国家科研机构创新绩效的评价模型

提高国家科研机构的创新绩效,是提高国家自主创新能力和建设创新型国家的战略需要。开展国家科研机构的创新绩效评价,可以为提高国家科研机构的创新能力提供政策依据。本文提出了一种国家科研机构的创新绩效评价模型。创新绩效模型包括:创新产出、创新投入、创新绩效(包括人均创新产出和单位经费创新产出)的概念模型。测度方法包括:创新产出、创新投入和创新绩效的测度方法。本文对19个国家科研机构过去9年的创新绩效进行了定量评价和统计分析,发现国家科研机构的创新活动存在“单位经费创新产出的递减效应”;当人均科研经费投入超过某个临界值时,“单位经费创新产出”将会出现递减。同时,本文分析了评价模型的有效性和局限性。     

新型科研机构创新绩效驱动因素的动态仿真研究

基于系统动力学方法厘清新型科研机构创新过程中要素间的耦合作用与反馈关系,映射出人才集聚、技术创新和成果转化三个子系统,构建新型科研机构创新系统动力学模型。以2018-2021年江苏南京市的新型科研机构为样本,通过Vensim软件仿真分析新型科研机构创新绩效驱动因素的变动影响效应及演化规律。研究发现,研发资金投入、研发人员质量和科研自主权对新型科研机构科技成果产出的促进作用更显著,人才收益分配对新型科研机构创新总收益的促进作用更显著,网络关系水平和市场需求匹配系数对新型科研机构的科技成果产出与创新总收益均有促进作用。研究揭示了新型科研机构创新绩效的驱动因素及运行机理,也为科学推进新型科研机构的良好运行与高质量发展提供借鉴与依据。     

中国科学院在新疆的科研机构

中国科学院新疆分院办公室中国科学院新疆分院于1956年开始筹建,1960年正式成立.先后建立了生物研究室、化学研究室、地理研究组、地质研究组、人造卫星观测站和图书馆.1958年增设了土壤研究室.1960年后研究机构有了较大发展,建立了物理研究所、化学研究所、综合研究所和地质地理研究所,并有社会科学方面的八个研究所.1972年新疆分院撤销,所属研究机构划归自治区科委领导.1978年底经国务院批准,恢复了中国科学院新疆分院.经过调整,设立了新疆生物土壤沙漠研究所、新疆地理研究所、新疆化学研究所及乌鲁木齐人造卫星观测站(1987年改名     

科研机构合作网络演化特征对创新绩效的影响

基于中国科学院1985－2019年合作专利数据构建专利合作网络,在对专利合作态势以及城市尺度合作网络进行演化分析的基础上,采用负二项回归模型检验度数中心度、中间中心度、接近中心度、结构洞及其二次项对创新合作网络节点创新绩效的影响。研究发现：（1）1985－2019年间中科院专利合作保持快速增长态势,发展过程呈现三阶段特征,其中企业是最广泛的合作主体,专利合作从传统行业向高新技术行业转移趋势较为明显;（2）专利合作空间分布差异显著,主要集中分布在东部、中部地区,基本形成以长江中游城市群为中心,以京津冀、长三角、珠三角、成渝城市群为顶点的高强度专利合作菱形区域;（3）度数中心度、中间中心度、接近中心度与当期、滞后1期、滞后2期创新绩效均显著呈倒“U”型关系,而结构洞与当期、滞后1期、滞后2期创新绩效均显著呈“U”型关系。研究结论的主要启示为：中科院应继续加强与企业、高校、科研机构等主体间的创新合作,并加强跨地区合作、优化创新空间布局,并要注意避免因中心度过高而给创新带来负面影响。     

新型科研机构创新绩效的影响机理研究

以长三角地区的新型科研机构为样本对象,运用结构方程模型对新型科研机构创新绩效的影响因素及作用机理进行实证检验。研究结果表明：新型科研机构的网络关系强度、资源整合以及市场机制均对其创新绩效产生正向影响;市场机制在网络关系强度与创新绩效之间、资源整合与创新绩效之间发挥部分中介作用;创新环境在新型科研机构的网络关系强度与创新绩效之间、市场机制与创新绩效之间起正向调节作用。     

科研机构创新文化建设评价方法研究与思考

本文以中科院三次创新文化建设评价为案例,围绕着中国科学院创新文化建设的评价方法进行了深入探索,发现创新文化建设评价工作是一项复杂的系统工程,既需要理论指导,又要在实践中不断探索,评价方法可根据评价目的的不同,采取单项评价或综合评价。通过研究本文提出了创新文化建设三维评价模型。     

实现创新驱动 推动新疆科学发展

在科技支疆工作会议暨"天山创新论坛"召开之前的科技部、自治区人民政府部区工作会商第二次会议上,全国政协副主席、科技部部长万钢做了重要发言。2007年"两会"期间,科技部与新疆维吾尔族自治区人民政府签署了部区会商制度议定书,并举行了工作会商第一次会议,双方围绕已商定事项认真组织落实,取得了丰硕成果。今天,我们又齐聚在美丽的边城,举行部区会商第二次会议,进一步推动新疆科技发展和科技支疆工作。以下是结合部区会商工作所谈的几点意见:     

科研机构基础科研创新效率评价及提升研究

运用超效率-DEA方法,对2009-2017年我国31个省区市科研机构的基础科研创新效率现状进行评价,并进一步以科研机构基础科研创新效率评价值作为被解释变量,结合系统GMM模型,从全国和分地区两个维度研究人力资本、经济发展、对外开放、产业创新、外商投资环境对科研机构基础科研创新效率的影响.结果 表明,我国科研机构基础科研效率总体偏低,并从东到西呈现递减趋势.为提升我国科研机构的基础研究效率,需采取完善科研机构创新资源投入方式、优化创新人力资本结构和扩大科研机构学术交流对外开放程度等策略.     

转制科研机构的营销创新

创新是21世纪营销的主旋律。只有创新的营销才能帮助企业适应新的经济形态，跟上动态经济的发展。本文分析了科技产品市场的特点，以及大批从科研事业单位转制为科研企业的机构。在转制后面临的市场困惑和营销现状，提出了转制科研企业营销创新的必要性和营销创新策略。     

基于创新驱动的我国物流业创新发展评价

依靠创新驱动,不断提升物流业创新水平是当下加速物流业转型升级的重要选择。本文基于创新驱动内涵,结合物流业功能和属性,从创新投入、创新产出、创新主体、环境基础和经济效益五方面建立物流业创新驱动指标体系,进而对我国物流业创新驱动要素进行实证分析,以期为物流业创新水平评估、相关创新政策制定提供依据。     

创新驱动发展评价指标体系研究

创新驱动发展评价的核心是创新驱动发展实现程度的评价,根据实现程度的不同可以分为创新发展阶段和全面发展阶段,前者突出知识产权制度创新、知识产权与产业融合度评价,后者突出创新、绿色、协调、开放和共享五大发展理念评价。通过回顾分析世界主要创新型强国的发展历程和成功经验,给出了创新驱动发展评价的判断标准和评价指标体系,结果显示,从省级区域层面看,仅北京、上海和天津进入创新发展阶段,这与其强化研发投入、提升专利质量、发展技术市场、培育科技服务机构等举措是紧密相关。     

企业科技进步系统发展潜力评价

企业科技进步系统发展潜力评价，是运用模糊综合评价理论，对企业的技术含量、技术能力、技术创新能力进行测评，为加快科技进步实施有效的管理提供依据。     

关于独立科研机构的定量评价

本文就独立科研机构定量评价的共性问题进行了探讨,从务实出发,重点介绍了新构思的科研机构的科技实力与运行绩效定量测评的指标体系与模型方法。     

国立科研机构科研人员评价框架

本文在对国内外相关文献调研的基础上,结合国立科研机构运行特点,构建科研人员评价框架。提出要从人员分类着手,运用市场手段,调整科研人员岗位,并根据岗位工作性质进行分类评价的思路。     

国内外科研机构、高等院校的评价

对科研机构的评价,早在本世纪30年代初,苏联早期经济学家斯特鲁米林就对科研活动的评价标准的系统化作了尝试。1968年9月,前苏共中央和苏联部长会议提出了评价科研机构的最早的一个文件《关于提高科学组织的工作效率和加快在国民经济中利用科学技术成就的措施》,最早制定了评价科研机构的基本指标及其体系,1973年8月,前苏共中央及部长会议委托苏联国家科委会同其他有关单位,研究制定出科研机构活动的评价方法,长期以来,苏联科研机构对自己的活动坚持每年评价一次。另外,美国、英国、日本、南朝鲜等国家对科研机构的评价研究也作出了多年的努力,有很多值得借鉴之处。     

浅谈高校科研机构的管理创新

近年来高校科研机构的数量和规模迅速增长,为高校的科研、教学、人才培养等发挥着极为重要的作用.但是在发展的过程中也出现了一些问题和弊端.本文在分析目前高校科研机构普遍存在的问题的基础上,就如何改革和创新高校科研机构提出了针对性建议.     

以新型科研机构为导向的科研院所创新发展评价指标体系研究

新型科研机构是在运行机制、用人机制、创新机制等方面打破了传统管理方式和体制,开拓了科技与产业化结合途径的科研机构,对科研院所机制改革具有很好的借鉴意义。总结新型科研机构的基本特征,确定衡量科研院所与新型科研机构差距的七个方面:技术创新能力、科学管理水平、经营管理者水平、高层次人才团队、运作模式、交流与合作、创新文化建设,提出衡量科研院所发展状况的具体指标,利用层次分析法构建评价模型,最后为深化科技体制改革提出相关政策建议。     

创新型城市创新驱动要素评价研究

通过界定创新驱动要素内涵,构建创新驱动要素评价模型,并运用熵值法对北京、深圳、上海等20个城市的创新驱动要素质量水平进行综合评价。评价结果显示,沿海城市的创新驱动要素综合得分较高,创新驱动资源较丰富,创新驱动环境较好,但企业创新驱动主体地位尚未形成;东北地区城市的创新驱动要素质量水平则相对薄弱。针对评价结果,进一步分析城市间要素差异及其产生原因,据此提出改善建议。     

基于复合系统的区域发展潜力评价

中国要有效实施可持续发展战略，必须走区域化可持续发展之路。文章从复合系统的角度，对区域可持续发展的潜力进行了评价，希望能有助于区域可持续发展战备的制定与实施。