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正牛津大学《Cherwell》Boys better at exams牛津大学招生处称,男生比女生更擅长考试,因为男生更愿意冒险。牛津大学很多考试的试题类型是多项选择题,男女生做此类题的方式不一样,女生选答案时前思后想,而男生则敢于跟着感觉走。考试取得好成绩的一大关键因素是"时间",也许正是男生的随性冒险让他们赢得了宝贵的时间,才在考试中比女生略胜一筹。此言一出激起了千层浪,不少人反驳这种观点明显带有性别歧视。 相似文献
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耶鲁大学《Yale Daily News Magazine》大学社会流动排名美国大学网(College Net)颁布一份新的美国大学排行榜——社会流动指数,以探讨美国面对的一大挑战:社会流动性差,穷人越来越穷富人越来越富。在这份排名中,常青藤大学的名次都不高,普林斯顿大学第360名、哈佛大学第438名、耶鲁大学第440名……排名第一的是蒙大拿科技蒙大拿大学(Montana Tech of the University of Montana)。 相似文献
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牛津大学《Cherwell》坏蛋英国《邮报》报道了近两年来牛津和剑桥的"坏"学子们,这些本科生屡屡违纪。剑桥的悉尼·苏塞克斯学院(Sidney Sussex College)名列坏学生榜榜首,过去的两年间共有44次"令人震惊的事件",比如凌晨4时放烟花;划船时裸划;在一家印度餐厅就餐时集体互相扔食物……在牛津大 相似文献
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牛津大学《Cherwell》每天拖延3小时英国大学生爱犯拖延症,其中,80%的学生每天至少拖延3个小时。尤其是期末考试快到来时,拖延症更是严重。看肥皂剧、浏览网站、打扫卫生……英国大学生想尽各种办法以逃避现实。牛津学子在拖延方面也显示了牛校风范,他们的拖延创意无限,哈利？波特马拉松、痴迷烘焙……他们的口号是——只要能拖延就行! 相似文献
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正剑桥大学《VARSITY》绅士不踢足球一份写于1660年的剑桥大学学生手册引起了大家的注意,与今天的新生手册主要关注如何开展社交活动不同,1660年的手册更注重引导学生们培养"正确的言行"——不得随意传播流言蜚语;不鼓励学生参加各种体育运动,比如足球,因为它被认为是粗鲁和暴力的活动;尽量避免去市镇…… 相似文献
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正牛津大学《OxfordToday》小说Top 10在一年一度为期9天的牛津图书节上,40000人参加了活动,评出了最受欢迎的10本小说:《异乎寻常的教授:与书为伴的牛津生活》(The Unexpected Professor,作者:John Carey);《友谊》(Friendship,作者:AC Grayling);《甜牙齿》(Sweet Tooth,作者:lan McEwan);《世魂》(Soul of the World,作者:Roger Scruton);《名人》(The Luminaries,作者:Eleanor Catton)《英国伟大战争》(Great Britain's Great War,作者:Jeremy Paxman)《间谍朋友》(ASpyAmong Friends,作者:Ben MacIntyre)《平静之匙》(The Keyto Calm,作者:Linda Blair)《莫扎特疑问》(The Mozart Question,作者:Michael Morpurgo)《感恩玛丽》(Grace and Mary,作者:Melvyn Bragg)。 相似文献
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正剑桥大学《Varsity》媒体无好言收集过去一个季度英国媒体对剑桥、牛津两所大学的信息后发现:媒体无好言。在新闻中,从未见到"聪明"和"学习努力"等评价,"花哨(posh)"、"特权"和"特权学校"出现的次数却不少。英国《卫报》更是开设了在线专栏"牛剑和精英",有些文章把牛津和剑桥描绘成"不可接近"。牛津和剑桥学子认为这不公平。媒体无好言 相似文献
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正剑桥大学《Varsity》避免招聘泡沫面对日益严峻的英国招聘形势,英国大学生越来越早地关注就业,并大量投递简历,从而使得一个岗位的申请人数过多,不但产生了招聘泡沫,还导致了大学生们过早的就业焦虑。有两个方法可以使得这个泡沫破灭,一是大学生们精选几家公司,在投简历之前,进行广泛而深入的调研,从而提高成功率。此外,不要过于关注银行和管理咨询岗位,因为,这两个领域的招聘泡沫最为严重。这两个方法正渐渐获得英国大学生的青睐。 相似文献
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正牛津大学《Cherwell》兼职不利学业在英国,57%的大学生上学时兼职,其中,90%的人每周工作20个小时。然而,只有20%的牛津学子上学时兼职,且绝大多数的同学每周工作时间不到5个小时,众多牛津学子认为兼职会对学业产生负面影响。不过在假期,牛津学子的兼职比例与英国大学生的平均水平相当,为56%。 相似文献
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哈佛大学《Harvard Magazine》机器经济体经济学正悄无声息地与人工智能合体,这一新现象的出现需要一门新科学进行解释与研究,有人把这个合体称为机器经济体(machina economica)。随着人工智能越来越应用于经济各领域,设计一套适用人工智能的规则标准越来越迫切。当它进一步渗入人类的经济生活、资源分配、价格制定……如何 相似文献
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正剑桥大学《Varsity》我的前程我做主据就业网站totaljobs.com显示,英国大学生的就业前景柳暗花明。越来越多的大学生能自我选择职业,只有32%的学生找工作时会咨询父母的意见,仅12%的学生会选择父母曾为之奋斗的行业。相反,越来越多的英国大学生通过社交媒体选择自己的职业。然而,剑桥学子找工作时仍困难重重,因为他们更愿意呆在生活成本昂贵的伦敦,更愿意选择竞争激烈的商业管理、公共服务和媒体等行业。 相似文献
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正哈佛大学《the Crimson》战争成本在入侵阿富汗和伊拉克的战争中,美国花费的直接成本已达2万亿美元,但是,哈佛大学肯尼迪学院讲师Linda Bilmes在一份报告中指出,2万亿美元只是战争成本的一部分。该报告估计,入侵战争的总成本在4~6万亿美元之间。因为战争结束后,还得向退役军人支付巨额的医疗及其他费用,其中,高昂的医疗费用甚至会持续几十年。 相似文献
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牛津大学《Cherwell》毕业去端盘子又如何牛津大学的统计数字显示,2011年毕业后半年,越来越多的牛津毕业生当服务员,或在酒吧当工作人员,而不是做机械工程师。据调查,49.5%的牛津毕业生全职工作,31.8%的人继续深造,失业率仅5.9%,这一数字低于英国8.4%的平均失业率,远远低于英国高校毕业生20%的平均失业率。失业率如此之低.牛津大学认 相似文献
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据调查,哈佛大学学生的平均成绩是A1而最常见的成绩是A。实际上,这一现象很早就出现了。2001年,哈佛大学文理学院就将“成绩贬值”（或成绩通胀）列为一个严重的问题。 相似文献
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哈佛大学《The Crimson Magazine》100个哈佛人持久(Enduring)、传承(Legacy)和创新(Emerging),这三个词诠释了哈佛大学在新时代的气质。哈佛大学选取在校生、校友和教职人员100人,制作了100个体现这些气质的短视频。"持久"是哈佛的主心骨,表明一代一代哈佛人的卓越、领导力和传统:"传承"意味着375岁的哈佛历史悠久,但是,每一代哈佛人都是独一无二的:"创新"更是与新时代相结合,凸现哈佛是创意的发源地,企业家的摇篮。 相似文献
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正剑桥大学《Varsity》不要监视学习剑桥郡警察局招募线人(informant)监视剑桥学子的言行。尽管剑桥郡警察局再三强调监控是基于公众安全的考虑,并且各项监控都在法律所规定的范围之内,但是,这一行为还是引起剑桥师生的抗议。 相似文献
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加州理工学院《e＆s》梦想课程加州理工学院的校友们献计献策,纷纷给师弟师妹们构想出梦想课程。《梦物理学》（Dream Physics）是一门超级物理课,它利用神经网络探索技术,让被测试者在人工引导的梦中,领略现有的物理学知识;《我们的月亮》（Our Moon）这门课研究月亮,借此传授科学、历史、观察和艺术等基础知识;《靠谱政府管理》（Rational Governance）,从科学角度给＂政府＂下定义,并探讨如何才能让政府更靠谱、更理智…… 相似文献
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正诺丁汉大学《IMAPCT》这种自我据调查,89%的受访者在过去的一年中曾自拍过,当然大多数的自拍都没啥亮点,吸引不了关注者的眼球。这种自我(selfies)行为值不值得深入研究呢?目前,全球共有60亿部手机,这一数字远远高于45亿个厕所,有人认为这一现象足以证明:有必要从社会学角度研究自拍现象体现出的自我。 相似文献
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