关于下岗、失业与再就业工程的几点思考

93年以来 ,我国城镇下岗失业职工人数激增 ,下岗不仅使职工个人的生活质量下降 ,同时也严重威胁了社会的稳定和经济的可持续发展。因此 ,下岗失业及再就业工程成为目前政府乃至整个社会最为关心的难点和热点问题。本文试从国企职工下岗失业增多的原因及实施再就业工程的措施两方面进行分析 ,并提出了自己的认识和建议     

关于与我国再就业有关的十个重要问题的讨论

下岗、失业、再就业问题已经成为直接影响到我国改革、发展、稳定大局的首要的社会经济问题,也是一个具有全局性、长期性、战略性的理论问题。本文试图就与我国再就业相关的十个重要问题即下岗与失业的界定,失业的根源,下岗失业的类型,下岗失业者的社会经济地位,下岗失业与下岗失业者自身责任之间的关系,政府在再就业中的作用,再就业的对策思路,农民工与下岗职工再就业的关系,退休年龄与再就业的关系,有关再就业的理论问题进行探讨：不仅概述了经济理论界与这十个重要问题相关的主要观点,而且相应地提出了作者自己的看法     

关于下岗、失业与再就业工程的几点思考

93年以来，我国城镇下岗失业职工人数激增，下岗不仅使职工个人的生活质量下降，同时也严重威胁了社会遥稳定和经济的可持续发展。因此，下岗失业及再就业工程成为目前政府乃至整个社会最为关心的难点和热点问题。本文试从国企职工下岗失业增多的原因及实施再就业工程的措施两方面进行分析，并提出了自己的认识和建议。     

关于再就业问题的理论思考

现在,失业下岗、再就业已成为人们普遍关注的问题,如何促进再就业也成了政府部门必须认真面对和解决的重要课题。面对失业下岗问题,我们要做的就是从实际出发,研究、探索再就业之路,积极创造就业机会,以求我国的就业状况有所好转。一近几年,随着改革开放的不断深入...     

下岗及下岗职工心理调适问题研究

随着现代企业制度的建立和产业结构的调整,下岗问题日益为社会所关注,成为一个全社会关注的热点问题。下岗这一社会实际问题,对下岗职工产生了巨大压力,使相当一部分下岗职工出现了一系列心理失衡,从而成为一个不可忽视的社会问题。研究下岗问题和下岗职工的心理调适问题,对于保证社会的安定和深化改革,实施再就业工程,具有非常重大的现实意义。［关键词］##4下岗;;心理平衡和稳态;;社会机制;;下岗心理调适;;求职时间间隔;;再就业     

提高下岗再就业计算机培训教学质量的研究与探索

随着我国经济体制转型、产业结构调整力度的加大和信息科学技术的不断进步,下岗职工已越来越多.因此,如何搞好下岗职工再就业的培训工作,为下岗人员营造一个宽松、良好的就业氛围,便成为各级政府亟待认真研究和解决的重要课题.文章结合天津广播电视大学继续教育学院培训下岗再就业人员计算机技能的实践,论述了下岗再就业计算机培训实施的过程及如何因人施教,提高下岗再就业计算机基本技能操作培训的教学质量.     

以培训促进社区服务业发展

为拓展再就业渠道,绵阳市劳动、就业部门在深入调查研究的基础上,把社区服务业作为下岗、失业职工再就业的主导方向,结合每一位职工的实际,努力建立起多层次、多形式、广覆盖的再就业培训体系,积极引导下岗、失业职工更新择业观念,初步实现了下岗、失业职工再就业与...     

国企下岗职工再就业培训的特点、内容及方式

下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式。由于我国经济体制的转变，引起企业组织制度的变革及产业结构的调整，致使一部分企业富余人员被分流下岗，在职工由下岗进入再就业的过程中，产生了再就业培训这一形式。在实践中，我们感到，再就业培训不同于一般的职工培训，有其自身的特点、内容和培训方式。一、 再就业培训的特点再就业培训的特殊性，主要体现在以下几方面：１针对性由于再就业培训主要是帮助下岗职工提高或更新技术技能，促使他们尽快重新就业，因此，要针对下岗职工的需求特别是劳动力市场的需…     

论政府在下岗职工再就业培训中的作用

下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式.由于我国经济体制的转变,引起企业组织制度的变革及产业结构的调整,致使一部分企业富余人员被分流下岗,在职工由下岗进入再就业的过程中,产生了再就业培训这一形式.目前,再就业形势之严峻,已成为影响我国经济社会发展的重大问题.探究下岗职工再就业培训模式特别是政府在下岗职工再就业培训中的作用也是我们面临的重要任务.     

下岗失业人员创业之路

扩大就业，促进再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的社会、政治问题，如何解决下岗失业人员的再就业，已成为我国改革、发展、稳定全局的大事。必须千方百计扩大就业。为下岗失业人员自谋职业、自主创业创造有利的条件和良好的社会氛围。文章根据当前下岗失业人员的现状和再就业工作的实践，提出创业是最大限度解决下岗失业人员就业的有效途径，就业——可以解决下岗失业人员的个体再就业问题；创业——可以解决下岗失业人员的群体再就业问题。从下岗失业人员树立创业观念、营造创业条件、选择创业方向、享受创业优惠的政策、最终走上创业之路等方面展述。并着重从“创业”的角度去探讨这个困扰我国经济、影响社会稳定因素的重大问题。     

心理辅导与下岗再就业——访心理学博士时勘先生

心理辅导与下岗再就业———访心理学博士时勘先生文／李荣生近几年,随着我国经济体制转轨、产业结构的调整、国有企业改革力度的加大,产业工人的下岗待职成为新的广泛的社会问题。解决下岗职工的再就业问题成为当前工作的重要内容。对此,政府和社会各界投入了很大的力...     

职工教育在下岗职工再就业培训中应做工作的思考

职工下岗──培训──再就业已成为一项社会工程。我国已有1000万城镇职工下岗。据有关方面预测,今后3年仅国有企业仍将有800万～1000万冗余人员需要下岗分流。面对如此庞大的下岗队伍,培训和再就业任务十分艰巨。作为党和政府联系群众纽带和桥梁的各级工会组织应义不容辞地积极参与到这一工程中来,发挥工会教育职能,把对F岗职工再就业培训作为一项主要任务摆进工会工作日程。我认为,工会组织应做好以下几个方面工作：一、大力进行宣传教育,使广大职工认清形势,培育足够的心理承受能力,端正择业观念,树立二次创业自信心1．教育职…     

再就业培训的基本特点

再就业培训的基本特点文＼赵悦明杨莉李玉松随着企业“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增产和再就业工程”的竞争机制,再就业工程已成为社会关注的热点。再就业培训是再就业工程的重要环节。搞清楚再就业培训的基本特点,对开展再就业培训、推动再就业工程有着重...     

对欠发达地区下岗失业人员再就业问题的思考

随着国有企业改革和经济结构调整力度的进一步加大,传统行业将会继续出现大批下岗失业人员,加之城镇新增劳动力就业问题和农村大量富裕劳动力向非农产业和城镇转移就业问题同时并存,这就使就业和再就业的难度进一步加大,特别是在欠发达地区,下岗失业人员的再就业难度就会更大。根据欠发达地区下岗失业人员的实际,对下岗失业人员再就业问题提出如下若干思考。一、继续提高各级领导的认识,是解决下岗失业人员再就业的首要问题解决下岗失业人员再就业问题,尽管面临的任务艰巨,需要解决的问题千头万绪,但首要问题仍然是各级领导的认识问题。大量…     

搞好再就业培训 服务再就业工程

一、开展职业技能培训,提高再就业能力。再就业培训是对下岗、失业人员的培训工作,它不仅关系到失业者的技能素质的提高,而且直接关系到他们再就业的可能性、稳定性和持续性。我们湖州市职业技术培训中心着重抓好下岗、失业职工的职业技能培训,力争使他们掌握一至两门...     

下岗失业问题的理论分析

国有企业职工下岗失业已成为全社会关注的问题。本文从经济学角度论述下岗失业是我国经济体制转换的必然结果,是市场经济的必然现象,提出了解决下岗再就业的宏观措施。     

加大政府部门指导力度,切实推进职业培训工作

导语：随着改革的不断深化，“下岗失业人员”已成为当前社会普遍关注的一个群体。面对下岗失业人员的不断增多，如何实现这些人的再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法，其中，对下岗失业人员进行再就业培训和职业指导是一项行之有效的措施。就再就业培训和职业指导《教育与职业》记者采访了劳动保障部培训就业司职业培训处谢瑗副处长，以下是采访纪要。记者简称记，谢瑗简称谢。     

宜昌:创新工会工作思路发展家政服务产业

随着经济社会的发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。宜昌市总工会把促进家政服务产业化、发展家政服务产业作为解决下岗女职工（农民工）就业再就业的重要途径,成立家政服务公司,创建家政培训基地,在推进下岗女职工（农民工）就业再就业中,发挥了积极作用,受到党委政府的充分肯定,赢得社会和家政服务人员的信赖。     

厦门市再就业培训工作成效显著

厦门市委、市政府高度重视再就业培训工作 ,列入９８年为民办实事之一。１９９８年动员社会各方力量参与 ,全市有４１２７名下岗失业人员参加再就业培训 ,为市政府下达目标的１０３ ２ %。１９９９年 ,随着我市再就业工作重点从“建中心、进中心”逐步转移到“促进下岗职工出中心实现再就业” ,再就业培训工作日趋成熟、完善 ,全年完成失业、下岗职工培训４０８３人 ,为下达目标４０００人的１０２ １ % ,提高了劳动者的技能 ,促进下岗失业人员再就业的竞争力。推行政府购买培训成果制度 ,已成为厦门市实施再就业工程和促进下岗职工再就业培…     

构建再就业培训市场化运作机制基础的探讨

大力开展再就业培训,提高下岗失业职工的职业技能,已成为各地推进再就业工作的重要措施,受到下岗失业职工的欢迎,取得良好的社会效益。上岗凭技能,就业靠竞争,逐渐被人们普遍接受而成为当今社会的共识。据国家统计局１９９６年对７５０万下岗职工的统计,２５岁至４...