服务型机关与反“四风”长效机制建设

群众路线教育中的"反四风"问题,是一个由来已久、反复出现的问题。作为高校后勤保障部门,如何解决师生员工反响较大的"四风"问题,必须从多方面着手,建立长效机制。而对后勤部门的内部机关而言,建设服务型后勤机关应该成为机关转型升级、优化职能、提高效能、改进作风的着力点和突破口。一、高校后勤建设服务型机关的意义后勤部门是服务部门,为师生服务、为员工服务理应成为后勤机关的职责所在。但在实际工作中,某些后勤的机关已沦为专司领导服务的衙门了,除了对下级的服务态度令人不敢恭维之外,服务水平也不尽人意,最终影响了整个后勤的效     

以“跟进式”服务 构建高校后勤服务新生态

做好高校后勤服务保障工作不仅是提高高校竞争力、促进高校"双一流"建设的必然选择,也是提高学生对高校综合服务项目满意度的有效途径。但是,在当前的社会背景下,传统的高校后勤服务工作存在较多的问题,如何实现精细化后勤服务管理已经成为各大高校必须思考的问题。文章以"跟进式"理论为指导,浅析了构建现代后勤服务生态的建议。     

改革体制 办好实体 走社会化的高校后勤改革之路

本文对邢台职业技术学院的后勤改革进行了剖析,详细介绍了学院后勤改革的具体思路和做法,提出了“三服务,两育人”的改革宗旨。解决了高校后勤改革工作中的一些共性的问题,探索出一条高校后勤工作社会化的改革之路。     

高校后勤服务型党组织建设研究

马克思主义群众观认为,人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的主体,同时是社会进步的决定性力量。党的十八大报告指出:"围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力"。同时十八大报告中强调,"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。"这是党中央在新形势下对基层党组织功能的定位,为基层党组织建设指出了明确方向。我们党是全心全意为人民服务的党,来自人民、植根人民、服务人民是我们党始终立于不败之地的根基所在。建设服务型党组织,是党的性质和根本宗旨的集中体现。     

谈高校后勤服务品牌的建立

高校后勤服务品牌的建立旨在形成差别优势,赢得市场。高校后勤社会化改革进程中出现服务质量问题、服务价格设定问题、服务形象树立与宣传问题等,后勤服务品牌建立是解决这些问题、突破困境的经营策略。高校后勤服务品牌建立的途径有员工队伍整体素质提高、服务成本降低、服务形象展示与宣传等。     

中学后勤管理三要素

一、树立服务意识,讲究工效 1．进一步端正服务思想,提高服务意识,不断加强各自工作的责任感,增强总务服务工作的质量意识,竞争意识,超前意识,人人爱岗敬业,勇挑重担,乐于奉献,工作雷厉风行。遇事不推诿,不拖拉,注重从小事做起,从日常工作做起,力求做到随叫随到,小问题及时解决,大问题及时与有关部门联系协调解决,以保证教学的顺利进行。     

移动互联网环境下的高校后勤服务信息化建设初探

随着移动互联网等技术的快速应用,互联网技术正在与传统行业相结合,高校后勤也是如此。本文分析了移动互联网环境下后勤信息化建设在提高后勤服务保障能力、满足师生需求方面的作用,指出了目前后勤信息化建设方面存在的问题,并介绍了近几年来中国石油大学(北京)后勤在移动互联网信息化建设方面做的工作,提出了未来的信息化建设发展的预期和希望。     

强化保障 服务教学 提升素质——学校后勤管理的点滴体会

为教育教学提供必要的保障,没有强大的后勤是不行的。要创建一流的学校,就要有一流的后勤服务。这已成为我校领导班子的共识。在创建一流学校的过程中,我校始终把后勤服务作为一项重要工作来抓,明确提出“服务育人”的指导思想,即后勤服务工作不是单纯地解决生活的问题,而是要创造一流的办学条件和生活条件,提供优质的服务,保证学校各项工作的正常运转,保证师生员工身体健康,营造文明和谐的氛围,为培育高素质的人才服务。近年来,优质的后勤服务工作为学校各项工作创造了良好的条件和环境,增强了学校的凝聚力和吸引力,为学校铸造名校提供了可靠的保证。     

用科学管理提升高校后勤服务水平

正高校后勤是高校教育工作的重要保障。高校后勤内部管理的科学与否决定服务质量的高低。下面结合我校后勤工作的实际,从管理的"计划、组织、领导、控制"四大职能谈谈用科学管理不断提升高校后勤的服务水平。一、计划在于可行性、科学性、创新性高校后勤是服务部门,其工作有规律性,也有应急性。其规律性表现在每学年的新生入学、军训、节假日、寒暑假前后、毕业生离校等时间节点的服务保障工作,以及"冬采暖、夏修房"等季节性的服务保障工作;其应急性表现在临时停水、停电、管线破损、机器设备故障等突发事件的处理修复工作。如何围绕高校的中心工作,     

践行社会主义核心价值观的路径探索——兼谈后勤职工岗位技能大赛

正2012年,党的十八大报告正式提出"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善"的24字社会主义核心价值观,为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循,对做好学校后勤服务工作也具有非常重要的现实意义。一、培育社会主义核心价值观对做好后勤服务工作的现实意义     

在服务“三农”中发展壮大——新疆农业职业技术学院为“三农”服务的探索与实践

解决“三农”问题是我国经济建设的重中之重。发展现代农业，建设现代农村，培养现代农民，农业院校应该如何做，能够做什么？新疆农业职业技术学院在服务“三农”中，着力打造培养、     

高校后勤社会化改革思考

一、高校后勤社会化改革的历史与现状高校后勤工作作为一项基础性和保障性工作,是高等教育事业不可缺少的组成部分。我国高校后勤始终坚持"为教学、科研和师生员工生活服务"和"服务育人、管理育人"的工作宗旨,为高等教育事业发展提供了良好的服务保障。     

后勤党建工作存在的问题与对策——以内江师范学院为例

正随着教育事业的蓬勃发展,目前我校正由规模发展向内涵发展转变。在这样的背景下,后勤工作面临着诸多新问题、新挑战。如何进一步加强和改进后勤党的建设,发挥后勤党组织的政治核心作用,为后勤发展提供坚实的政治保障,成为后勤党组织追切需要解决的重要课题。加强后勤党建工作的重要性(一)加强后勤党建工作,是学校党建工作的需要。"三服务、两育人"是后勤工作的宗旨,后勤部门承担着为教学、科研和师生服务的职能。后勤党组织要进一步巩固和加强党的组织建设,     

实行后勤社会化不能“一刀切”

学校的后勤服务主要是解决师生吃、住、行等由谁经办的问题，特别是吃住由谁经办的问题。它直接关系到学校的教育教学工作，是学校教育教学工作正常进行的先决条件和基本保障。     

我们的使命——山东科技大学后勤核心价值观诠释

正"后勤核心价值观"的探讨,在山东科技大学后勤集团持续了近一个学期,许多干部员工参与到这场讨论中来。围绕着"服务"这一份我们现在所做的工作,大家反复探讨,从深刻探索自己的内心开始,围绕服务师生这条主线,不断向我们自己发问,师生真正关心的是什么。经过理性辨析,几经取舍,大家重新发现了服务之美和服务的意义,找到了我们的使命所在,形成了现在我们大家共同认可的价值观。"我们共同的价值观"体系既涵盖了后勤使命、愿景、传统、精神,又明晰了后勤的服务理念、管     

为高校“双一流”建设提供一流的后勤服务保障思考

高校后勤工作在学校的建设发展中起着至关重要的作用,后勤工作的标准质量,保障的能力效果,直接影响着学校教学、科研和校园安全稳定,因此说,一流的大学,必定要有一流的后勤服务保障。为学校"双一流"建设提供一流的后勤服务保障制约因素很多,该文认为,关键是学校的重视和支持,核心是后勤管理、工作团队的建设、努力和奉献,前提是要符合国家高等教育发展办学理念和学校建设发展的大局。     

我们是如何改革学院后勤的

本介绍了我院后勤现状，分析了后勤改革的具体措施，实现了后勤与学院的剥离，按照现代企业制度，建立了具有法人资格独立经营的实业公司，吸收社会资金投入学校后勤建设，吸引社会服务实体参与学院服务的市场竞争。同时也提出了深化后勤社会化改革所需要解决的问题。     

加强高校后勤职工队伍建设的思考

高校后勤职工是建设和谐校园的一支重要力量,是高校统一的人文群体,他们担负着维护高校稳定,服务教学、科研、师生员工及为高校提供后勤服务保障的重任。重视和加强高校后勤职工队伍建设,是不断深化高校后勤社会化改革,提升后勤服务质量,做好后勤服务工作的关键。     

高校后勤基层领导干部存在的问题与对策

正自开展党的群众路线教育实践活动以来,我校各级领导干部进行了认真的学习、贯彻和落实。后勤基层干部作为活动的践行者,根据活动"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,深刻反思了在思想和工作中存在的问题和不足,主要存在以下几个方面问题一是对建设特色鲜明的高水平大学相匹配的先进的后勤保障体系谋划不够,后勤管理水平和服务质量与师生的期望值还有差距。二是开拓创新性不够,视野比较狭窄,只把服务对象聚焦在校内师生上,把服务市场定位在校园里面,精品意识不强,缺乏想把后勤事业做     

高职院校后勤保障服务系统建设的探索与实践——以无锡职业技术学院为例

正近年来,无锡职业技术学院大力实施"质量立校、人才强校、文化厚校"战略,努力把学校建成"学生的家园,企业的伙伴",确立"国内一流、国际水准、特色鲜明的高等职业院校"的发展目标。围绕学校发展目标,后勤保障服务工作以党的十八大精神为指导,贯彻落实教育部、江苏省教育厅相关后勤管理文件精神,通过内强管理、外树形象、服务为本、保障有力等措施,树立以人为本、精细管理、服务满意的工作理念,努力打造"规范、高效、满意"的后勤保障服