健康人力资本对农村劳动力务工区域的影响

基于世界银行的实地调研数据,运用Ordered Logit模型,实证检验了健康人力资本对农村劳动力外出务工迁移区域的影响.农村劳动力外出务工迁移区域的选择,是农民工“健康自选择”、企业选择,以及劳动力市场选择等因素共同作用的结果.研究发现,农民工健康状况越好,则意味着人力资本存量越大,外出务工时越会受到企业的“青睐”,越有益于其迁移至较远区域无务工,以获得较高收入.应以加大对农村居民健康人力资本的投资为主线,提高农村地区潜在剩余劳动力的健康素养,增强其外出务工的竞争力,进而实现城乡统筹协调发展.     

“民工荒”现象的原因及其对策研究

“民工荒”代替“民工潮”已成为一种新的经济、社会现象。“民工荒”的形成因素是多方面的．既有表象因素,又存在着深层次体制因素。消除“民工荒”现象,一要积极进行户籍制度改革,维护农民工的合法权利;二要促进企业树立以人为本理念,加强人性化管理;三要加强职业教育培训,提高农民工就业技能;四要建立信息交流机制,解决劳动力市场不完善问题。     

归属感:新生代农民工的困惑

目前,我国1亿多外出就业劳动力中,过半是1980年后出生的新生代农民工。然而,在这个庞大的群体和城市建设主力军中,超过六成的人,对自己务工的城市缺乏归属感。近日,在南京召开的首届全国农民工社会工作服务创新研讨会上,农业部农村经济研究中心副主任赵长保介绍,调查显示,与上代农民工相比,新生代农民工首次外出务工的年龄明显降低,80后农民工首次外出务工的平均年龄为21岁,而90后农民工的首次外出务工年龄,平均仅为18岁。这些年轻的农民工,虽然身在城市,但是他们却从不觉得自己是个"城里人"。     

农村劳动力外出务工区域的影响因素分析

基于世界银行的数据,运用MLogit模型,研究农村劳动力务工迁移区域的影响因素。结果表明,大专及以上学历的农民工倾向于选择"县外市内"及更远的区域务工;较大的家庭土地规模会显著抑制农村劳动力的外出务工和城市融入;同村外出务工经商人数对农村劳动力的外出务工具有显著的促进作用。对此,应加强对农村劳动力的教育投入、健全农民工的社会保障体系,扩展其城市社会资本,以推动农民工的城市融入和市民化进程,提高我国的城镇化水平。     

构建国家公共义务教育体系 解决农民工子女义务教育问题

一、农民工子女义务教育的基本现状 从上世纪80年代以来．随着我国工业化和城市化的进程，长期由农村吸纳的农村剩余劳动力．逐步进入城镇。到了90年代。这种“离土不离乡”由乡镇企业吸纳劳动力的方式已趋饱和。大量的农村劳动力开始跨省、跨地区流动，到沿海地区和大城市，成为“离土又离乡”的农村外出务工人员（农民工）。据统计，2003年农村外出务工劳动力达1．14亿人．     

构建国家公共义务教育体系 解决农民工子女义务教育问题

一、农民工子女义务教育的基本现状从上世纪80年代以来,随着我国工业化和城市化的进程,长期由农村吸纳的农村剩余劳动力,逐步进入城镇。到了90年代,这种“离土不离乡”由乡镇企业吸纳劳动力的方式已趋饱和,大量的农村劳动力开始跨省、跨地区流动,到沿海地区和大城市,成为“离土又离乡”的农村外出务工人员(农民工)。据统计,2003年农村外出务工劳动力达1.14亿人,占农村劳动力的23%,其中举家在外的劳动力2430万人,随父母进入城市的6-14岁义务教育段的儿童约643万人。由于这些农民工不具有流入地城市的户籍,因此其子女的义务教育主要有以下5种…     

农民工:一种就业模式的形成及其社会后果

殷晓清在《南京师大学报》２００１年第５期撰文说，我国２０年来关于农业劳动力转移的讨论，较多关注劳动力转移的数量以及劳动力转移对于经济发展的意义，较少关注已经完成行业转移的农民将面临怎样的社会环境。“农民工”这种就业模式具有低地位职业、低技术劳动、流动就业这三个基本特征。低地位主要形成于先赋的原因；劳动者素质低和社会网支持差是低技术劳动的原因；家庭经济选择是就业流动性大的原因。“农民工”就业模式将成为一种持续存在的社会问题。农民工:一种就业模式的形成及其社会后果     

“淘金”农民“衣锦还乡”

如今,农村劳动力转移就业出现新动向——在大量农村劳动力外出就业的同时,不少先行外出务工经商的农民陆续带着信息、技术、资金、项目等回乡创业。这些“衣锦还乡”的农民工带动城市和沿海发达地区劳动密集型产业向中西部转移,促进了农村富余劳动力就地转移,推动家乡经济社会发展。     

农民工就业“两难”

<正>随着农业生产力的发展,农村土地上解放出来的生产力主要靠外出务工增加收入。数据显示,2013年,全国农民工总量2.69亿人,其中外出的农民工1.66亿人;农民工月均收入是2609元,农民工收入已经占到农民人均收入的50%。农民工是我国工业化、城镇化快速发展中成长起来的新型劳动大军,是产业工人的主体力量。近几年,每逢春节后招聘     

"民工荒"现象产生的原因及解决途径

近两年我国沿海许多地区出现了“民工荒”现象。文章从农民工劳动权益、城乡二元结构、劳动密集型产业转移和产业升级以及教育体制和劳动者素质的角度,分析了产生这一现象的原因,并提出了解决的途径。     

技能培训为农民工异域创业搭建平台

佳木斯市是农业大市,农村人口多,需要转移就业的农村劳动力多,外出务工的农民工数量大,但他们大都技能水平低,文化不高,针对农民工这种现状,如何增强他们的就业创业能力,已成为佳木斯市各级领导和职能部门的重要任务。针对上面的情况他们制定了具体措施：一是加强对农民工职业技能的培训,推动农村劳动力转移,组织输出农民工在其他省市地区实现创业就业;     

农民工就业歧视的经济学分析

摘要：农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分,是推动社会与经济发展的一股强大的力量。然而在我国劳动力市场中．因就业歧视使其发展受阻。文章从个人偏见模型、统计性歧视模型和非竞争性歧视模型三个经济学原理对农民工就业歧视现象进行了全面分析,并指出就业歧视对城市人12I就业和“民工荒”产生的影响,以及从政府层面、雇主和农民工方面提出了相应的应对措施。     

对老年农民外出务工特点的初步研究

作为农民工群体重要组成部分的老年农民工外出务工的原因更为复杂,职业结构相对简单,收入更低,消费欲望微弱,对务工生活的满意度较高,社会交往的内倾型特征更为明显,流动性更强,流动距离更短。对老年农民工应本着老有所养、老有所为的原则,健全农村养老制度,消除户籍制度的歧视性规定,合理开发和利用这一宝贵的劳动力资源。     

当前城市移民农民工问题与对策分析

国家统计局的数据显示,2006年中国农村外出务工的劳动力有1.19亿人,加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约2.1亿人,占农民总人口的40%。本文从经济学的角度分析该社会现象产生的原因,探讨相关对策。     

城乡二元结构下的农民工职业教育

随着我国经济发展的加快,外出务工的农民工早已突破1亿人大关,在珠江三角洲的一些地区,农民工的人数可达本地户籍人口的10倍以上。“劳务经济”已经成为国民经济发展中的新亮点。在今后20年里,我国至少还要推动2亿～3亿农村劳动力进入城市和乡镇非农产业。进一步加强对农民工的职业教育,对解决“三农”问题,推进城镇化建设,建设和谐社会,实现党的十六大提出建设全面小康的目标具有重要意义。     

农民工“回流”对输出地区的影响研究——对重庆市黔江区新华乡和太极乡利益相关者的深度访谈

改革开放以来,中国农村大量劳动力外出务工,对推动中国经济的发展和城市化进程都起到很大的作用。但是,随着近年来国家一系列惠农政策的出台,部分农民工选择“回流”创业,成为了带动农村发展的中坚力量。学术界大部分研究集中在对农村剩余劳动力转移,对农民工“回流”现象研究比较少,现有的研究也主要是对农民工“回流”原因探讨。本文通过对重庆市黔江区新华乡和太极乡的“回流”农民工、地方政府官员、没有外出的农民等深度访谈的基础上,研究农民工“回流”对输出地区的影响。研究表明,“回流”农民工对输出地区经济、社会和文化对起到积极的作用,地方政府应该为回流人员创造发展的条件。     

以市场为导向重塑农村职业教育

出现“民工荒”现象的原因并不是农村劳动力数量少,而是其技能素质低,根源在于农村职业教育不能适应我国市场经济发展的需要。只有以市场为导向,创新农村职业教育模式,才能加快农村劳动力转移的步伐,缓解“民工荒”问题。     

为了一位农民工兄弟的生命——-泗水县总工会协调维护农民工权益纪实

泗水县位于鲁中南地区,现有人口六十万,由于地处鲁中东西结合部,全县有近十五万人外出打工。其中由劳动部门组织的有五万人,自发外出务工的达十万人之多,外出务工给农民增收拓宽了渠道,给当地经济带来了繁荣,使越来越多的人加入到外出务工的行列。然而,自发外出务工的,则问题较多,农民工权益得不到维护,克扣工资、工伤造成残疾等侵犯农民工合法权益的事件不断发     

"民工荒"现象对中国社会经济的警示

“民工荒”是社会各界都在关注的热点话题.劳动和社会保障部2004年9月发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：在珠江三角洲地区,制造类企业的工人缺口高达200万人,缺工比率约为10%;工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、经济增长模式面临变革这四大原因导致了“民工荒”现象的出现,其中,工资缺乏吸引力和劳动条件差是农民工短缺的主要原因.     

当前城市移民农民工问题与对策分析

国家统计局的数据显示,2006年中国农村外出务工的劳动力有1．19亿人,加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约2．1亿人,占农民总人口的40％。本文从经济学的角度分析该社会现象产生的原因,探讨相关对策。