民营企业家的资本噩梦

2008年这个夏天对于中国民营企业家来说,酷暑难耐,如坐针毡.像"公路大王"刘根山这样超重量级的民营企业老板的轰然倒台,再一次印证了民营企业资金链条极端脆弱这个道理.英雄气短,大江东去,再风光的民营企业家,一夜之间,就能因资金链条的突然崩溃而陷人资本噩梦.     

“坏人”企业家也是和谐的

前段时间我发了一条微博,大意是说中国的民营企业家中,凡是从事面向消费者,为消费者提供产品和服务的,实际上还都是好人,但是给大家的印象,给社会的印象,给网民的印象,基本上都是坏人。     

团购进入重资本时代

2011年团购网站已进入重资本时代,门槛的上调,需要有着大量运作资金和强大管理、执行能力的企业才可能在竞争中存活,而众多中小型网站也会遭受来自大企业的挤压,从而被迫面临被洗牌的局面。     

团购进入重资本时代

2011年团购网站已进入重资本时代,门槛的上调,需要有着大量运作资金和强大管理、执行能力的企业才可能在竞争中存活,而众多中小型网站也会遭受来自大企业的挤压,从而被迫面临被洗牌的局面。     

民营建筑企业工会组织建设的探索

党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处,真正地促进企业走上和谐、健康发展之路,笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径,应着重从四个方面抓起。     

企业家的文化角色

企业文化是企业在长期的经营实践中形成的价值观念和行为方式的总和。有一段时间,我国曾盛行过企业文化热,各个企业都搞企业精神,口号、标语、培训,好不热闹。但是后来却不知不觉偃旗息鼓、热度大幅下降。为什么有的企业文化建设难以持续？为什么成功的企业文化那么稀缺？笔者认为,首先应该从企业领导者这个主角身上去进行反思。     

企业家价值观是企业文化的核心

企业家价值观是形成企业价值观的重要基础,是企业价值观的人格化代表。在企业的经营管理活动中,发挥着无穷且有力的作用,对内可以激励员工、凝聚力量,对外有助于树立良好的企业形象,提高企业核心竞争力。企业生存和发展的关键,不仅取决于企业家的管理经验和能力,更重要的是取决于企业文化,而企业文化的核心是企业家的价值观。     

大企业是怎样炼成的？

大企业老板,到底是怎样炼成的呢？ 在许多人的印象里,他们是很风光的豪放派,动辄一掷千金。事实上,也不排斥某些老板多年财富积累后总想证明自身的能耐,于是,张狂、自大便成为了他们为人处世的标签,具体的表现方式则是花钱如流水。当然,在现代社会的压力和责任的双重作用下,     

我国民营小企业的“人和”企业文化

建设以员工为本的企业文化．有利于我国民营小企业应对经济全球化的挑战,在世界经济潮流中立足并发展,提高企业的核心竞争力。和谐的“人和”企业文化．有利于加强企业管理。一、建设我国民营小企业“人和”企业文化的重要意义建设以员工为本的企业文化。有利于我国民营小企业应对经济全球化的挑战,在世界经济潮流中立足并发展,提高企业的核心竞争力。以人为本的企业文化,重视了企业中“人”的因素。可以提高员工的主动性和创造性。同时．和谐的“人和”企业文化,有利于加强企业管理。管理机制是企业文化的一部分,企业文化的成长,对企业员工素质的提高和管理水平的提高。有巨大的促进作用。二、怎样建设我国民营小企业的“人和”企业文化     

“企业家俱乐部”式用人文化的启示

多元化企业由于其涉猎多个产业,专业差异性大,内部培养人才的成本高,所以,相比专业化企业,往往对外部专业人才有更强的需求。时下,在引进和利用外部专业人才的过程中,一套名为“企业家俱乐部”式的用人文化引起了众多多元化企业的关注。     

我国现代企业资本结构优化的研究

文章首先从我国现代企业资本结构的理论背景出发,对我国现代企业资本结构优化的目标及影响因素进行了全面的分析,在此基础上对国有企业资本结构的优化提出了合理性建议。     

我国现代企业资本结构优化的研究

文章首先从我国现代企业资本结构的理论背景出发,对我国现代企业资本结构优化的目标及影响因素进行了全面的分析,在此基础上对国有企业资本结构的优化提出了合理性建议.     

资本结构与企业经营绩效关系的研究现状探析

资本结构是指在企业的资本总额中各种长期资本的构成和比例关系。在实践中,通常以资产负债率来表示。从理论上说,资本结构与企业的税收、财务状况和代理成本直接相关,因此必然对企业的资本成本和总价值有着重要影响。不仅如此,资本结构还通过影响企业的治理结构以及经营行为,影响企业的总体经营绩效,乃至其未来的发展情况。因此。有关资本结构的研究是企业理论研究的一个重要方面。     

为中国企业的成长与发展输送新能量——第八届影响力·中国CEO高峰论坛开幕

2012年10月26日,第八届影响力·中国CEO高峰论坛在北京剧院盛大开幕。 中国国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长魏加宁,中共天津市委统战部副部长、天津市工商联党组书记李广文。天津市工商联执委王青,天津医药集团董事长张建津,黑龙江世一泉饮品有限公司董事长刘卫星,原惠普公司助理总裁、首席知识官高建华,北京微众文化传媒有限公司CEO王震、北京腾瑞万里信息技术有限公司总经理钱进、太奇教育集团董事长冉东、北京中科泛华测控技术有限公司总经理左毅等数十位政界高层、知名管理专家、学界名家、企业家领袖出席本次论坛。同时,此次活动也吸引了近干位成长型民营企业家齐聚一堂,就“改变·创造”这一主题,共同探讨新形势下民营企业的发展之道。     

中国制造的国际化

中国制造走向国际,有强大的动力和优势。这个主要动力是什么？就是中国民营企业家向上的企业精神,这一点我觉得特别重要。第二点就是中国人力资源的成本低,我说的这个人力资本,主要还包括科研人员和管理团队的成本,这个成本相对世界水平非常低。其实人民币再升值这里面也还有很大的空间,这就给我们走向海外留了很大的空间。     

基于房地产上市公司资本结构影响因素的研究

自从米勒和莫迪利亚尼（1958）提出资本结构与企业价值无关的命题以来,国外许多学者开始从代理成本、税收负担、破产成本及信息不对称等角度对资本结构的横截面差异与时间序列差异的影响因素进行了大量的理论及实证研究。当逐步放宽MM定理假设条件下,资本结构确实受到一些因素的影响。近年来,国内学者在研究中国上市公司资本结构影响因素时,发现资本结构具有明显的行业性差异。     

我国民营企业员工培训中存在的问题及对策分析

一、研究背景及研究意义 实践证明,人力资本的积累和增加对经济增长与社会发展的贡献远比物质资本、劳动力数量的增加重要得多,人力资本确实是一种极为宝贵的资源和发展经济的关键动力。德国前总理科尔也曾经说：“像我们德国这样一个原材料匮乏的国家,受过良好教育培训的熟练技术工人是我们最宝贵的财富,也是经济稳定的保证。     

中国民营电视在非洲的“本土化”策略初探——以四达时代公司为例

正近几年来,我国加大了国际传播的力度,这既是我国提升国际影响力的需要,也是全球化态势下传媒市场的发展规律。从电视国际传播的整体发展态势来看,目前在布局上仍存在重内容、轻渠道的问题,在主体方面则存在重官媒、轻民企的问题。本文以四达时代公司为例,通过分析其在非洲市场的渠道建设、节目营销和客户服务等方面的举措,探讨中资传媒企业"本土化"的策略,以及对强化我国电视国际传播能力的作用。渠道:中国电视国际传播最大的瓶颈