试论高校节约型后勤在节约型高校中的地位与作用

1.高校节约型后勤的内涵高校后勤是指为高校教学、科研等工作提供运行保障,为师生生活提供服务的服务保障系统,主要包括水暖电运行保障、饮食、公寓、修缮、绿化保洁、商业、交通运输、幼儿教育、电信通讯、招待所、校内职工住宅物业服务等。     

浅谈高校节约型后勤建设

一、充分认识建设节约型后勤的重要意义高校是培养社会人才的地方,大学生的思想观念对社会观念影响至深,而高校后勤服务对大学生思想观念的形成起着潜移默化的作用,因此,建设节约型的高校后勤对节约型社会建设意义重大。     

节约型高校后勤建设的矛盾及其破解

建设节约型社会是党和政府的重大战略决策,节约型高校后勤建设是节约型高校和节约型社会建设的重要方面,作用重大,并且饱含先机。但是,由于我国目前高校办学的体制和机制等原因,节约型高校后勤建设面临着不少需要破解的矛盾。一、节约型高校后勤建设存在的几个矛盾     

规范人力资源管理推进节约型后勤建设

高校后勤所特有的教育属性和经济属性,决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源,规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作,     

高校内涵建设与后勤管理改革创新

在高等教育进入更加注重内涵发展的新阶段,高校后勤建设和管理也要开始朝着内涵发展的方向转变。要以建设高校后勤管理文化为核心,推进后勤管理工作自身的内涵建设;同时,努力创新服务体制,提升服务水准,促进高校内涵建设与发展。     

建立高校节约型后勤的几点思考

高校节约型后勤建设是高校发展中值得关注的重要问题之一.建设节约型高校后勤一方面可以为学校发展节约一定的资源和资金,另一方面还能创设一个良好的校园文化氛围.要建设好高校节约型后勤,必须对节约型后勤的意义、特征有所了解和认识,只有这样,才能对症下药,所采取的措施才能具有较强地针对性.     

制度保障下的节约型高校建设

高校是向社会培养输送复合型人才的基地,同时也是建设节约型社会的重要阵地。大力构建节约型高校,不仅关系到学校的人才培养建设,而且对于学校的可持续发展有着重要作用。微观意义上的社会制度,起到了指导、约束人们行为的作用。制度的功能在规范约束上的积极作用,能够带来良好的管理效果。重视高校节约制度的健全与完善,强化制度规范约束下高校师生节约意识观念的培养,形成建设节约型校园的长效机制,以推动高校的可持续发展。     

高校节约型后勤的数字化管理

高校后勤作为一种重要社会设置,承担着节约型高校发展的重要角色。后勤改革的核心是在科学发展观指导下的现代技术革新,在社会数字化整合的历史机遇中,应当厘清节约型高校后勤建设与数字化的关系,探索出一条适合我国国情的数字化道路,从而在建设节约型高校过程中承担起应有的责任。     

创建节约型高校的后勤管理

节约是中华民族的传统美德。在＂创建节约型高校的后勤管理＂大洪潮中＂,创建节约型高校的后勤管理＂的音符在高校的后勤管理发展主旋律中越来越强。本文就如何创建节约型高校的后勤管理作了粗浅论述。     

提高资源利用效率 积极构建节约型后勤

一、正确认识提高资源利用效率,积极构建节约型后勤的重要意义提高资源利用效率,积极构建节约型后勤是高校后勤深入学习实践科学发展观,实现学校、后勤可持续发展的根本要求。     

提高资源利用效率 积极构建节约型后勤

1.正确认识提高资源利用效率,积极构建节约型后勤的重要意义首先,提高资源利用效率,积极构建节约型后勤是确保学校全面协调可持续发展的迫切需要。     

建设节约型高校后勤初探

正2013年2月和3月,教育部先后下发了《教育部关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》(教发[2013]4号)和《教育部关于在高等学校开展反对餐桌浪费专项行动的通知》(教发函[2013]29号)两个文件,对勤俭节约办教育,建设节约型校园做出了具体要求。建设节约型高校后勤是深入贯彻落实文件精神,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,积极推进勤俭节约办教     

建设节约型高校与高校后勤的责任

建设节约型高校对建设节约型社会具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文试图针对建设“节约型后勤”在创建“节约型高校”活动中的基础作用及应承担的责任分析,探索创建“节约型高校后勤”的基本措施。     

现代教育装备在创建节约型校园中的具体实践

创建节约型校园是学校后勤管理中的重要课题,节约型校园不仅仅在后勤常规管理中建立节约型的管理运行机制,提高管理和服务的效率,更为重要的是以节约资源和合理利用资源为重点,在学校的建设与发展过程中要不断完善与利用现代化教育装备,以校园一卡通为主线,建立以节能减排为主的现代化教育装备综合平台。这种平台的建立不仅为创建节约型生态校园提供了硬件环境,同时学校德育管理也通过此平台在全校范围     

重点学科建设：高校改革与发展的核心和龙头

高校重点学科建设，是继高校后勤社会化改革之后，高校内涵发展的重要举措。如果说，后勤社会化改革突破了高校发展在外延发展上的“瓶颈”，那么，重点学科建设则是围绕内涵发展，高校上水平，上档次，提高综合实力，为社会发展和经济建设作贡献的核心措施。要把上海的高等教育“做强”，没有若干重点学科率先实现突破，在国内领先．在国际上占有一席之地，真正实现上海高等教育与上海国际化大都市相匹配的高层次目标是不可能的。     

浅析高职高专后勤队伍现状与建设

通过对高职高专后勤队伍现状的分析,提出要着力抓好一把手队伍、管理层团队、技术骨干和普通员工等四个层面的队伍建设。提高后勤队伍综合素质的途径,一要加强职业道德和思想教育,增强服务意识;二要加强员工队伍培训,提高业务素质;三要加强管理制度建设,健全有效的竞争激励机制;四要引进专业技术骨干,改善人才队伍结构。     

以科学发展观为指导 建设节约型高校后勤

一、充分认识建设节约型高校后勤的重要意义 1.建设节约型后勤是高校发展的迫切需要 高校是资源占有和能源消耗大户,浪费现象等时有发生,加之高校扩招所造成的问题,使高校的发展背上沉重的历史负担。加强节约,勤俭办学,杜绝浪费,已成为高校发展的普遍要求。同时,高校后勤作为高校能源消耗比较集中的地方,是建设节约型高校的基础。建设...     

探析高校后勤建设的着力点：后勤文化建设——以复旦大学后勤文化建设为例

一、后勤文化建设的意义 众所周知,高校后勤文化是高校校园文化的重要组成部分,是高校在长期的服务、经营、管理过程中形成的思想理念、价值标准、行为规范,成为高校后勤事业发展的动力和灵魂。当然,分析高校后勤文化建设离不开对于我国后勤社会化改革的历史背景进行分析,在历史的脉络中把握后勤文化建设的重要意义。     

浅议新形势下后勤骨干队伍建设

经过十多年后勤社会化改革,许多高校后勤正处于新老交替时期,如何加强骨干队伍建设和人力资源管理,建设一支高素质的后勤队伍,是实现《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》的要求和学校＂十二五＂发展规划的重要保证。     

以质量建设为核心打造一流后勤服务体系

正近年来,经过不断改革,我国高等教育事业取得了飞速发展,高等教育大众化水平和人才培养质量进一步提升,高校在科技创新与社会服务等方面的能力进一步增强,国际知名、国内一流的高校不断涌现,取得了可喜的成就。但是,随着高校后勤社会化改革的不断深入,改革工作遇到了前所未有的困难和挑战。改革不