当前铁路职工培训面临的问题及对策

随着铁路跨越式发展步伐的不断加快,铁路作为国有特大型运输企业已经进入了一个崭新的充满机遇和挑战的重要发展机遇期。要想把握住这千载难逢的发展机遇,从容面对和迎接挑战,就必须大力加强对现有职工的培训,努力建设一支掌握高新技术,能适应多方位需求的素质过硬、精干高效、能打硬仗的职工队伍。一、新形势下铁路职工培训面临的新问题多年来,铁路企业职工培训在铁路的建设和发展中发挥了重要的作用。但随着铁路管理体制改革的不断深化和站段生产力布局的进一步调整,当前职工培训已经不能适应铁路改革和发展的实际需要。一是铁路现有人力…     

校企深度合作,着力建设专业品牌

校企合作是高职院校根据社会需要培养高端技能专业人才的重要途径。公路铁路、水利水运等基础建设跨越式发展,行业对高端技能型人才需求大,人才培养质量的高标准要求,促使我们在专业设置、专业建设上进行改革与探索。本文对湖北交通职业技术学院道路桥梁工程技术专业校企合作、工学结合人才培养模式进行阐述。     

工会干部要从六个方面提高自身素质

近年来,随着铁路跨越式发展、生产力布局进入大调整阶段,工会专职干部减少,兼职干部增多,一些新同志走上工会干部岗位。从总体上看,这批同志观念新、善开拓、有热情,但还缺乏做好新形势下党的群众工作的知识和本领,在一定程度上与铁路新形势、工会新任务的要求存在着许多不适应     

西安教育局、郑州铁路局共建西铁职院

为更好地适应铁路跨越式发展的需要,充分发挥西安市教育资源的优势,为郑州、西安乃至全国铁路建设培养高素质的专业技术人才,9月下旬,西安市教育局和郑州铁路局就共建西安铁路职业技术学院举行签字仪式。西安市政府副秘书长郭艳文、西安市教育局局长张建国、副局长赵晓林、郑州铁路局副局长杨贵钧等出席仪式。     

努力办好铁路职工职业技能鉴定培训

随着我国社会主义市场经济的进一步深化、发展,铁路企业都进行了前所未有的调整、改造和产业升级,以适应铁路跨越式发展的需要.企业的发展,铁路的全面提速对技能人才提出了新的、更高的要求.乌鲁木齐铁路局为实现铁路跨越式发展的宏伟目标,要求铁路运输主要生产岗位职工在2005年以后必须持有中专以上学历和铁道部职业技能等级证双证上岗.这就为我校进行铁路职工技能鉴定培训提供了新的机遇.     

适应新发展 应对新变化——浅谈铁路跨越式发展中的职工思想政治工作

随着铁路跨越式发展步伐的不断加快,职工思想政治工作应与时俱进、不断创新,在适应铁路发展变化的过程中调整和发挥自身的优势特色,使职工思想政治工作体现出时代性和先进性是非常必要的。一、适应新发展,应对新变化铁路跨越式发展的新形势、新任务, 要求职工思想政治工作必须具有新的内容、新的特点,以下四点值得进一步探讨。一是突出思想政治工作的核心点。理想信念教育是职工思想政治工作的核心     

为铁路实现跨越式发展提供智力支持

今年是实现铁路“十一五”规划的开局之年,也是深入推进铁路跨越式发展的关键一年。面对新形势、新任务、新矛盾,各级组织如何发挥自身的优势,利用各种有效方法和形式,全面提高职工队伍素质,为铁路实现跨越式发展提供智力支持是摆在我们面前的一项重要课题。一、实现铁路跨越式     

别了,铁道部

自1949年成立以来,铁道部在几十年间历经裁撤、复起、减员等改革,但始终保持着政企合一、政监合一、政资合一的体制,被称为计划经济的最后一个堡垒。进入21世纪,中国铁路迎来了有史以来投资规模最大、建设速度最快的"跨越式"发展时期,与之而来的腐败、安全等     

铁路机车运用专业职业能力的调查研究

随着铁路事业的跨越式发展、铁路技术装备和管理的进步,机车运用模式及机车管理模式已引起很大的变化。本文通过调查分析,对机车应用技术专业人员的培养目标进行了定位,阐述了培养的方法。     

实施铁路建设投融资渠道和方式变革，实现铁路建设跨越式发展

铁路建设资金投入是实现铁路跨越式发展的一个重要方面。按照目前每年500亿元～600亿元的资金投入,是远远满足不了铁路建设的需要。铁路建设资金结构不尽合理,融资渠道狭窄,融资方法单一,对社会资金利用有限等是束缚我国铁路建设的重要问题。因此应从继续发挥政府投资的主渠道作用;提高国铁的融资能力;扩大债务性融资力度;深化股权融资、项目融资;开展租赁融资等方面,实施铁路建设投融资渠道和方式变革,为实现铁路建设跨越式发展提供资金保障。     

发展我国铁路集装箱多式联运的策略分析

集装箱多式联运是将不同的运输方式有机地组合在一起,构成连续的、一体化的货物运输。随着铁路跨越式发展战略的推进,我们应如何采取有效措施促进集装箱多式联运发展呢?本文通过分析铁路运输在集装箱多式联运中的作用,针对我国铁路开展集装箱多式联运存在的主要问题提出发展策略。     

政治工作者应具备的五种语言特色

铁路政治工作既是铁路跨越式发展的主要内容,也是铁路跨越式发展的保证措施。政治工作必须与中心工作密切联系,融为一体,展示作为。所以,要求政治工作者与职工交流应具备五种语言特色,即:亲切感、新鲜感、个性化、知识性、哲理性。一、亲切感政治工作者必须站在平等的立场上,用     

新型工业化进程中的地方政府创新

走新型工业化道路、实现经济社会的跨越式发展,离不开政府的引导和推动．地方政府在新型工业化进程中必须依据地方具体情况,在定位的价值取向、职能转变以及经济体制、产业政策、管理模式和发展环境等方面进行改革和创新．     

铁路运输:铁路改革催生爆发机会

投资要点:1、铁路改革已提上议事日程,改革的方向主要是提高运价、多元化发展等;2、铁路类个股被严重低估,估值修复是大概率事件。铁路改革势在必行。一方面,铁路发展思路已经从通过跨越式发展带动体制渐进式改革转变到通过改革来带动铁路发展上来;另一方面,铁路目前面临的资金缺乏的困境迫使铁路不得不进行新的变革。7·23温州动车事故更     

弘扬企业文化 陶冶职工情操——哈尔滨铁路局工会全面提升工会工作水平

创新是新时期工会工作发展的根本要求。要实现生产保护、生活保障等工作的不断发展,就必须选择与时俱进的创新之路,把创新作为焕发工会工作新活力的首要载体。1、坚持理论创新。工会组织要准确把握好跨越式发展的脉搏与特征,加大研讨组织力度,把理论创新与实践调研相结合,研究探索能够有力指导工会工作的理论观点,使工运理论研究与铁路企业的发展同步。2、推进工作体制创新。要根据铁路跨越式发展方向,完善工会组织的各项工作体制,扩大工会组织在临时用工队伍中的覆盖范围,并在新兴的股份制、公司制、集团化铁路企业及外商独资、合资等多种…     

完善培训运行机制 建立科学培训体系

作为我国机车车辆生产骨干企业,中国北方机车车辆工业集团公司自成立后不断开发新产品、研究新技术,为我国铁路跨越式发展做出了重大贡献。同时,在职工教育方面不断加大投入力度,创新性地开展工作,为北车集团公司发展提供了坚实的智力支持和人力资本保证。2005年,北车集团公司职工培训工作的总体目标是什么,具体工作思路如何?就此问题,本刊记者分别采访了北车集团公司主管培训工作的副总经理赵光兴,副经济师、原劳资部部长王文有和工会副主席、现劳资部部长刘克鲜。新时期的新目标记者:赵总,目前我国进入了铁路跨越式发展的时期,您是北车集…     

加强教育培训 增强企业竞争力

建立科学、规范的人力资源培训管理体系,形成高效、持续改善企业员工能力的机制,把质量管理渗透于铁路教育培训工作的各个方面,对铁路企业更新教育理念,实现教育思想、管理体制、运行机制、培训方式方法等多方面的创新,在铁路跨越式发展发挥基础性、先导性作用,将起到积极的促进作用。     

加强教育培训增强企业竞争力

建立科学、规范的人力资源培训管理体系,形成高效、持续改善企业员工能力的机制,把质量管理渗透于铁路教育培训工作的各个方面,对铁路企业更新教育理念,实现教育思想、管理体制、运行机制、培训方式方法等多方面的创新,在铁路跨越式发展发挥基础性、先导性作用,将起到积极的促进作用.     

铁路深化改革与强化企业教育培训

必须强化企业教育培训系统铁路企业职工教育培训是现代铁路企业生产经营管理大系统中的一个子系统，在实现铁路深化改革和跨越式发展中面临进一步发展和强化的新机遇。铁路教育系统主要由培训机构、培训人员，培训制度、培训管理、反馈调节控制等五部分组成。各个部分互相联系、互相制约、互相促进，共同构成培训系统，实现铁路企业教育培训在企业生产经营管理大系统中所承担的功能。现代铁路企业是在不断变化的经济     

关于高速铁路时代深入开展职工教育培训的思考

<正>随着首条高速铁路——京津城际铁路的通车运营,在短短的几年时间里我国已成为世界上高速铁路发展最快、运营里程最长、运营速度最高的国家。高速铁路的大范围运营使铁路企业内的新技术、新设备、新工艺的应用越来越广泛,这就对企业员工的素质、能力提出了更高的要求。为此,结合铁路跨越式发展的形势和要求,对电务部门如何提高职工队伍素质这一课题进行了分析与思考。