隐性激励对基金经理羊群行为的影响因素研究

羊群行为在基金经理的投资过程中普遍存在。本文运用Probit和OLS模型分析了隐性激励对基金经理投资行为的影响,研究结果发现相对业绩排序、基金规模、基金管理公司规模和业绩是影响基金经理隐性激励的显著正相关因素,在隐性激励的诱导下,基金经理具有羊群行为的偏好性。基金和基金管理公司规模是影响基金经理羊群行为的重要因素,在考虑基金投资风格的调节作用时,基金投资风格风险越小,大规模基金、相对业绩排序靠前的基金经理选择羊群行为的概率明显提升。     

基金行业锦标赛激励效应研究:新的证据和解释

以开放式基金为样本检验股市表现、输赢家业绩差距、基金经理个人偏好和基金公司内部治理等因素在股市完整牛熊周期时间跨度内对锦标赛的影响.研究表明:输赢家业绩差距影响竞赛中输赢家的风险调整行为,基金经理个人特征和基金内部治理依赖于股市周期而影响风险调整.在熊市阶段,基金内部治理与业绩排名对风险调整的交互影响减弱.     

证券投资基金费用对基金绩效的影响研究

检验证券投资基金费用和基金绩效之间的关系。区分业绩好的基金和业绩差的基金,发现对于业绩好的基金,基金费用率与业绩负相关,与投资组合风险正相关。与此相反,对于业绩差的基金,基金费用率与业绩正相关,与投资组合风险负相关。     

影响中国基金短期业绩的市场因子分析

通常认为基金业绩受市场风险因子影响 ,因而在评价基金业绩时也使用市场风险因子分析法 ,其中较为流行的是Jensen指数法 ,但本文使用Jensen指数法对 1999年 6月至 2 0 0 0年 12月的投资基金进行回归后发现Jensen指数法回归结果并不显著。本文转而使用另一种市场因子分析法———Fama&French的“三因子模型”来进行基金业绩评估 ,结果发现这个模型对我国基金收益率的解释能力也很低 ,说明影响中国基金业绩的市场风险因子不是 β值、HML、SML。本文对两个模型在我国基金评估上的失败提出了解释 ,并利用Hendricks、Dar ryll、Patel、Zeckhauser、Russ的研究结果对回归方程的结构进行了修正 ,使其对基金收益率的解释能力大大增强。改进之后的方程结构表明 :影响中国基金业绩的市场因子是基金业绩自身的持续性 ,部分优秀基金业绩受自身成长性影响。     

基金经理人相对业绩报酬契约激励理论模型分析

基于基金经理人相对业绩激励机制研究,构造了一个包含有三个彼此竞争的基金经理人理论模型,分析了在相对业绩激励契约下其投资行为的特征。结果表明:基金经理人相对业绩激励契约在一定条件下会造成投资决策的扭曲,不仅会造成"羊群效应",在某些时候还会促成非常规的冒险投资决策;应加快构建科学合理的基金经理人评价体系,为基金业健康长远发展提供更好的外部环境。     

新基金的业绩分析

１　引言从１９９８年４月７日新基金基金金泰和基金开元分别在上海和深圳两交易所上市交易,到今年５月底共上市了８只新基金。新基金从管理手段到运作方式上与老基金都存在很大的差别,在新基金运作１年多后,更多人开始讨论新基金的业绩问题。有许多方法可以对基金业绩进行评价,比如：将基金收益率与指数收益率相比较,如果得出基金收益率高于指数收益率,则认为基金业绩优良。但是这种比较忽略了基金收益率和指数收益率是在不同的风险下获得的。本文采用詹森指数法对上市的５只新基金业绩进行计算得出：基金金泰、基金安信、基金裕阳、…     

公募基金与阳光私募基金总体业绩评价

对不同激励模式下基金的总体业绩作了分析和评价,研究发现,提取高业绩费的信托型私募基金经理管理的基金业的业绩在考察期内要显著优于公募型基金,但个别私募基金经理的风险控制能力较差,给投资者带来了损失。在经过风险调整之后,信托型私募基金依然体现出优越性,不仅超越了公募基金,还大幅超越市场基准。     

业绩排名与基金风险承担行为研究

本文研究基金业绩排名对开放式偏股型基金经理风险承担行为的影响,研究基金经理在年中业绩不同的情况下相互竞争以赢取年末新资金的流入,发现基金经理的风险承担行为与Brown et al．提出的“基金竞赛假说”结论并不一致。本文发现作为“输者”的基金经理非但没有采取激进的高风险的投资组合,反而采取更加保守的投资策略,并用中国开放式基金数据进行了实证检验。     

我国封闭式基金折价的业绩相关性检验与投资者理性化分析

利用实用统计分析方法对2000年8月17日至2002年8月16日中国封闭式基金的基金溢价和业绩相关关系进行检验。研究发现，我国封闭式基金溢价水平与基金业绩的关系正在经历由不相关、微弱正相关逐渐到比较显著的正相关发展过程。结果表明我国投资者对封闭式基金的认识逐渐理性化，这种发展趋势有助于完善我国封闭式基金经理人的激励约束机制，对发展我国基金产业具有重要启示。     

公募基金与阳光私募基金经理的投资能力实证分析

我国公募基金与阳光私募基金的发展从20世纪80年代末至今得到了长足的发展。主要采用TM模型和HM模型对基金经理的选股能力和择时能力进行了对比分析,总体来看,私募基金经理的投资能力优于公募基金经理。当用成功概率法进行辅助性验证的时候,发现两种激励模式下基金经理对市场方向的预测和判断基本相当,公募基金经理还略胜一筹。分析结果,我国基金行业基金经理的投资能力不具备显著的差异,投资业绩的差异关键在于对仓位的控制以及策略的灵活性。     

基金点兵

新年伊始,各大基金公司已陆续交出2007年的业绩答卷,基金龙虎榜也排定座次。在2007年中国的大牛市中,最大的赢家无疑是股票型基金,而平衡型基金、债券型基金、以及货币市场基金等也有不俗的表现,只有 QDII 基金(投资海外资本市场的基金)出师不利,净值尚在面值之下,但 QDII 基金上市时间不长,还有待市场的考验。     

EVA模式及其对基金管理公司的借鉴作用

<正> 一、我国投资基金管理公司面临严重的业绩与收入的倒挂在证券公司苦度股市的冬天而纷纷裁员减薪之际,同样全线亏损的证券投资基金管理公司仍能攫取超额利润,堪称我国股市的一大奇观:根据49只封闭式基金已公布的2002年中报,近80％的基金出现亏损,只有基金安信、安顺、科瑞等11只基金的净收益为正(盈利),其余38只的基金净收益为负(亏损),总亏损额超过16亿。资料显示:在第三季度末,除基金兴华等4只基金外,相对第二季度末,57只基金的净值跌     

什么是开放式基金？

开放式基金(Open-end-Fund)属于公司基金类型,与封闭式基金相对,是指基金的资本总额或股份总数可以随时变动,即可根据市场供求情况发行新份额或赎回股份的投资基金。由于资本总额可以随时追加,因此也被称为追加型投资基金。开放式基金是资本市场发育比较成熟以后的产物,其产生时间晚于封闭式基金。从理论上来看,开放式基金是与开放程度较高、规模较大、流动性较强的金融市场联系在一起的;而封闭式基金则可以投资于开放程度较低、规模也不太大的金融市场。从投资基金发展的历史来看,开放式基金和封闭式基金是适应不同的市场特征及满足不同的投资     

基金业绩评价指标和方法小议

证券投资基金业绩评价是促进基金业健康发展的重要环节之一。投资基金的发展取决于它的经营绩效,因此无论是基金管理人还是基金所有人,都有必要对基金的经营绩效进行合理的评价,并通过评价结果来对基金施加影响,从而促进基金的发展。本文拟对基金业绩评价指标及其方法进行相应分析。     

政府导向型创业投资引导基金绩效评价指标体系研究

我国政府设立创业投资引导基金对于弥补我国市场缺陷、推动创业投资产业的发展,具有重要的现实意义.政府导向型创业投资引导基金的绩效考核评价指标体系必须体现其政策效应,具体包括政策产业导向指标、政策支持方向指标、杠杆效应指标、基金价值指标及风险控制指标.界定指标及定量计算为量化考核提供依据.本指标体系设计可用于政府导向型创业投资引导基金运作绩效的考核.     

我国开放式基金绩效实证研究

基于大量开放式基金的原始数据,采用因子分析法对开放式基金的业绩进行实证研究,给出开放式基金的综合评价,从而解决了由于单项评价指标过多造成的评价无序的问题。     

行为金融视角下的风险投资基金与小企业之间股权分配研究

由于风险投资基金对中小企业进行投资需要承担较大的风险,因此风险投资基金在中小企业的融资中表现出与其他投资者不同的行为.在中小企业的众多投资者当中,风险投资基金相对其他投资者可能会更加积极地采取措施来接管中小企业的控制权.本文运用模型分析理性与非理性条件下,风险投资基金与中小企业之间的股权分配.通过研究,我们发现中小企业由于受自身资金的约束,其愿意通过转让部分股权来获得风险投资基金的融资.     

固定费率与业绩报酬激励机制影响基金风险承担的比较研究

在委托代理的框架下,从理论上研究了固定费率与业绩报酬激励机制对基金风险承担的影响,并分四种情况利用数值模拟的方法比较分析了基金承担风险的大小,发现费率参数的设计对基金承担风险的激励有着重要的作用。受限于中国基金市场中的数据,采用EGARCH模型实证研究了四种情况中的一种,即固定费率相同的情况下业绩报酬激励机制具有更大的风险承担激励,经验数据支持这个理论研究结论。最后,针对理论和实证研究结论,对中国基金激励机制的设计提出了几点建议。     

证券投资基金股权结构与绩效的实证研究

通过对我国证券投资基金股权结构特征与基金业绩关系的实证研究,为基金的内部治理提出建设性的意见。     

创业投资引导基金绩效管理模式探析

我国政府设立创业投资引导基金对于促进风险投资业的发展和引导社会资本投资方向具有重要的作用.作为一种政策性基金,引导基金的绩效管理必须体现其政策效应.建立一套完整的指标体系至少应包含业务指标、管理指标和效益指标,为进一步研究提供理论依据.