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目前 由于过量饮酒而引起的股骨头缺血性坏死(Avascular Necrosis of the Femoral Head,ANFH)的临床报道越来越多,该病常见于青壮年,致残率高:近年来,祖国医学对酒精性股骨头缺血性坏死进行理论探讨和研究,并结合实践,提出一些较为有效的治疗方法。 相似文献
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股骨头坏死是一种临床常见的难治性疾病,发病机制目前仍存在争议,其病因比较复杂,可分为创伤性股骨头坏死和非创伤性股骨头坏死两大类,前者多为股骨颈骨折、髋部外伤后,引起股骨颈血供障碍所致;后者病因较多,酗酒和激素性股骨头坏死最为常见。股骨头坏死早期可无临床症状和X线平片无明显改变,容易漏诊,随着时间推移出现明显的症状、体征,当创伤性因素和非创伤性因素同时存在时,应分析伤病关系。本案报道的正是一例外伤后一段时间出现双侧股骨头坏死的50岁男性,有长期酗酒史,现就股骨头坏死的病因、影像学诊断等进行伤病关系分析。 相似文献
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对高原地区距骨后突骨折的X线征象,病因及预后进行探讨,方法:回顾了本院96例资料完整的病例,均照有双侧踝关节正侧位片。结果:侧位像上为小块骨折,多合并踝部骨折。治疗不当可出现骨不连,缺血性坏死,骨髓炎等。 相似文献
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股骨头缺血性坏死是骨科常见病与多发病,随着年轻患者数量逐年增多,近年来呈上升趋势,其发病机制及保髋手术治疗越来越被人们引起重视,是近几年研究的热门话题。 相似文献
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修海军 《内蒙古科技与经济》2002,(7)
目的 :探讨折断式加压螺钉治疗股骨粗隆间骨折的方法及疗效。方法 :采用折断式加压螺钉治疗股骨粗隆间骨折 1 5例。结果 :随访在 6个月以上 ,全部骨性愈合 ,无 1例钉孔感染、钉断裂、脱出。无骨折移位、畸形愈合、骨不连、股骨头缺血坏死等并发症 ,髋关节功能不影响生活、工作。结论 :折断式加压螺钉治疗股骨粗隆间骨折损伤小 ,操作简单、方便、时间短 ,出血少 ,手术并发症少 ,效果好。 相似文献
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随着细胞组织工程学的发展,骨形态发生蛋白(bone morphogenetic protein,BMP)越来越多的应用在骨科领域,而骨形态发生蛋白-2(bone morphogenetic protein,BMP-2)在治疗骨缺损,骨不愈合等方面的效果已经在基础实验和临床实践上均得到了证实[1-3],其作用机制可能是BMP-2可诱导间充质干细胞向软骨方向分化,并通过Smad通路及MAPK通路传导,并对骨组织的形成、生长和损伤的修复具有促进作用[4]。基于这一作用机制,越来越多的学者把研究重点放在治疗股骨头坏死领域,文章就近年来BMP-2治疗股骨头坏死研究进展。 相似文献
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《大众科技》2015,(11)
目的:观察加长柄人工股骨头置换治疗高龄股骨转子间骨折临床疗效和安全性。方法:2009.09~2015.01,广西中医药大学瑞康附属医院高龄股骨转子间骨折患者中选择加长柄人工股骨头置换术34例,男15例,女19例。年龄在81?97岁,中位数85岁。结果:手术时间43~90(65±10)min,术中出血量250?550(350±50)ml,术后平均下床时间7(4~12)d,采用生物型假体8例,骨水泥型假体26例。术后6个月Harris评分:19例优,10例良,5例尚可。结论:采用加长柄人工股骨头置换术治疗高龄股骨转子间骨折效果好,具有并发症少、髋关节功能恢复良好等优点,值得临床推广及应用。 相似文献
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全国著名疑难病专家、陕西名老中医、西安国医药研究所所长郭金铭教授,15年前率先攻克了中医治疗骨病疑难症”股骨头缺血性坏死”的研究和治疗。他研究出的系列药物和治疗新法.通过了省级鉴定,获得全国医学界的公认.卫生部授予他”中医骨病疑难症专家”称号。 相似文献
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激素性股骨头坏死是骨科领域常见的难治性疾病,极大影响患者的生活质量,文章综观该疾病的常规中西医诊疗方法,结合壮医药的理论和诊疗特色,探讨运用壮医药治疗激素性股骨头坏死的可行性。 相似文献
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Israr Ahmad Tabrez Jafar Farzana Mahdi Md. Arshad Siddharth Kumar Das Shah Waliullah Abbas Ali Mahdi 《Indian journal of clinical biochemistry : IJCB》2018,33(4):429-437
Osteoporosis is a systemic disease with a strong genetic component. Vitamin D receptor (VDR) has been suggested as a candidate gene for osteoporosis. Therefore the present study was aimed to investigate the pattern of allelic variants of VDR gene polymorphism (FokI and BsmI), its influence on vitamin D levels and bone mineral density (BMD) in North Indian postmenopausal women with osteoporosis for possible genetic association. 254 postmenopausal osteoporotic women and 254 postmenopausal non osteoporotic women were included in the study. VDR FokI and BsmI gene polymorphism gene were assessed by the PCR-RFLP method. Serum 25-hydroxyvitamin D was measured by the ELISA. BMD at the L1–L4 lumbar spine, hip, forearm and femoral neck was assessed by dual energy X-ray absorptiometry. The average BMD at spine and hip in postmenopausal women with bb and spine, hip, femoral neck and forearm with ff genotype had significantly low BMD. The frequency of ff genotype and f allele was significantly higher in postmenopausal osteoporotic women when compared with postmenopausal non osteoporotic women. However, no significant association was found between the genotypes and vitamin D levels. Our study reveals that VDR gene FokI and BsmI polymorphism is significantly associated with low bone mineral density. Therefore the ff genotype and f allele of VDR FokI gene may be used as an important risk factor for osteoporosis. 相似文献
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目的:分析高龄(〉75岁)股骨粗隆间骨折患者采用人工股骨头置换术的疗效。方法:对2004.1-2013.10我院103例高龄股骨粗隆间骨折患者采用人工股骨头假体置换治疗。其中女性67例,男性36例,最大年龄102岁,最小年龄75岁,平均83岁。结果:术中、术后死亡2例,余患者均得到随访,随访时间1-9年(平均3.5年),参照Harris法评分[1]优65例,良26例,可6例,差4例。疗效优良率达88.34%。所有随访患者无发生脱位,经复查X片,假体、髋臼完好无松动93例,髋臼磨损5例,假体周围骨折2例,假体松动1例。结论:证实人工股骨头置换术治疗高龄股骨粗隆间骨折具有减少患者卧床时间,早日下地负重功能锻炼,减少术后并发症等优点。 相似文献
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班主任工作是一项内容复杂、专业性要求较高的工作。接受专业化的班主任职前教育、实践锻炼、参与职后班主任专业发展的各种教育培训,是提高班主任专业素质、实现班主任专业成长的主要途径。本文将就我国中学班主任的专业化、实现策略提出自己的看法。 相似文献
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企业创新网络的复杂适应系统特征分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业创新网络具有复杂性、分布性、异构型以及行为主体自身的自治性等特点,传统的还原论与数理统计方法已无法解释企业创新网络中的涨落、涌现等复杂现象,国内外学者开始从复杂适应系统的角度来研究企业创新网络.本文运用复杂适应系统的思想,在前人研究的基础上论述了企业创新网络特有的聚集、流、非线性和多样性等特征,以及作为复杂适应系统的企业创新网络的标识、内部模型及积木三个微观机制,分析了创新活动中的自组织与涌现现象,表明企业创新网络是一种复杂适应系统,为复杂适应系统理论在企业创新网络上的进一步应用提供了依据. 相似文献
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企业核心技术创新的激励结构分析 《科学学研究》2022,40(5):938-949
激励结构对企业核心技术创新效率具有决定性影响,但对于企业如何配置激励结构获得较高的创新效率以及其内在机制仍然缺少研究。通过对华为核心技术创新的激励结构的扎根研究,发现物质激励是组织激励和精神激励的基础,组织激励是精神激励及其内在化的基础,情绪是各种激励内在联系的基础;企业整体激励强度与创新强度相关,较高激励强度产生较高的创新目标,较高的创新目标同时产生较大创新阻力和创新压力,高强度激励能够消除员工的创新阻力,并把外部压力转化为创新动力;在激励总成本约束下,通过调整激励内容和频率可以提高整体激励水平;激励目标是使员工在经济、情感及精神层面与组织一致,持续投入和聚焦技术研发,不断突破核心技术,进而实现企业的核心技术和资本的积累,并构成激励的增强回路。 相似文献
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以崭新的视角对真人图书馆的知识交流过程进行分析,从而提高真人图书馆知识交流的社会效益和社会对图书馆事业的认可度。将真人图书馆视为复杂系统并作为研究对象,运用复杂系统理论的序参量原理和混沌理论,对真人图书馆的知识交流过程予以研究。其中,运用序参量原理阐释"真人书"与读者之间形成认同理解并产生情感共鸣的内在原因;运用混沌理论阐释"真人书"与读者之间隐性知识高效转移的深层机理。通过对其内在因素和深层机理的分析,图书馆得以提供更人文化的服务、控制和干预其隐性知识转移过程的影响因素,进而提高真人图书馆知识交流的质量。 相似文献