长尾理论对药学期刊作者队伍建设的启示

利用经济学中的2个重要定律--帕累托定律和长尾理论分析药学核心科技期刊作者队伍分布的状况,并从中得到药学科技期刊作者队伍建设的启示.认为在科技期刊作者队伍建设中,科技期刊编辑应针对核心作者和潜在作者做到有所为,大有可为.从退修技巧、学术沟通、期刊网站建设、参加学术会议、构建作者档案平台等多方面出发,建设药学科技期刊作者队伍,使其日益稳定充实、发展壮大.     

试论医学编辑的知识结构与智能结构

目前,我国有医学科技期刊600余种,仅在国内外享有盛名的中华医学会系列专科学术杂志就有50余种。所以,在我国卫生系统中,拥有一支庞大的医学科技期刊编辑队伍。作为专业人才群体或个体,其素质如何,直接关系到医学科技期刊的学术水平和编辑质量,也影响着医学科学的发展。但是,对医学编辑     

为他人做嫁衣:也谈科技期刊编辑的作者服务

合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键.科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象.科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和编辑业务理论学习,尊重作者,服务作者,积极应用新媒体技术,构建与作者互相尊重、互相进步的和谐关系,最终达到提升期刊影响力的目标.     

论英文科技期刊优秀审稿人队伍的培养

审稿人队伍的质量和工作效率直接影响科技期刊的学术质量和出版周期。为此,培养一支优质、高效的审稿人队伍是科技期刊发展的重要保障。本文以《仿生工程学报》为例,探讨英文科技期刊如何建立审稿人队伍,并通过提高稿件初审质量、加强与审稿人的沟通、加大审稿贡献奖励力度、满足优秀审稿人需求等方法来提高审稿人的满意度和审稿积极性,从而留住优秀审稿人乐于为期刊服务。此外,还介绍依托国外同领域优秀期刊,运用Web of Science数据库有针对性地发掘出高学术影响力的作者并吸纳其为审稿人的方法,以不断壮大审稿人队伍,获得优质高效的审稿意见,从而提高期刊的学术质量。     

科技期刊优秀作者队伍建设

为了实现科技期刊的可持续发展,应加强优秀作者队伍梯队建设,将作者分为潜力作者、优秀作者和专家型作者等3类,指出针对不同作者应分别采取不同的发展策略:应在情感上和学术上培养潜力作者,并应重点培养博士作者;巩固期刊的固有优秀作者,通过提高期刊影响力吸引优秀作者;应依靠专家型作者,赋予其特约主编等权利。通过采取上述策略,可以促进科技期刊优秀作者队伍的稳定和不断发展壮大,从而为期刊的发展奠定坚实基础。     

从作者指南入手提高科技期刊学术友好度

科技期刊以学术友好的方式提供学术出版,是其服务于学术界的根本要求。探求学者们的需要并及时作出反应是科技期刊贯彻学术友好理念最基本的步骤。为了实现学术友好,就应当在出版活动的各个环节贯穿友好的意识:从详细的写作指导、方便使用的投稿系统、严谨的同行评议、照顾阅读流畅的版式、以读者容易正确理解为目的的简洁文风等都应显示友好。作为科技期刊与学者们交流的窗口,作者指南是科技期刊根据学者们的需求所作的反应的一种表达,因此,从作者指南入手提高科技期刊的学术友好度是实现友好理念的有力措施。本文阐明作者指南的获取、形式和内容,解读作者指南需要涵盖的各个方面,以提高科技期刊的学术友好度。     

加强作者相关信息审查 预防学术造假发生——1起来稿涉嫌学术造假给我们的启示

从《中国职业医学》杂志1起来稿涉嫌学术造假案例分析中得出启示:科技期刊应加强作者信息审查,采取新、旧媒体结合的方式对学术造假进行曝光与警示,与作者单位人事部门联网,在ORCID中建立学术诚信档案,由其人事部门对学术造假给予相应的处分,从源头上遏制造假行为.     

百度学术:期刊编辑工作的好助手

百度学术通过强大的搜索技术及与学术站点的合作,融合了多个知名中文和外文数据库,拥有海量的学术资源,可辅助科技期刊的编辑工作.利用百度学术,可帮助编辑进行选题策划、建立核心作者队伍、选择审稿专家以及精准推送科技论文,提升编辑的工作效率与质量.     

国内外科技期刊编辑出版中的学术不端防治研究与实践

国内外科技期刊学术不端问题屡见不鲜,甚至有愈演愈烈之势。本研究首先对学术不端的定义和特征进行阐述,对国内外科技期刊防范和处理学术不端的理论研究和具体实践进行总结,然后重点对国内国际的相似性检测辅助工具、编审人员发现学术不端、作者原创性声明等防范手段,以及退稿、取消录用、撤稿声明、清退归零不当获得的所有荣誉和利益、司法干预等处理方法进行系统梳理。研究发现预防教育、制度建设、编审队伍建设、研发防控新技术等是未来根治学术不端问题的重要方向。     

科技期刊应注重开展编委及审稿人的培训活动

科技期刊质量与编辑队伍、编委和审稿人队伍的学术水平、专业程度息息相关。既往研究更多地关注于编辑的培养与教育,本文探讨办好科技期刊的另一方面,即编委和审稿人队伍培训的问题。通过编委和审稿人培训可以发掘、储备优秀人才,提高编委和审稿人的学术水平,增强期刊凝聚力,从而使得编委和审稿人与期刊共同成长,打造高质量科技期刊。     

钱学森科技期刊办刊思想

钱学森院士对科技期刊事业极其重视,有独特的科技期刊办刊思想:一是期刊发展要与国家战略紧密相连;二是一流期刊必须引领学术潮流,勇于澄清学术混乱,敢于树立编辑学术地位;三是要树立精品意识、重视编辑队伍建设,强化和确保期刊发展。深入学习和研究钱学森科技期刊办刊思想,对于建设世界一流科技期刊方阵具有重要意义。     

加入世界贸易组织后中国科技期刊的形势与对策

分析了加入世界贸易组织后,我国科技期刊面临的机遇和严峻形势。,作者资源和作品资源的争夺,期刊市场的争夺,管理模式和管理队伍的较量,期刊评价系统的压力,提出了应当采取的对策;国家在宏观管理上给足政策,寻求适合自身发展的管理模式,改造科技期刊的队伍,抢占国内外的科技期刊市场,正确对待国外科技期刊评价系统的压力,认为涉及到的学术上的问题可以尽情论争,但最重要的是赶紧去做,在做的过程中去研究,去完善。     

科技期刊论文“同等贡献”作者署名井喷现象分析及对策

分析中华医学全文数据库收录的“同等贡献”作者署名的文献,发现科技期刊论文中“同等贡献”的作者署名因学科交叉、跨界创新的增加而兴起,由于学术评价的利益攸关却疏于监管等原因导致使用渐泛。我们认为,对不当“同等贡献”作者署名的治理要从政策引导入手,通过建立多元化的评价机制,不断在激励交叉融合创新和恰当署名间寻找新的平衡点;同时,科技期刊界要通过引导、规范署名及合理创新机制,为端正学术风气、厘清学术贡献、激励全面创作而营造风清气正的出版环境。     

科技期刊作者学术信用评估系统模式的构建

针对目前科技期刊存在的一稿多投等作者学术信用降低问题,认为科技期刊应建立作者的学术信用评估系统.提出了作者学术信用系统的2种模式.该模式的建立与运用,有利于提高科技期刊的质量,有利于防止学术腐败.     

医学科技期刊英文编辑职业素养提升策略

医学科技期刊作为科技期刊的重要组成部分,是我国最新权威医学科研成果的重要载体和传播手段,其英文编辑职业素养对于提高医学科技期刊英文质量、提升我国医学科研成果在国际学术中的影响来说具有重要意义。提升英文编辑职业素养既是加强医学科技期刊质量的需求,也是提高医学科技期刊国际影响力的需求。通过分析医学科技期刊英文编辑职业素养提升的重要性以及目前在部分英文编辑中存在的政治敏感性不强、职业道德失范、专业知识把握能力不高等现状,得出英文编辑可通过提高政治素养、职业道德素养和专业素养等策略来提升自身职业素养,旨在为医学科技期刊英文编辑的日常工作提供参考。     

近30年我国两大医学信息学期刊载文作者的统计分析

以《医学信息学杂志》和《中华医学图书情报杂志》刊发论文的作者为研究对象,统计分析其作者队伍基本情况。2种期刊论文的主要作者来自医学图书馆和医学信息研究机构,高产作者大多涉及医学图书信息学的多个研究方向,有自己的研究特色;其学术创造期一般持续20年,高产峰期约在10年左右;作者合作程度在逐年增强,但仍处较低水平。研究结果表明,这2种期刊是我国医学信息学界成果发布与学术交流最重要的论文刊发平台。     

关于提高我国科技期刊学术影响力的思考

阐述科技期刊学术影响力及其综合评价的意义,介绍我国科技期刊学术影响力的现状。认为提出提高我国科技期刊学术影响力首先应注重提升我国的基础科技实力,其次应从国家层面扶持和引导科技期刊实施分级管理并培育具有国际竞争力的科技期刊、鼓励优质稿源在国内期刊发表、搭建科技期刊发布平台、妥善处理科技期刊市场化与公益化的关系、实现经营模式多样化,最后还要建设高素质的办刊队伍。     

科技期刊充实和稳定作者队伍的措施

论述科技期刊充实和稳定作者队伍的措施.科技期刊只有准确定位,特色鲜明,所刊登的论文内容新、水平高,编校质量好,编辑对工作高度负责,对作者亲切、热情,期刊才能赢得作者的首肯,期刊的作者队伍才能稳定并不断充实.     

科技期刊核心编委队伍的建立与作用

建立一支可以密切支持和配合各项学术工作的编委队伍,对保证科技期刊的学术水平、提升期刊管理质量、促进期刊广泛合作意义重大。通过多种方式,建立起与期刊保持紧密合作关系核心编委队伍,并充分发挥其作用,可以显著提升科技期刊的选题、组稿质量,有力促进宣传经营工作。     

医学编辑开发与管理作者队伍的意义和策略

作者队伍建设是出版单位构建核心竞争力的主要内容。医学编辑挖掘和培养作者、组建和管理作者队伍,是一门艺术和学问。医疗行业工作性质特殊,与医学作者沟通更需要技巧。医学编辑需要有高度的敬业精神,采取恰当的方式,牢固树立为作者服务的思想。