办好工人中级技术培训

一、认真制订教学计划和教学大纲。我厂是一个以冶金设备加工为主的机械加工制造厂,参照机械工业部中级技术理论培训计划和教学大纲,结合我厂实际,删繁就简,确定了中级技术教育的教学计划和教学大纲。例如,针对工人现有文化水平不齐状况,在编制数学教学大纲时,先有重点地复习初中数学基础,由此逐渐过渡到中等数学。我们着重安排以函数坐标法、二次曲线、排列组合及电子数字计     

中级技术培训经验集锦

据1983年统计,北京市市属企业70多万职工中,中级技术工人仅占31.5％,高、中、初三级技术工人比例为1:15:33。可见加强技术培训,迅速改变初     

论职工中级技术培训

中级业务技术培训体系的地位、作用和意义大力开展职工中级业务技术培训,对实现企业的技术和管理现代化,对提高经济效益,有着极其重要的作用。对职工中级培训的重要性和必要性,应该从四个方面认识。     

中级技术培训与中级技工培训含义不同

中级技术(业务)培训工作,是继完成「双补」任务后的一项新任务,中级技术(业务)培训这个提法很确切。但最近有些材料和招生简章等处出现了「中级技工培训」的提法,笔者认为不准确,不能反映原意。     

鞍钢的工人中级技术培训

鞍山钢铁公司领导把中级技术工人,看作推进技术进步,提高产品质量,增加经济效益的骨干力量,对中级技术培训十分重视。1983年,他们在加快青工“双补”的同时,就不失时机地开展了中级技术培训。1984年又把这项工作作为全员培训的一个重点,继续加强。     

本市中级技术培训试点工作初见成效

七月二十五日,市劳动局召开了部分单位中级技术培训工作座谈会。会上,有六个试点单位介绍了培训情况: 市化工总公司重视培训工作,今年两次召开中级技术培训工作会议。全系统成立了教务组(负责培训计划、大纲、教材的审议修改,组织联合办班及培训师资),按行业、地区成立了七个协作组(负责组织考试),成立了化学基础、电气仪表等四个教研组(研究教材、教     

企业中级技术培训经济效益初探

本文将从开展中级技术培训,提高工人素质来论述提高企业经济效益的问题。一、开展中级技术培训是当前提高企业经济效益的重要手段之一中级技术培训是指对未经正规培训的四、五、六级工和经过初级技术补课的初级(主要指三级)工进行的正规技术培训,目前中级技术培训还处在试点阶段。由于“十年内乱”,工人没有经过正规培训,不懂安全操作规程,不会保养设备,子女顶替制度,使企业增加了大批自然劳动力,而顶替出去的大多是老工人和管理人员,造成企业工人队伍的素质严重下     

中级技术培训若干问题民意调查报告

去年十一月间,我们在南京市十七个单位进行了工人中级技术培训若干问题的民意调查,所选单位有技术密集型的机械、电子行业,也有劳动密集型的市政、二轻等企业,还有面向社会招生的中技培训联办班。五百七十六名被调查者都是中技培训对象,包括     

北京市经委工人中级技术培训座谈会纪要

一、关于岗位职务培训与等级技术培训的关系问题通过讨论,大家一致认为:岗位职务培训是按岗位职务的客观需要而进行的一种专业、定向培训,它代表了职工教育的改革方向,浓缩了生产发展对职工教育的本质要求。岗位职务培训作为对职工教育的一种发     

抓紧中级技术培训的准备工作

我们化工总公司在青工“双补”完成百分之八十的基础上,不失时机地将职工教育转移到了以开展工人中级技术培训为重点的轨道上来。一、抓紧准备工作 1.对中级工培训进行了明确分工,山教育部门和劳动部门负责。劳动部门负责规划、应会考核,教育部门实施培训计划。为了加强对这项工作的领导,教育处调整和充实了力量。 2.认真学习了劳动人事部和全国职教委有关文件精神,统一了思想。大家认识到工人     

本市工人中级技术培训工作进展情况

最近,我们调查了市属十七个主管局(总公司)、部分中央在京厂矿和区县的中级技术培训工作。上半年这些单位开办了二百四十多个各种形式的培训班,有三万二千多人参加,占应培训对象的百分之十四点四。有以下几个特点:一、领导重视,组织落实。很多单位成立了劳动、教育、技术等部门参加的中级技术     

中级技术培训要适合本行业特点

六建二分公司工人中级技术培训试点工作是从85年4月份开始的,边干边摸索,逐步找到了适合本行业特点的一些中级培训的办法。归纳起来是:根据生产程序安排培训计划,以生产班组为培训     

北京二汽中级技术培训情况调查

北京第二汽车制造厂是1966年由汽车修理厂转为生产轻型载重汽车的。该厂现有职工3,621人,其中领导干部106人,占职工总数的2.9%;专业管理干部226人,占总数的6.2%;工程技术人员215人,占总数的5.9%;工人2,971人,占总数的82%。在工人队伍中,1—3级工2,279人,占工人总数的76.7%;4—6级工561人,占工人总数的18.9%;7—8级工131人,占工人总数的4.4%。为适应企业提高经济效益的需要,他们从1981年开始,在     

中级技术培训中关键岗位的确定

影响中级技术培训目标实现的因素是多种多样的,一个很重要的因素就是培训对象的确定。因为,中级工、初级工、高级工之间的合理比例,决不能凭主观臆想,而必须从实际出发,中级技术培训的重点应该放在由生产班组长,精、大、稀设备和关键岗位操作工人,以及特殊技术工人组成的生产技     

开展中级技术培训 努力提高职工队伍的素质

<正> 我厂现有职工一万零三百四十二人。几年来通过“双补”教育,我厂职工队伍素质有了一定的提高,但是还远远地不能适应企业发展的需要。为此,工厂决定采取“五班三运转”的新体制迅速开展工人中级技术培训工作。一、提高认识,加强领导,把职工中技培训摆到重要的位置上我厂“七五”发展目标是产量增长百分之五十六点七,产值增长百分之五十七点九,利润增长百分之六十,在技术经济指标居全国首位的基础上,向世界先进水平迈进。工厂领导在研究制定“七五”计划时深刻地认识到,要实现上述目标必须尽快地提高企业的素质。影响企业素质的因素虽然很多,但核心和关键是人的素质。我厂计划在     

一九八五年北京市工人中级技术培训先进集体名单

一九八五年“双补”工作基本完成,全市范围开始了中级技术培训试点工作。经过一年的试验,取得了丰富的经验、涌现出一批先进单位和先进个人,为今年全面开展中级技术培训打下了良好的基础。为推动中级技术培训的全面开展,去年年底召开了全市中级技术培训经验交流表彰会。本期先刊出受表彰的先进集体名单,下期刊出先进个人名单,会上交流的经验材料本刊将作部分介绍。     

财贸系统在中级业务技术培训中的几项改革

试行教育合同制。随着承包、租赁制的推行,为使教育工作正常开展,保证职工受教育的权利,有些单位,如区副食公司两年来一直与承包、租赁单位试行教育合同制。合同中明确规定教育任务指标和双方职责,为完成教育任务提供了有力保证。在实行合同制中还相应地制定一套管理办法,使职工的学习和各种福利、奖金挂起钩来,有奖有     

市经委系统工人中级技术培训对象现状调查

工人中级技术培训有几个显著特点:其一是定向性,即培训对象不是所有的适龄工人,而是根据生产岗位的客观技术要求对特定范围的工人进行的培训;其二是专业性,即培训内容以提高工人的专业技术水平为主,以文化基础知识为辅;其三是经济性,它要求培训效果能更快、更直接地在生产上反映出来。为了有针对性地搞好工人中级技术培训,我们对北京市经委系统的十三个总公司(局)     

中级无机化学课程和教材建设

本文全面介绍西北大学实行无机化学分段教学,建设"中级无机化学"国家精品课程,编写出版颇具特色的教材的成果.通过二十多年来的努力,该校的"中级无机化学"课程和<中级无机化学>教材已在全国产生了很强的影响和示范作用.     

对外汉语中级精读教材编写刍议

从课文选材、语法内容的安排和练习编排看,现有的中级读教材经典精读教材有很多共同的优点,但同时也存在不少问题.中级精读教材编写应遵循交际原则、循序渐进原则、文化原则和特征性原则,同时要在生词数量的控制与超纲词的取舍、课文及注释、语言点的选取与表述及练习设计的科学性与趣味性等方面进行精心设计.