电信运营不对称竞争博弈分析

首先指出电信运营业具有寡头垄断的市场特征，进而分析了电信垄断成因、定义了电信运营业寡头间由规模经济性等原因导致的不对称竞争，在此基础上运用古诺及斯塔克尔贝格模型求解两种博弈状态下的纳什均衡产量、并进一步构造了战略式博弈，验证了在位电信寡头与新进入寡头之间存在不对称竞争，并从理论上说明了斯塔克尔贝格模型中的子博弈完美纳什均衡是唯一均衡解。     

电信运营企业员工职业生涯管理策略

组织领导和人事管理人员的重要职责之一，就是帮助该组织的全体成员正确地选择其职业生涯，这对于整个组织的绩效和前景也有重大影响。根据电信运营企业人力资源的特点，从吸引人才，培养人才和稳定员工队伍为出发点，探讨电信运营企业应如何通过组织对个体职业生涯的关注与引导，正确管理员工的职业生涯，实现组织与个体的共同发展。     

业务外包中的两类企业竞争情报监测模式

关于业务外包中的竞争情报的研究主要分为三大类:一是"含而不露"的研究;二是"异体同构"的研究;三是"呼之欲出"的研究。笔者认为在业务外包合作关系中,企业竞争情报监测模式主要有以下两类,即链式外包中的情报监测模式和分层式外包中的情报监测模式,其中前者又包括单方单向的情报监测、次第开展的情报监测和纵横结合的情报监测,后者其实是一种纵横一体化的情报监测,每种竞争情报模式都各有特点。     

电信运营企业员工职业生涯管理策略

组织领导者和人事管理人员的重要职责之一,就是帮助该组织的全体成员正确地选择其职业生涯,这对于整个组织的绩效和前景也有重大影响。根据电信运营企业人力资源的特点,从吸引人才,培养人才和稳定员工队伍为出发点,探讨电信运营企业应如何通过组织对个体职业生涯的关注与引导,正确管理员工的职业生涯,实现组织与个体的共同发展。     

论电信企业新竞争格局下的应对策略

国内电信业重组后，有效竞争的格局基本形成，但电信市场恶性价格战不断，一些地区的运营商互相破坏通信设施，人为设置网间壁垒，导致部分地区通信网络瘫痪，造成互联互通不畅。通过对电信业竞争形势的分析，提出了建立公平有效的竞争机制和推动业务创新、促进我国电信业持续发展的策略。     

竞争情报在企业竞争中的作用及其获取

阐述了竞争情报对企业生存发展的重要性,以及竞争情报的获取,旨在呼吁企业重视竞争情报的搜集及利用。     

竞争情报在企业竞争中的作用及其获取

阐述了竞争情报对企业生存发展的重要性,以及竞争情报的获取,旨在呼吁企业重视竞争情报的搜集及利用。     

我国企业中的竞争情报培训分析

随着竞争情报活动在我国的深入开展,越来越多的企业意识到竞争情报对企业的重要性.竞争情报培训是企业引入竞争情报重要的环节,本文从竞争情报培训的界定、重要性、培训的方式和内容等方面对企业开展竞争培训进行了探讨.     

我国企业中的竞争情报培训分析

随着竞争情报活动在我国的深入开展,越来越多的企业意识到竞争情报对企业的重要性。竞争情报培训是企业引入竞争情报重要的环节,本文从竞争情报培训的界定、重要性、培训的方式和内容等方面对企业开展竞争培训进行了探讨。     

我国企业年金运营模式选择的反思

我国企业年金运营模式的选择,应全面认识信托制度存在的基础,还要实事求是地看待信托制度在我国的适用情况。笔者分析了信托型企业年金运营模式所具有的特征,并分别从信托制度的正式约束条件——法律基础和信托制度的非正式约束条件——信用基础两个层面对我国信托型企业年金运营模式的适用性进行了反思。     

积极开拓电信增值业务价值链增强运营商竞争力

随着宽带网络的完善,宽带的运用越来越广泛,我国的宽带投入也越来越大.但从目前国内几家大型运营商的宽带使用情况来看,热建冷用的情况仍非常突出,而宽带产业链的断裂与关键环节的缺失是我国宽带产业发展中的最大制约因素.对于运营商而言,要走出价值链上只提供接入服务的孤立地位,应该积极介入宽带内容与应用服务的创建,充分发展自身的优势,这样才能提高运营商自身的竞争力.     

积极开拓电信增值业务价值链增强运营商竞争力

随着宽带网络的完善,宽带的运用越来越广泛,我国的宽带投入也越来越大。但从目前国内几家大型运营商的宽带使用情况来看,热建冷用的情况仍非常突出,而宽带产业链的断裂与关键环节的缺失是我国宽带产业发展中的最大制约因素。对于运营商而言,要走出价值链上只提供接入服务的孤立地位,应该积极介入宽带内容与应用服务的创建,充分发展自身的优势,这样才能提高运营商自身的竞争力。     

当代组织创新的理论及其应用意义

组织环境里的创新不只是独立的个人创新，而具有更加复杂的内容。建立在等级体制和官僚体制基础上的解决问题的传统规则和组织的运行机制，受到来自市场方面的严重挑战。当代组织创新的理论模型强调，个人的创新性成就依赖于组织运作的开放性，以及组织给予个人在经济的精神上的投入、并找到维护组织利益和保证个人创造性发挥彼此平衡的运行机制。     

可进化高校竞争情报系统探究

为适应高校竞争情报工作未来发展的需要,提出了一个基于主题的可进化高校竞争情报系统模型.该模型体现了高校竞争情报系统的特性及发展规律,采用SOA架构,具有良好的开放性、可扩展性及可演化性,能有效解决高校内部的"信息孤岛"问题.同时,探讨了构建高校竞争情报系统的关键技术,总结了竞争情报工作处于不同阶段的高校,在其竞争情报系统建设过程中应该持有的态度,从而为高校竞争情报系统的建设提供经验参考.     

Determinants of faculty attitudes toward collective bargaining in university graduate departments: An organizational climate approach

This study examines the relationship between some facets of organizational climate in university departments and faculty attitudes toward various aspects of faculty unionization. The dimensions of organizational climate explored are: the perceived power structure, assessment of rewards, and perceived organizational goals. The major findings of this study are: (a) The perceived power structure is an important determinant of attitudes toward an egalitarian system, especially in the social sciences. Perceived individual power is negatively related to egalitarian attitude in the physical sciences whereas perceived faculty group power is negatively related to favorable attitudes toward collective bargaining in the social sciences. (b) Perceived emphasis on consulting activities is positively related to attitudes toward seniority-based aspects of collective bargaining in the physical sciences while perceived emphasis on personal factors is positively related to all aspects of attitude toward collective bargaining in the social sciences. (c) Inequity is positively related to attitudes toward unionization both in the physical and social sciences. The policy implications of these findings to faculty and university administration are discussed.     

我国房地产市场博弈之研究

本文在界定房地产市场涵义的基础上,运用博弈论的方法结合供求理论和价格理论对我国当前房地产市场的市场总体和企业个体两方面进行了分析,尽而建立了相关的博弈模型.为以后研究房地产市场提供参考.     

基于逻辑方程的企业集群竞争模型及稳定性分析

根据生态系统种间竞争与相互依存特征,针对多个企业集群现象建立了企业集群三种群模型,得到了其稳定性条件,提出了我国中小企业发展的一些建议。     

森林公安情报信息培训制度化探索

实行情报信息培训制度化是提高森林公安民警情报信息能力的根本政策保障。在对我国森林公安民警情报信息培训现状客观调查的基础上,科学总结了森林公安民警实行情报信息能力培训制度化的目的和意义。调查表明,培训需求、培训主体管理、培训队伍教官、考核机制是当前森林公安警务情报信息能力培训制度化建设的主要内容,是森林公安情报信息能力培训管理机制建设的主要方面。     

高校学科建设中的竞争情报研究

学科建设是高校建设和发展的核心,为促进学科建设,高校应建立由功能、结构要素和工作方法所组成的竞争情报系统。文章利用竞争情报理论和方法,通过规划、收集、分析加工、服务和评估等环节,对高校学科建设面临的发展环境以及竞争对手进行分析,并提出相应的竞争策略。