竞争情报专业人才的培养研究

本文对竞争情报的新需求、新动向以及新时期竞争情报专业人才应具备的知识水平、知识结构、能力结构以及具体要求进行了研究,归纳出,现阶段应广泛借鉴海内外情报学的成功教学经验,以强化我国竞争情报专业教育的培养效果,高素质、高质量、高数量地培养当代急需的竞争情报专业人才。     

网络环境下基层科技信息机构的信息服务

本文论述了网络环境下科技信息机构要结成联盟，注重网络信息资源开发和科技网站建设，提高信息服务人员的素质。     

专题情报服务中常见问题与对策

本文从情报用户、情报人员和情报系统三个角度,着重分析了影响专题情报服务质量的若干因素。并针对这些因素的不同特点,提出了在专题情报服务中应采取的相应方法和对策。     

浅谈高校图书馆信息资源整合

科学技术的发展为图书信息资源整合提供了广阔的发展平台,高校图书馆应不失时机地利用先进的技术,推进信息资源整合建设,促进高校图书馆事业的又好又快发展。本文在分析高校图书馆信息资源整合的必要性的基础上,从高校图书馆信息资源整合过程中经费投入、专业技术人才、知识产权和特色信息馆藏等4个问题进行分析,并针对性地提出对策建议。     

教师发展中心平台下的人事档案工作思考--接轨E-HR开放人事档案信息“有限知情权”

人事档案不仅对社会大有裨益,在一定时期内对个人的权利保障作用也不可替代,人事档案管理工作存在“重藏轻用”和“为管而管”的错误思想,档案信息利用性差。传统的人事档案管理模式严重制约了档案工作的开展,因此,人事档案管理改革应走实用和开放的道路,采用有限开放管理模式,加强人事档案的公共服务功能,提高人事档案的社会服务能力。     

科技信息视角下的专利现有技术研究——以专利制度国际协调为背景

现有技术在专利实质性授权体系中占有重要地位,近年来,专利制度的国际协调越来越重视现有技术制度.出现了从信息的角度对现有技术定义的趋势.现有技术本质上是技术信息,从信息的角度,现有技术制度需要规范的两大对象为:技术信息及其载体--技术公开行为.现有技术应当是从所属技术领域一般技术人员的视角.将所有符合法律要求的技术公开行为作为整体解读出的技术信息整体.     

图书情报学专业人员应加强定性研究

图书情报研究人员不重视定性研究的学术现象有许多危害,产生这种现象的原因是多方面的,图书情报学专业人员应坚持学理精神,加强定性研究。     

网络环境下高校科研人员信息查询行为的调查与分析

本文在对科研人员以项目为中心的信息资源选择与查询进行调研和分析的基础上,论述了科研人员查询障碍的克服与行为过程优化和对科研人员信息查询结果予以改善,揭示了网络环境下高校科研人员的一些重要信息行为特征,为提高科研人员以项目为中心的信息利用水平提供参考.     

高校人事资源信息共享建设存在的问题研究

随着信息时代的快速发展,高校人事管理信息化的地位和重要性日益凸显。高校人事管理只有实现了信息化,才能更加明确工作思路,提高工作效率,为学校的人才引进提供科学的决策依据。本文通过分析高校人事管理工作的现状,提出了适合高校人事管理的信息化系统,对推动高校人事管理的现代化具有重要的理论和实践意义。     

文献老化和网络信息老化研究

介绍了文献老化的研究现状,指出在网络环境下对文献老化的研究扩展到网络信息老化研究的必然性和可能性,这是加强和改善网络管理的客观需要。在这个过程中,相关人员要进行实证研究和理论探索,从而建立完善的网络信息老化研究的理论体系和方法。