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组织公平感对薪酬满意度的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
通过问卷调查得到全国21家企业609份有效问卷.在控制了基本的个人和组织变量后,层次回归分析结果显示,在中介作用上,程序公平和分配公平通过交互公平的完全中介作用影响薪酬管理和薪酬水平满意度,程序公平和交互公平通过分配公平的完全中介作用影响加薪和福利满意度.在交互作用上,交互公平与岗位对薪酬管理满意度有显著的交互作用,分配公平与岗位在加薪满意度上有显著的交互作用.这些结果的启示意义是:在薪酬管理过程中要重视员工的组织公平感,加强薪酬的沟通和交流,确保薪酬管理的公平性. 相似文献
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关系公平性、企业间信任与合作绩效——基于中国企业的实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
将关系公平性概念引入到企业间合作关系的研究中,通过设计量表收集一手数据,使用结构方程模型实证检验了关系公平性影响企业间合作绩效的路径.实证结果表明,分配公平性与程序公平性因子可以通过促进企业间诚实信任和才能信任水平的提高,间接提升企业间合作绩效;互动公平性因子可以提升企业间仁善信任水平,但对合作绩效没有实质性的影响. 相似文献
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自精准扶贫以来,新疆提出九项惠民政策,为提高医疗保险救助降低了起付线,提高了封顶线,为落实精准扶贫政策做出了努力,因此探究新疆城镇职工基本医疗保险基金的稳定性及未来发展的可持续性具有重要意义。文章采用马尔科夫修正后的三次指数平滑模型,利用2001年~2016年新疆城镇职工医疗保险基金结余的结余数据对未来十年的累计结余情况进行预测。结果表明,修正后的预测结果较之前相比相对误差分别从4.26%和5.23%降到0.5222%和0.4902%,有效的提高了预测精度。未来十年新疆城镇职工医疗保险基金略有结余,能够维持其稳定发展。 相似文献
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通过对现有文献的梳理,认为碳排放权分配历经从国际公平到人际公平、从结果公平到过程公平、从排放公平到发展公平的演化。借鉴当前研究成果,得到如下启示,人均累积碳排放、基本需求碳排放和碳预算总量是公平分配的必要要素,碳排放权分配公平性应在碳预算总量约束下,以基本需求碳排放为基准,满足人均累积碳排放均值趋同的条件。 相似文献
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基本医疗保险基金的缴纳模式从一个方面反映了一个国家医疗费用的取得形式和政府控制医疗服务成本的能力。缴纳模式涉及医疗保险的覆盖面、筹资的平等性和医疗费用利用的有效性等问题。 相似文献
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将关系公平性概念引入到企业间合作关系的研究中,通过设计量表收集一手数据,使用因子分析和结构方程模型验证了关系公平性的构成维度,并分析了关系公平性对合作绩效的影响。研究发现:关系公平性包含分配公平性、程序公平性和互动公平性等3个维度。其中,分配公平性和程序公平性对企业间合作绩效具有显著的正向影响,而互动公平性因子对合作绩效没有实质性的影响。 相似文献
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新医改实施4年来,建立了覆盖城乡的医疗卫生服务体系,改善和提高了城乡居民的就医可及性和健康状况。基本医疗保险关系城乡居民的疾病经济负担,城乡居民基本医疗保险受益程度是衡量新医改成效的重要方面。通过镇江、东莞、成都、神木、银川五地1198份问卷数据,基于满足度、差异度和满意度三个维度,运用均值分析和二元logistic回归分析发现,五地居民基本医疗保险受益程度有待提高,具体表现为满足度、差异度及满意度一般,地区、人群间评分均值差异大,地区、人群是影响基本医疗保险评价的重要原因。因此,提高城乡居民基本医疗保险受益程度的路径在于,改善保障项目、保障范围、保障水平及受益条件,提高医保关系转移接续便捷性,推进基本医疗保险城乡统筹,平衡地区间、人群间基本医疗保险利益。 相似文献
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我国经济社会发展的不平衡导致区域创新资源规模存在明显地域性差异,严重影响了区域创新发展的公平性。基于我国2000—2011年的面板数据,采用典型相关分析方法分析了创新资源规模对区域创新公平性的影响。结果表明:创新资源规模与区域创新公平性高度相关,RD人员规模对于区域创新水平非严格正相关,RD经费投入规模是最显著因素,处理好创新资源投入规模的均衡性是促进区域创新公平发展的关键。 相似文献
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本文指出公平性是课程政策的必要品质,从不同角度分析了公平的含义,审视新的课程政策是否包含公平性。浅谈造成课程政策不公平的原因,提出政府在维护课程公平中的作用 相似文献
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试论自然资源分配的公平性 总被引:14,自引:0,他引:14
本文在回顾传统收入分配公平性理论的基础上,比较了收入分配公平性与自然资源分配的公平性。认为自然资源分配的公平性应包括两方面内容,即代际公平与代内公平。其中代际公平是从时间角度论述的,有三级内涵:规则公正、各代人之间的比较及补偿性。代内公平则考虑到了不同国自然资源、公平、代际、代内 相似文献
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欠发达地区卫生资源配置公平性研究——以甘肃省为例 总被引:2,自引:0,他引:2
在当前国际竞争日益激烈的情势下,如何合理分配与有效利用稀缺的卫生资源,提高其配置的公平性,是各国普遍关注的重要战略课题。文章运用甘肃省2008年卫生资源统计数据,对甘肃省卫生资源配置公平性进行实证分析,测算洛伦茨曲线和基尼系数。结果表明甘肃省卫生资源按人口分布的公平性要明显优于按地理分布的公平性,城乡、地区的不公平性是资源配置缺失公平的主要形式,各地区卫生资源配置呈现地带性和差异性。在资源配置中,政府肩负着保障公平的责任,应不断强化政府责任,努力提高社会和公民在公共治理中的主体地位,发挥其积极作用,统筹协调公平和效率问题。 相似文献
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无线Mesh网络中TCP流之间存在严重的传输不公平现象,难于获得高质量且公平的TCP服务。对无线Mesh网络中影响TCP性能的各层协议进行建模有助于TCP公平性影响因素的分析和改进协议的设计。本文利用Markov链对基于IEEE 802.11b/g的无线Mesh网络中节点MAC层状态转换和TCP协议状态转换建模,并据此对TCP的延迟和吞吐量进行了理论分析。模拟实验结果与理论分析结果的对比证明了基于Markov链的无线Mesh网络TCP公平性建模与分析的正确性。根据建模分析总结得的无线Mesh网络TCP公平性重要影响因素对改进无线Mesh网络TCP公平性研究有重要指导意义。 相似文献
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本文选取国家卫计委"2014年流动人口动态监测调查"数据。通过对代表性人口流入、流出地区的医保政策归纳总结,我们发现人口流入地区的基本医疗保险待遇水平普遍优于流出地区。在此基础之上,我们运用probit和ordered probit模型,验证了流入地医疗保险和流出地医疗保险对农民工长期居住意愿的影响。研究结果显示:流动人口的性别、年龄、教育程度、流动时间、流动范围、就业性质、收入等对农民工长期居住意愿具有显著影响。特别强调的是,在流入地区参保医疗保险的人群比保留在流出地参保的人群更具有长期居住意愿;在有流入地医疗保险的农民工中,参保城镇职工医疗保险的比参保城镇居民医疗保险的人群,长期居住意愿更加显著。 相似文献
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通过对我国现阶段城乡居民基本医疗保险档案信息化建设的现状分析,在现阶段我国城乡居民基本医疗保险档案信息化建设中所存在的不足,并能够结合当代社会的发展特点,制定相应举措来进一步完善我国的城乡居民基本医疗保险档案信息化建设。 相似文献