用人单位解除劳动合同限制性条款中外比较分析

<劳动合同法>对用人单位解除劳动合同的限制性条款进行了完善,与此同时各国劳动法中也存在用人单位(雇主)解除劳动合同(雇佣契约)的限制性条款,本文从用人单位解除非过错劳动者劳动合同的角度,时代表性国家的相关条款进行了比较,结合我国国情,笔者提出扩大我国限制性条款主体覆盖范围、确立程序性限制条款、增强集体合同对用人单位解除劳动合同限制性作用的观点.     

保险合同中的法定条款与约定条款

依据不同的分类标准,可以对保险合同条款进行不同分类。依据其产生效力的基础,可以将保险合同条款分为法定条款和约定条款。本文将从法定条款与约定条款的概念,我国《保险法》的有关规定,我国《海商法》的有关规定,与英国相关法律的对比,以及有关效力问题等方面对此进行介绍。     

浅析信用证软条款及其风险防范

信用证的软条款从"单"和"证"两个方面给受益人(出口商)的安全收汇设置障碍,使其无法顺利获得货款。信用证本身机制上的缺陷、出口商的管理不善以及进口商出于自身利益目的,使得信用证软条款在外贸实践中大行其道。对此,应采取针对性的防范措施,谨慎处理好信用证使用过程中的各个环节,以防止和避免软条款给出口商带来损失。     

浅析保险免责条款

保险人在保单中规定的保险人对发生事故造成的损失免于承担赔付保险金义务或其他义务的条款为保险人免责条款,常见的有违反告知义务的免责条款、因被保险人过错的免责条款、约定免责条款等。     

浅析保险合同中的霸王条款

保险合同因其在频繁使用的格式条款中渗透了很多未与投保人商量的且明显带有限制对方权益的条款,被形象的称之为霸王条款。寿险中的霸王条款与车险中的霸王条款比比皆是。经济领域内的垄断、格式条款的运用、保险人对诉讼中保险消费者主张免责条款无效举证困难的巧妙利用以及保险法确立的有利解释原则在实践中被扭曲等原因导致了霸王条款的产生。从长远来看,保险合同中存在的霸王现象,最终会危害我国保险业的健康发展。所以应运用立法、司法、行政多种手段对霸王条款进行规制。     

浅论格式条款合同

格式条款合同是我国《合同法》所确立的内容。格式条款合同的提供者应当履行一定的义务。当对格式条款的理解发生争议时，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。     

《人体损伤致残程度分级》标准中肢体缺失与功能丧失条款的理解与比照条款的设定评级

《人体损伤致残程度分级》 (以下简称《分级》)于2017年1月1日起开始执行. 《分级》采用关节功能丧失百分比计算评定,其中单纯肢体缺失条款共7条(9款),肢体缺失附加功能丧失共5条(6款),肢体功能丧失条款共15条(18款).然而在实际鉴定工作中可能遇见未被列入的残情,《分级》附则6.1明确规定“遇有本标准致残程度分级系列中未列入的致残情形,可根据残疾的实际情况,依据本标准附录A的规定,并比照最相似等级的条款,确定其致残程度等级”.我们在《分级》标准规定条款的基础上,对每一类残情进行排列组合,确定每一种残情的可能性,并排除其不可能性,而设定比照条款;比照条款的等级则依据《分级》中规定条款设置的规律、分级原则,并设定不同程度残情梯度分值,在对比规定条款分值的基础上,进行相关性的比较、推理而确定其致残程度等级.尽管比照条款的采用是十分严肃和慎重的,但规定条款和我们设置的比照条款基本上涵盖了三肢体以下缺失和二肢体以下功能丧失的各种残情,以期在司法实践中可供参考,并与同行切磋交流.     

劳动合同中的竞业禁止条款

劳动合同是劳动者与用人单位(或雇主)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当前，随着市场竞争日趋激烈，人才流动的不断加快，越来越多的用人单位(或雇主)为了保护自身的权益，在与员工签订劳动合同时更加注重“竞业禁止”条款(也称竞业避让、竞业限制)，以防员工在跳槽时损害单位的利益。劳动合同中的”竞业禁止”是指用人单位(或     

《消费者权益保护法》惩罚性赔偿条款适用浅见

《消费者权益保护法》第49条是目前我国唯一的有关惩罚性赔偿条款。针对我国消费者雏权意识的不断增强，从我国现状出发，制定的——惩罚性赔偿条款(第49条)具有一定的实用价值和现实意义。     

论保险合同之免责条款

目前保险合同的公平问题日益受到关注,其中尤以免责条款的适用问题最为突出。本文首先对免责条款进行法理分析,结合免责条款在保险合同中的表现形式,论证其合理性的一面。接着论述不正当免责条款在保险合同中的表现形式,并就此提出应从行政规制和司法控制两个方面来规制不正当免责条款。     

关于《机动车商业保险示范条款》损失补偿合理性的思考

文章从保险的基本原则和《保险法》的法理角度,通过建立保险金额与保险费率的计算模型,从动态的时间维度对保险金额与保险价值的关系进行了分析,探讨了《机动车商业保险示范条款》中关于损失补偿合理性的问题。     

英语离散式定语从句的表现形式及其翻译

英语离散式定语从句作为一种表达方式既可以体现在限制性定语从句中，也可以体现在非限制性定语从句中。作者从八个方面论述了离散式定语从句的表现形式及其翻译，并归纳出离散式定语从句所具有的一般特点。     

最简方案框架下英汉内嵌小句的推导生成

基于最简方案的理论框架,根据Laudau分裂T的理论可提出TP假设,将小句看作以功能中心语照应T为中心的最大投射,这样可对英汉内嵌小句作句法生成分析,并以此检验最简方案的解释力和概括性.     

英语关系分句和同位语分句的区别

英语关系分句和同位语分句的区别,大部分研究认为有三点或两点的区别,王益民先生认为英语关系分句和同位语分句有八点区别。本文经过分析查找的证据表明,两种分句在以下八个方面也存在差异:分句的位置;when,where,why的用法;what,how,whether,that的用法;分句的倒装;分句前介词的省略;指示词;关系分句可能相当于状语分句;以及限定性和非限定性关系分句有时意义不同。也就是说本研究表明英语关系分句和同位语分句至少16个方面的区别。     

浅谈几种形式不同意义略异的让步从句

作者在该篇文章中主要论述了从形式和作用上分析让步状语从句又可分为几种各有区别句式。     

On the Translation of “Clauses Composed of Verb Phrases” in Chinese Political and Economic Texts from the Perspective of “Skopos Theory”from the Perspective of “Skopos Theory”

This thesis is aimed at studying,from the point of "Skopos theory",the translation of "Clauses Composed of Verb Phrases" in Chinese political and economic texts.     

教学信息化对教员角色的定位

随着科学技术的快速发展,我国已进入信息化时代,在很大程度上推动着我国教育事业的发展,教学信息化将成为教师面临的新常态。信息技术的快速发展使得我国教育行业发生的很大的变化,教师在实际教学过程中,应该与时俱进,明确自身的角色定位,积极寻找专业发展的新机遇,实现信息化时代教师角色的转换与定位,进一步推动教育行业的发展。     

基于J2EE技术公路货运管理系统的设计与实现

对吴家山货运站场的信息化建立进行了研究,分析了公路货运系统的数据流程、体系结构和建库方式等,提出了系统模块的设计方案,探索了公路货运系统开发中采用的主要技术及其对应的解决方案.     

基于一元线性回归模型分析泉州港港口物流的发展对外贸的影响

通过选取泉州港从2000至2010年港口货物吞吐量和进出口总额的数据,建立一元线性回归模型,得出了泉州港港口物流的发展对外贸显著的显著影响。     

定语从句和同位语从句的区别

定语从句和同位语从句容易混淆,作者分析并介绍了区分二者的简易方法。