第二期“三年千万”再就业培训计划取得新进展

为提高下岗失业人员的再就业能力,2001—2003年劳动保障部组织实施的第二期“三年千万”再就业培训计划,取得了新的进展和较好的效果。基本情况三年来,全国共有1535万下岗失业人员参加再就业培训,培训合格率达91%,培训后有879万人实现了再就业,再就业率为63%。其中,2003年,全国共培训482万下岗失业人员,培训合格率达93%,培训后有297万人实现了再就业,再就业率达62%。全国共有84万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有30万人实现了创业或自谋职业,创业成功率达40%。其中,2003年全国共组织27.7万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有1…     

论再就业培训的教育投资效率与成本分担

再就业培训对提高再就业率和提高国家的竞争力具有重要意义,提高再就业培训的教育投资效率的途径有:建立完善有效的再就业培训体制;完善劳动力市场信息系统;加强就业咨询和指导工作;注重培训的针对性、实践性和迁移性等。我们应采取市场机制和政府机制结合的融资方式,形成多元化的再就业培训成本分担模式。     

祖国大陆与香港再就业培训之比较

近期,我对香港再就业培训进行了较为详尽的实地调查研究,对其运作模式有了一个较为全面的了解。我认为,将祖国大陆和香港两地的再就业培训进行比较有着十分重要的现实意义,香港再就业培训的成功经验值得我们在开展再就业培训工作中很好地去借鉴。香港再就业培训主要由香港雇员再培训局承担,本文所谈及的香港再就业培训系指香港雇员再培训局所承担的再就业培训。一将祖国大陆现行的再就业培训和香港雇员再培训局实施的再就业培训相比较,两者有较大的相似性:1.从主要服务对象看,目前祖国大陆和香港雇员再培训局再就业培训的对象是基本一致的。…     

对开展再就业培训工作的思考

一、当前再就业培训面临的形势随着国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程的全面启动,经过全国上上下下的努力,再就业工作取得了阶段性的成果,截止１９９８年底,全国有下岗职工的企业都已建立了再就业服务中心,再就业率达到了５０％。但是,再就业工作目前仍存在...     

新形势下再就业培训存在的问题及对策

目前,我国就业压力比较大,结构性失业问题突出,而开展再就业培训是促进再就业的有效手段,但目前再就业培训存在诸多问题:下岗职工观念滞后,再就业培训机构培训方式简单,专业设置不符合市场需求,专业培训机构认定不规范,未引入竞争机制等.因此我们要引导下岗职工转变思想,培训机构为培训者开展咨询与指导,根据市场要求及时调整培训内容、形式,将培训效果、再就业率与培训部门业绩挂钩,为再就业培训引入竞争机制等,共同做好再就业工作.     

再就业培训以提高就业能力为本

２００２年，湖南省各级劳动保障部门认真贯彻落实全国、全省再就业会议及全国职教工作会议精神，紧紧围绕就业和再就业这个主题，以提高下岗失业人员的就业能力为目标，全面开展再就业培训。２００２年，我省培训下岗失业人员１２万人，为年计划１０万人的１２０％，培训结业１１万人，培训后实现就业８万人，再就业率为７３％。２００２年，创业培训在湖南尚属起步阶段，全省参加创业培训人数为４３０２人，结业后成功创办小企业与自谋职业者为１６９２人，创业培训成功率为３９％。一、积极落实再就业培训经费，努力实现免费培训根据全国…     

江阴强化培训促就业

江阴市在深入开展再就业培训中 ,以提高下岗、失业人员再就业技能为重点 ,以促进其尽快实现再就业为目标 ,基本形成了政府重视、社会参与、措施配套、培训与就业紧密结合的再就业培训机制。自１９９８年以来 ,全市共举办各类实用技能培训班５８期 ,职业指导培训５３期 ,培训下岗 ,失业人员７４７２人次 ,其中３８２２名实现了再就业 ,再就业率达５１ ２ %。在开展再就业培训中 ,我们主要突出做好“三个结合” ,努力构筑下岗、失业人员再就业的绿色通道。一、加强领导与健全网络相结合近几年来 ,随着经济结构调整力度的加大 ,江阴市市委、市…     

培训 就业 支点

“增强培训的针对性、实用性和有效性 ,提高培训后的再就业率。”这是在元月１０日召开的全国劳动保障厅（局）长会上提出的２０００年再就业培训工作重点。从抓再就业率的角度来抓再就业培训 ,说明再就业培训工作已朝着实效、实际和服务需求的深度发展。提高培训后的再就业率 ,是受训者和政府共同追求的目标。这一目标实现程度的高低 ,直接影响到职工家庭生活、社会安定和国家经济的发展问题。抓再就业培训是经济问题 ,是社会问题 ,也是政治问题。因此 ,必须从国家政治的高度出发 ,抓好再就业培训 ,全面落实全国劳动保障厅（局）长会议提出…     

构建培训与就业结合的新机制

湖北省黄石市是全国全省的资源型城市和老工业基地，国有大中型企业较为集中，下岗职工多，全市下岗累计达１０．８万人，约占全市企业职工总数的１／３。近几年来，黄石市牢固树立“抓就业就是抓发展、抓就业就是抓稳定”的观念，始终把再就业培训工作作为实施再就业工程的先行工程，以市场为导向，以就业为目的，构建起培训与就业紧密结合的新机制。１９９９年以来，全市共组织再就业培训６６９０８人，培训后有４万名下岗职工通过获取一技之长，实现了再就业，再就业率达６１．２％，实现了由下岗到上岗、由再就业向再创业的转变。一、坚…     

精心铸造再就业之门的“金钥匙”

瑞雪融化了冬的严寒，腊梅流溢着春的芬芳。一组组统计数据，闪烁着浙江再就业培训工作的辉煌。２００２年，全省再就业培训人数达到２１．３１万人，比预定培训１５万人目标任务超额６．３１万人，超额４２．０７％；培训合格率达到９５％，经培训合格后有１２．０５万人实现再就业，再就业率达到６０％；参加职业资格考核鉴定的人数达到了８．９７万人，占再就业培训总量的４２．１％，比上年占３０％的比例增加了１２个百分点；全省有１７５８名下岗失业人员参加了创业培训，培训结业后初次创业成功率达到４９．４％。强化再就业培训——…