光绪末年京师土木工人呈控拖欠工银案

这里公布的几份清民政部档案,记载了光绪三十三年北京承修马路、陆军小学堂等工程中,厂方和工头拖欠土木工人工银,引起是控案的情况。这些史料,虽不完整,但可供研究清末京师工人生活状况参考。     

浅析政务服务改革背景下的档案目录体系建设

<正>1引言当前,政务服务"放管服"改革对政府各部门提出了"解决群众办事最后一公里""只跑一次""全域通办"等要求。就档案部门而言,意味着利用者"只跑一次"就能拿到所需要的档案资料(或作出档案有或无的回答),这就要求档案部门更快速、更准确地查到需要的资料(或确定档案有或无)。档案行业经过多年的建设和发展,成绩斐然。数字化档案动辄几百万甚至几千万页,婚姻登记、不动     

清末修建摄政王府工匠罢工史料

宣统元年,清朝统治者不惜动用大批人力和物力,大兴土木,修建摄政王府第。由于苛重的劳役和低薄的待遇,以及工头的盘剥和军警的欺压,引起工人的强烈不满,发生了工人罢工、报复、与军警冲突等事件,使统治阶层甚为震动。这里选刊的三组清民政部和京师高等审判厅档案,记录了当时工人罢工斗争的情况,对于研究北京近代工人运动史有一定的参考价值。     

《档案信息系统安全保护基本要求》(档办发〔2016〕1号)的解读和相关问题的思考

《档案信息系统安全保护基本要求》(档办发〔2016〕1号)是国家档案局为指导和规范档案部门进一步加强档案信息系统建设和管理,提高档案信息系统安全保护水平而制定的.该文件在等级保护要求的基础上,根据档案信息系统的特点提出了档案行业要求,具有创新性和实践性.文章介绍了文件发布的背景和意义,分析和解读了核心内容,并对文件的修改和完善提出了几点建议.     

理顺干部人事档案管理体制与创新管理模式的探讨

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录.干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类.其中以干部档案发展最早,要求最高和最重要;工人档案数量最大.这两种档案涉及范围大、影响面广、面临的问题较多.故本文着重探讨干部档案、工人档案的管理体制与模式.     

有关京师警察厅及其下属单位讨论修订违警律意见史料

1908年，清末改革的浪潮中，清政府颁布了《违警律》。中华民国成立后，随着政体和国体变更，经济、文化和社会生活的变化，这一行政立法亟须修订。1914年，内务部发布命令，要求京师警察厅就该部法律“详加讨论”，“俾收集思广益之效”。京师警察厅据此向下属各区署、处、队发布命令，收集意见。随后，京师警察厅将有关意见汇总呈报内务部。现将有关档案公布，以供参考。北京市档案馆藏，档号：J181—18—4174、4185。[编者按]     

理顺干部人事档案管理体制与新创管理模式的探讨

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。其中以干部档案发展最早,要求最高和最重要;工人档案数量最大。这两种档案涉及范围大、影响面广、面临的问题较多。故本文着重探讨干部档案、工人档案的管理体制与模式。一、坚持集中统一、分级负责的管理体制不动摇《干部档案工作条例》(以下简称《条例》)第六条指出“:干部档案管理实行集中统一和分级…     

创新意识 积极探索 做好重大活动档案管理工作

重大活动是由几个行业、几个部门甚至是几个区域联合开展的涉及国计民生或影响深远的重点工作，这些工作有阶段性、连续性的，也有临时性、突出性的。不管怎样，这些活动形成的档案材料都是宝贵的社会财富，监督、管理好这部分档案是档案行政管理部门义不容辞的责任，这要求我们深刻领会与时俱进的理论精髓，用创新的思维模式去探索重大事项档案监督工作的新思路。     

昆明市国土资源局西山分局智能档案库房建设项目通过验收

<正>1月16日,西山区档案局业务指导科同志参加了市国土资源局西山分局档案存储设备密集架采购项目的验收会。此次验收标志着分局的档案室走入了数字化时代,这也是西山区第一家完成档案智能档案库房建设的单位,档案库房严格按照档案"八防"要求设置,符合规范化档案库房的要求。随着信息化时代的不断推进,各行业的数字化、智能化都在探索和推进,智能档案库房的设立可以更科学的管理档案,使档案的保管条件更为适宜,国土分局的这次尝试是一次很好     

分布式数据库建设中的档案局域网平台构建

档案部门内部互通的局域网是档案行业系统网络的基础单元,是各级档案部门推进档案信息化的基本条件和基本建设内容,分布式档案基础数据库建设首先要求各部门要建成高质量的档案局域网平台.     

宣统二年京师外城巡警总厅抄送各商行规史料

宣统二年八月,京师外城巡警总厅应民政部图志馆为编纂《大清一统新志》的要求,抄送了京师外城左右厅辖区内各行商业行规及有关文件,其中多为各行商会组织条规,此时的商会仍带行会色彩。同时,京师商务总会亦应民政部图志馆之要求,报送这些商会条规及地址,与前者内容略有不同?现从馆藏民政部档案全宗中选出,以外城总厅所报为主,加以商务总会所报不同内容一并发表,供研究清末经济史参考。——编选者 方裕谨     

浅谈档案咨询机构专题服务创新——以山西煤矿行业安全为例

随着档案咨询业的发展和人们对档案咨询需求的增加,档案咨询业务范围越来越广。数字档案馆、云计算、大数据等一系列概念的提出,对档案咨询机构的服务提出了更高的要求。本文以山西煤矿行业安全问题为例,探讨档案咨询机构如何实现煤矿行业安全生产专题服务,提出档案咨询机构要提升服务内容及服务层次,须遵循四个步骤:收集档案信息资源、组建服务团队、以用户为中心创造产品、营造安全的服务环境。     

企业电子文件归档和电子档案管理探索与实践

企业档案是企业经营管理活动中形成的原始记录。随着社会信息化的发展,电子文件在轨道行业中应用越来越多,所起作用越来越重要。随之而来对轨道行业的档案工作提出了新课题,而企业电子文件归档和电子档案管理的迫切需求也对行业主管部门提出了新的要求。     

档案信息资源开发利用路径及实践意义探寻

人类社会发展的进步,高新技术的日新月异,现代化技术已经融入各个行业中。而档案作为社会实践活动的产物,应适应时代的发展需求,对档案资源进行合理分配,从而实现档案信息资源的潜在价值向着现实价值的方向转变。这是相关工作人员目前急需解决的问题。对档案信息资源开发利用路径及实践意义进行了详细的阐述,并提出了几点建议,以期实现档案信息资源的可持续发展。     

社会民间档案的征集工作是打开档案新领域的钥匙

随着我国政治和经济体制改革的深入,以民营经济为主的多种经济成分不断壮大,成为我国举足轻重的经济成份,相对而言,我国国营经济成份比例逐渐下降,以民营经济档案为标志和行业档案纷纷“自治”独立．档案行政的“领土”越来越小,指导的无偿接收各单位文书档案的行政管理模式越来越走人狭路;过去几十年的辉煌积累——馆藏单一、内容单一、载体单一的纸质文书档案．存在着进行开发利用的主观需要：社会上未曾征集的几十年来的多种经济成份和多载体档案的积累,向我们提出了进行抢救性征集的客观要求;     

对数字化与档案工作的几点思考

以数字化、网络化为特征的信息科学技术促进了当代社会的飞速发展,这为档案事业带来了新的契机,也提出了新的挑战,它要求信息开发打破馆际、地域、行业的限制,真正实现资源共享。一、数字化是档案工作适应新形势的需求1、传统档案信息数字化转换的必要性从档案发展史看,纸质载体档案在利用与保护等方面都发挥了显     

档案信息资源从“静态”到“动态”的开发与利用

随着社会的进步与发展,我们已进入信息时代。信息时代给我们档案部门也提出了新的课题,档案信息要完成由"静态"到"动态"的转变。这就要求档案工作者充分发挥主观能动性,创造开发条件,寻求开发途径。     

虚假档案判断的研究

本文针对档案真实性的另一个层次 ,对虚假档案的判断作了研究、阐述 ,它提出了虚假档案判断的原则和几种不同条件下判断的具体标准 ,并提出档案整理的技术错误 ,同样能使档案失去其真实性     

档案人员应实行岗位轮换制

长期以来,在档案部门实行着档案人员岗位终身制,大多数档案人员都被固定在自己的岗位上,工作十几年、几十年直到退休.随着科学技术的迅速发展,档案内容的日益增多,档案载体日益多样化和科学管理手段在档案工作中的广泛应用,这对档案人员整体素质提出了新的要求,而岗位终身制已不能适应现代化管理的需要,到了非改不可的时候了.     

推行档案数字化信息系统建设——从重庆市房地产交易所档案数字化谈起

随着科学技术，特别是信息技术的迅猛发展和在各行业的广泛应用，不仅对国民经济和社会发展产生了深刻影响，对档案工作也提出了新的更高要求，科技为档案事业的发展带来了前所未有的挑战和机遇。加强档案信息化建设是档案事业适应时代和社会发展的必然选择，是加速档案管理现代化的客观要求。重庆市房地产交易所提出了档案要全面进人数字化管理，做了许多有利的工作，推进了档案数字化建设。