谈高校后勤的财务管理

文章针对后勤财务管理的问题,分析了高校后勤财务管理存在的问题及对策,提高财务管理水平,确保高校后勤在市场经济的大环境下顺利发展。     

高校后勤财务管理存在的问题及其对策

随着高校办学规模的扩大与高校后勤社会化改革的不断深入,后勤财务管理的作用也愈加重要.针对目前高校后勤财务管理中存在的产权关系不清、目标不明确等问题,分析原因,并提出加强与改进高校后勤财务管理工作的思路与对策.     

高校后勤社会化财务管理存在的问题及对策初探

随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤财务管理也产生了一系列的问题。主要从财务管理目标、财务管理体制、会计核算、财务监督、财会人员素质等方面探讨高校后勤财务管理存在的问题,并提出相应的对策与措施,以期达到规范和完善高校后勤社会化财务管理的目标。     

高校后勤财务管理的现状分析和对策研究

高校后勤工作是确保高校各项工作得以顺利开展的重要基础,其直接关系到高校的内部稳定和进一步发展.目前,我国高校后勤财务管理中仍然存在着管理目标不明确、管理制度不完善和核算体系不完善等诸多亟待解决的各种实际问题.本文就高校后勤财务管理的基本现状作了具体分析,并针对一些实际问题提出了切实可行的对策和建议.     

浅谈高校后勤社会化改革中的财务管理

近年来,随着高校后勤社会化改革的不断推进,大多数高校后勤管理体制在原有的基础上都相继成立了后勤集团,社会化改革取得了阶段性成果,后勤的服务质量和服务水平都有了不同程度的提高。同时,高校后勤财务管理呈现出新的特点、新的问题。如何搞好后勤财务管理工作成为一个迫切需要解决的现实问题。只有建立适合自身特点的后勤财务管理体制才能确保高校后勤社会化改革的顺利进行。     

高校后勤财务管理浅析

高校后勤社会化改革实施以来,成果显著,但是也存在一定的问题。本文探讨高校后勤的财务管理体制、财务管理模式的一些问题,并提出了相应的解决方法。     

深化运行机制改革,促进高校后勤社会化良性发展

本文从高校后勤社会化运行机制中存在的观念、效率、人事管理、财务管理及收入分配等方面的问题入手 ,分析了转换高校后勤运行机制的复杂性 ,提出三个方面观念的转变与创新 ,提出建立高校后勤运行机制转换需要做好的几项改革工作 ,其中关键是收费制的改革。     

高校后勤财务管理存在的问题及对策

在高校后勤社会化改革过程中,后勤财务管理存在产权关系不明晰、运行成本高、财务管理体系不完善、经济效益和社会效益难以平衡等诸多问题。针对这些问题,应该完善高校后勤财务管理体系,做好清产核资和资产评估工作,建立科学的成本管理机制,构建以决策为核心的财务运行体系,正确处理好经济效益与社会效益关系,建立会计委派制和审计监督相结合的监控机制,保障后勤社会化改革顺利进行。     

加强高校后勤服务企业财务管理的实践与思考

高校后勤社会化后,因受各方面因素的制约后勤企业的财务管理还面临着不少困难。通过对具体个案的分析,探讨了高校后勤财务管理中存在的问题、成因及发展完善的方向。     

对我校后勤财务管理模式分析

在全国高校后勤改革过程中,财务管理一体化的实施使高校后勤财务管理水平有了明显提高,经营的宏观调控能力明显增强。本文拟就我校财务集中管理模式进行粗浅的分析,以期抛砖引玉,共同商榷。一、当前高校后勤财务管理模式和存在的主要问题目前全国高校后勤财务管理模式,大概可归     

浅谈我国高校后勤社会化改革财务管理模式

随着我国高校后勤改革体制的逐渐深入,其运行过程中财务管理问题日益突出。如何有效创新、改革高校财务管理模式,以符合高校后勤社会化的具体要求,提高财务部门的服务水平与经济效益,早已成为高校社会化改革财务管理模式发展的基本追求。以下笔者就高校后勤社会化改革下财务管理模式存在的问题进行粗浅的探讨,并提出几点创新改革措施,以供参考。     

浅析会计信息在高校后勤财务管理中的地位与重要性

会计信息在现代经济领域当中占据着不可替代的位置，在高校后勤财务管理中，会计信息更是显得尤其重要，本通过对会计信息特点及地位的分析，详细阐述了在高校后勤财务管理中会计信息所引起的作用，并针对存在的会计信息失真问题提出了建设性意见。     

高校后勤财务管理存在的问题及对策

后勤社会化改革,是我国高等教育体制改革的重要内容,也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。实行高校后勤社会化改革还存在一些问题。文章探讨高校后勤财务管理存在的主要问题并提出对策。     

高校后勤财务管理的思路及对策

本文以高校后勤财务管理为研究对象,借鉴企业和非营利组织财务管理的理论,深入分析目前高校后勤财务管理的现状、问题、原因,提出高校后勤财务管理的定位、模式、制度的基本思路、对策和对高校后勤财务实行有效的监督机制.     

基于高校后勤社会化改革的财务管理研究

随着高校后勤社会化改革的不断深入,健全与完善同市场经济相适应的现代高校后勤财务管理已成为重要的研究课题。文章在介绍高校后勤财务管理现状的同时,针对目前存在的主要困难,提出解决问题的指导思路和具体对策。     

完善高校后勤财务管理制度,提高后勤财务管理水平

随着高校后勤社会化的实施,认真面对财务管理方面的一系列问题,建立一套适合高校后勤的财务管理模式,加强会计核算,完善财务管理机制,提高财务管理水平,确保后勤实体在市场经济的大环境下健康发展。     

论高校后勤社会化的财务管理问题

在高校后勤社会化的背景下，高校后勤财务管理在管理模式、资产管理、人员素质、约束机制等方面还存在着一些不协调的问题。要解决这些问题，应实施以财务管理为中心、搞好资产评估、合理进行成本核算、执行统一会计制度、提高人员素质、建立审计和监控制度等措施。     

浅谈高校后勤财务管理问题

随着我国高校后勤社会化改革全面推行以来,后勤改革不断深入,逐步实现后勤实体与学校的剥离。高校后勤社会化改革在取得了许多成效的同时,也步入了攻坚克难时期。本文拟就对高校后勤财务管理问题,略抒其浅识。一、高校后勤财务管理的现状(一)后勤集团没有明确的法律地位。后勤集     

如何加强高校后勤财务管理

本文从高校后勤的实际情况出发,针对高校财务管理的现状,结合现代企业的财务管理理念,对如何加强高校后勤财务管理提出了一些建议以确保建设有效的高校后勤财务管理机制,提高高校后勤财务管理水平,为高校的健康发展提供坚强后盾。     

高校后勤社会化财务管理之我见

高校后勤社会化,是计划经济向社会主义市场经济转变在高等学校后勤领域的具体体现.针对当前高等学校后勤社会化改革过程中的财务管理问题,罗列财务管理的中实际遇到的问题,总结出现财务管理问题的主要原因.针对存在的问题及主要原因,提出具体的改进措施以及加强后勤社会化财务管理的途径.