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一、情感教育是形成良好班集体的催化剂
当我们接任一个班级之后,首先要考虑的是如何把这么多的学生形成具有凝聚力和向心力的班集体。其次,作为班主任要舍得对每一个同学进行情感投入,寄予合理的期待,提出恰如其分的要求,给予足够的温暖,用真诚的爱心关心呵护学生,这样就自然会受到学生的爱戴。在我所教的班有一位有口吃毛病的学生,课上课下沉默寡言,课下也很少与同学们交流。 相似文献
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如何提高班级管理成效是班主任探索的问题,在班级管理中应逐渐渗透民主思想,充分发动班内学生广泛参与,真正使学生体验管理的主人角色,使班级管理工作得到广大学生的配合。在操作中加强宣传、引导,使民主管理在规范、有序的轨道上运行,也培养了学生的民主意识和主人翁意识。 相似文献
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与中学相比高职院校班主任工作面临着很多的挑战,一方面生源素质参差不齐,多数学生存在学习基础差、自制力差等缺点,另一方面高校的特点又决定了对大学生的管理相对松散,班级组织相对模糊化,学生有更多的自由支配时间。这就给从事班主任工作的教师提出了一个严峻的问题:如何做好高职班主任工作?笔者在对新时期高职班主任工作面临的新问题、新挑战进行初步分析的基础上,提出了向心力管理的对策。 相似文献
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项丽娜 《佳木斯教育学院学报》2011,(5):123-123
经过三年的实践探索,中国矿业大学(北京)心理健康教育与咨询中心发现将素质拓展训练与团体心理辅导相结合,深入班级开展2·5至3小时的以团队凝聚力为主题的心理训练营,能够对学生的个人成长和班级向心力建设起到良好的促进作用。 相似文献
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向心力定量分析演示仪 总被引:1,自引:0,他引:1
长期以来,我国高中物理教学中在研究向心力大小与什么因素有关的内容时一直沿用传统的向心力演示器.该装置需用手摇动,不仅笨重费力,因需用手摇动导致做圆周运动的小球的转速不稳,从而只能定性地说明向心力大小与半径、角速度和质量有关;而不能定量地测出向心力与半径、角速度和质量的具体关系. 相似文献
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正新课改要求我们要面向全体学生,而我们农村中学生起点低,教师课改难度大;学生两极分化现象严重,班主任工作更是难上加难。下面结合工作实践,谈谈笔者实施新课改以来的一些观点和做法。一、树立威信,征服学生班主任威信是班主任具有的一种感到幸福和受尊敬的精神感召力量。在工作中我深刻体会到:班主任威信要用广博的知识和扎实的底子去征服学生;要用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生;要用真诚的爱心和无私奉献的情感去打动学 相似文献
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培养与提高企业青年职工的凝聚力和向心力,这是企业发展中一项至关重要的工作内容,青年职工作为企业发展中一线生产岗位的主力军,他们对企业的凝聚力与向心力影响着企业的持续发展。因而,我国各大企业应提高培养青年职工凝聚力和向心力的重视,根据青年职工的群体特点、企业实际等来采取相关策略来进行教育和管理。在此,本文从影响青年职工凝聚力和向心力的主要因素出发,探讨如何提高其凝聚力和向心力。 相似文献
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<正>教师的亲和力是一种特殊的魅力,一种特殊的磁力,它能形成磁力场,形成融洽的师生关系。教师受到爱戴,学生得到尊重,师生关系是友好的良师益友式的关系。但在现实中,班主任很难营造这样的氛围。班主任与学生好像有着许多隔阂,学生总在躲避,不愿意和班主任交流。我们该如何让学生相信班主任,亲近班主任呢? 相似文献
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和谐班级是一个公平、诚信、宽容、民主的班级,是学生个性全面和谐发展的班级。构建和谐班级既是时代发展的必然,也是教育规律的体现。怎样构建和谐班级呢?笔者认为,应从以下方面入手: 相似文献
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