发挥职工文体协会作用，增强企业凝聚力

2008年,根据国家电信重组需要,中国联通有限公司与中国网络通信集团公司重组为中国联合网络通信有限公司。这是电信行业的再一次重大变革,重组后的新公司面临诸多的问题和困难。如何打造新型企业文化,将两个公司不同企业文化的职工凝聚起来,是重组后的当务之急。重组以后,中国联合网络通信有限公司江门市分公司,充分利用文体协会,想方设法发挥各个文体协会的特色和优势,在引领职工文化建设、丰富职工精神文化生活等方面,成为一个个积极向上的“火种”,焕发职工文化的勃勃生机,传递了积极健康的正能量。江门联通公司现有职工文体协会9个,涉及足球、羽毛球、篮球、网球、步行、摄影、瑜伽、棋牌、登山等,每个协会由会长、副会长和成员组成,各协会定期或者不定期开展活动,工会拨出固定费用,方便活动开展。此外,各协会通过横向、纵向交流,开展丰富多彩的活动。通过协会的活动,增强职工的团体精神,从而增强企业的凝聚力、向心力,使职工的追求融于企业的理念与追求中。     

文化塑造企魂 技艺传承“精典”——访瑞福油脂股份有限公司董事长崔瑞福

瑞福油脂股份有限公司成立于1984年,采用经典传统小磨水代法工艺生产的崔字牌小磨香油被评为中华老字号、中国驰名商标、绿色食品、山东省名牌、山东省著名商标等荣誉.瑞福公司能够取得今天的成绩,瑞福油脂股份有限公司董事长崔瑞福是这样归纳的——得益于企业自身的管理和创新,得益于企业提出的“以文化塑灵魂,以人才做支撑,以品牌谋发展”的管理理念,近日记者走访了瑞福公司,请董事长崔瑞福为读者解读他们的企业文化故事.     

金山宣布成立金山网络，金山毒霸正式免费

11月10日,金山公司董事长求伯君宣布与可牛公司合并,合并以后的新公司名称为“金山网络技术有限公司”,简称“金山网络”,由金山集团、经纬创投和管理团队共同持股。会上,金山网络宣布年收入2亿元的金山毒霸免费。金山网络的成立,     

公司法对中小股东权利的保护

我国《公司法》规定了有限责任和股份有限两种公司设立的模式。其权力机关分别是股东会和股东大会。有限责任公司股东会作出决议时一般采取“资本多数决”原则,即由股东按照出资比例行使表决权。由全体股东组成的股东大会的决议实行股份多数决定的原则。依据《公司法》成立的两种公司中,大股东都可能利用其资本占多数的优势,在公司中居支配地位,     

劳务派遣疑云——非正常繁荣

日前,辽宁首家劳务派遣公司工会——辽宁智森人才信息咨询服务有限公司工会成立,由沈阳市工会派出专职工会干部驻会,不端企业饭碗。以往维权难的“派遣工”,可以通过工会与公司行政方平等协商、签订集体合同,明确劳务工资标准。     

白云山和黄:以文化为核心竞争力

广州白云山和记黄埔中药有限公司(简称"白云山和黄")由广药集团白云山制药股份有限公司与爱国商人李嘉诚先生旗下和记黄埔(中国)公司合资成立。目前是华南地区最大的单体中药生产企业,国家高新技术产业、国家创新型试点企业。公司以"文化强企,基业长青"为战略目标,创新文化建设,创建特色文化,打造核心竞争力,推动企业的可持续     

虚拟世界的东方明珠

正当中国的互联网事业面临最大挑战,许多互联网公司走到悬崖边缘的时候,在上海,域名为www.eastday.com 的网站——东方网横空出世。这家由东方明珠股份有限公司、上海市信息投资股份公司和解放日报社、文新报业集团、上海电视台等12家上海新闻媒体共同投资6亿元人民币建立的互联网公司被人们称作是一颗新的“东方明珠”。     

苏宁“驾云”变身

2月21日,苏宁在南京以“专衍、云融、开放、引领”为主题的“2013新模式、新组织、新形象”媒体通报会上正式对外公布,“苏宁电器股份有限公司”更名为“苏宁云商集团股份有限公司”。这标志着苏宁线上线下“去电器化”进程全面提速。     

富滇银行竞争力分析及其发展战略研究

富滇银行股份有限公司（富滇银行）,成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准的云南省第一家省级地方性股份制商业银行,其前身为昆明市商业银行。2011年,富滇银行荣获“中国最具发展潜力零售银行”荣誉称号。     

山推：打造卓越绩效模式

山推工程机械股份有限公司创建于1980年。公司前身是由济宁机器厂、通用机械厂和动力机械厂组建而成的山东推土机总厂。1993年实施了股份制改造,1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市。公司现有5家控股子公司和3家参股子公司,总占地面积100多万平方米。     

山推：打造卓越绩效模式

山推工程机械股份有限公司创建于1980年。公司前身是由济宁机器厂、通用机械厂和动力机械厂组建而成的山东推土机总厂。1993年实施了股份制改造,1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市。公司现有5家控股子公司和3家参股子公司,总占地面积100多万平方米。     

动态

9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。     

动态

9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。     

围绕“三化”抓宣贯 文化落地促发展——湖北大冶有色金属股份有限公司冶炼厂企业文化实践

大冶有色金属股份有限公司冶炼厂以公司企业文化理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统发布为契机,开展企业文化进三区、进班组、进岗位“三进”活动,扎实做好企业文化三大系统,特别是企业文化理念的宣传、灌输,掀起了企业文化建设新一轮热潮。     

文化力量为企业成功提供支撑——访莒县海通茧丝绸有限公司董事长安霞

丝绸是中国的智慧创造。丝绸之路是中国文明的友谊出使。莒县在古代战国时期曾经是一个国家——莒国。“毋忘在莒”至今流传。莒县海通茧丝绸成立已有60年历史,是全国首批三个“蚕茧生产国家农业标准化示范单位”之一,产品荣获中国丝绸行业缫丝企业首批首个“中国名牌”她们经历过关停并转的坎坎坷坷,     

我国新闻出版新动态(二)

轻视发行的传统观念正在改变图书报刊的发行工作,这些年来也在发生悄悄的变化。为了把上海建成我国图书发行重镇,上海图书出版界也在抓住机遇,迅速改革,壮大自己。在政企分开的基础上,上海发行业将重点组建一个大规模的股份有限公司(集团)。这个公司将努力解决出版社与发行界的深层合作,进行资产联合基础上的社店联合。在深圳,“报邮联合发行”的做法也取得了成功。报上说,这种做法是“扬邮发之长而避     

塑造个性特质 彰显“现代”文化——中国企联授予现代投资股份有限公司“全国企业文化示范基地”称号

从一家单一经营高速公路的企业,发展成为以高速公路经营管理为主业,横跨期货、担保、小贷、环保、酒店等多领域的现代化国有控股企业集团,现代投资股份有限公司（以下简称“现代投资”）长期以来始终把企业文化看作企业经营中最宝贵、最稀缺的无形资产,在经营实践中培育创建了以“至诚无息,同欲至胜”为核心价值观的“现代”企业文化,为公司实现蓬勃发展提供了内生动力,     

“三色文化”引领企业发展----2012全国企业文化（华能国际）现场会在京召开

第一个采用开发、建设、运营、管理一体化的电力开发模式;第一个配套引进大型火力发电厂烟气脱硫设备和环保技术,第一个建设运营国产60万千瓦超临界、国产百万千瓦超临界燃煤机组,第一个获得“中国一流电力公司”荣誉称号——华能国际电力股份有限公司（简称“华能国际”）自成立以来,大力开展企业文化建设,致力于建设一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司,注重科技、保护环境的“绿色”公司,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司,以“三色文化”引领企业发展,走出了一条“文化强企”的新路子。12月18日,中国企业联合会在北京召开2012全国企业文化（华能国际）现场会,授予华能国际“全国企业文化示范基地”称号。     

小木偶，大文化——专访中国木偶艺术剧院股份有限公司董事长赵永庄

“开会不超过一小时；文件报告不超过一张纸；参加会议不迟到一分钟；不说一句假话；不占公家一分钱便宜”。这是中国木偶艺术剧院股份有限公司“五个一”规范，一则小规范投射出了一个企业与时代和国家政策俱进的先进性文化以及敢于担当从点滴做起的社会责任，这真可谓是企业版的中国梦。     

中国互联网的走向和兴衰

腾讯、百度、阿里巴巴,这“三大网络公司”的贡献,我认为有两点,第一,是在中国打败了国外的互联网公司,证明了中国互联网还是属于中国公司的,只有中国互联网公司才能玩得比较好。第二,它们把中国互联网的“天花板”撑高了。