学院自1995年首次举办“毕业生就业洽谈会”把毕业生推向市场开始，已经连续举办了七年，使毕业生一次就业率保持在90%以上。大中专毕业生是国家培养的专业人才，是我国人力资源的重要组成部分，是实施科教兴国战略，实现跨世纪宏伟目标的重要力量。毕业生就业率的高低对于促进社会经济发展，维护社会稳定，有着十分重要的意义，并直接关系到学校的生存与发展。面对…     

2000年迎春北京人才大市场毕业生供需见面双向选择专场举办

“2000年迎春北京人才大市场——应届大中专毕业生供需见面、双向选择专场”于1月25日在中国国际展览中心举办。这是北京市连续第15年为应届大中专毕业生举办全市性、大型综合供需见面、双向选择活动。共有600余家用人单位到会招聘毕业生,其中高新技术企业、民营科技企业、三资企业、私营企业等占到了32％。     

死企业猛招大学生？

最近，江西省高校毕业生就业指导服务中心检查发现，当地许多名不见经传的公司在大量吸收毕业生：南昌一家已被注销7年的企业，竟一次性“招收”100多名本、专科应届毕业生；另一家注册资本仅为50万元的通讯类企业，不仅一次性招收上百名应届毕业生，而且还不考虑专业地招收几十名与通讯行业毫不相关的农、林专业毕业生……     

实施初中实验操作考核全面落实实验教学普及任务

实施初中实验操作考核全面落实实验教学普及任务湖北省教育技术装备处从１９９４年湖北省教委发文对初中应届毕业生实施理、化、生实验操作考核（以下简称“考核”）已有四年了。截止１９９６年，全省各地、市、州、县已有近３０００所初中，４５万初中毕业生参加了“考核...     

“第二届职业论坛-2006校企人才供需合作考察洽谈会”在苏州举行

“第二届职业论坛——2006校企人才供需合作考察洽谈会”于2006年5月31目至6月2目在苏州市举行。本次洽谈会由劳动和社会保障部《职业》杂志社和中国职业技术教育学会职业指导专业委员会联合主办。来自劳动和社会保障部、江苏省劳动保障厅、苏州市劳动保障局等政府有关部门的官员和来自苏州大学的专家学者，以及来自全国的近百所技工学校、技师学院、职业院校和来自苏州工业园区的40多家企业的代表共180多人参加了考察洽谈活动。     

开展中职生的就业教育

据统计，2004年我国中等职业学校应届毕业生达到430万人，广西中职校应届毕业生将超过11万。面对如此庞大的就业队伍，认真做好学生就业推荐工作，提高毕业生就业率，已成为各中职学校的当务之急。为此，各中职学校纷纷对本校应届毕业生进行就业教育，传达国家就业政策，介绍当前就业形势，明确就业、择业原则等。对于各校直到学生毕业在即时才进行就业教育的做法，