首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
湖北随州日报在编辑记者中开展读书“充电”活动,收到明显成效。近两年来,报社舍得在业务学习上投资,先后为每一位采编人员购买了《新闻报道新思维》、《知识经济与报业发展》、《现代媒体编辑技巧》等20多本书,并采取抽查和测试的办法督促大家认真学习,使编采人员业务素质大大提高。据统计,去年该报在省以上报刊发表的新闻论文20多篇,有10多篇新闻作品获湖北省地市州报新闻奖,有5篇获湖北新闻奖。报社被评为全省地市州报报业管理先进单位。(金鸣)随州日报督促编辑记者打牢业务根底@金鸣  相似文献   

2.
改革是时代的要求,创新是新闻的生命。面对珠三角新闻竞争日趋激烈的现实,各媒体举起新闻改革大旗,《中山日报》也进行了不懈的探索。2004年4月下旬,在报社领导的全力支持下,《中山日报》新闻部率先进行了以减少会议宣传和规范领导人活动报道为主要内容的新闻改革,确立了新的编辑思路和选稿标准,采编业务有了一个新的开端。在此后半年的新闻实践中,新闻部始终坚守改革、创新、发展的办报理念,狠抓采编业务的规范化管理,狠抓见报稿件的新闻性与信息量,使新闻业务回归新闻本源,报纸质量有了明显提升。  相似文献   

3.
一张报纸质量的好与差,水平的高与低,在某种程度上取决于采编人员的业务素质高低。怎样才能提高采编人员的业务素质呢?各家报社的情况不同,因而采取的措施和办法也不一样.我们谷城日报社结合自己的实际,在实践中探索出“从坚持五项制度着手,提高采编人员业务素质和办报水平”的办法和措施。这五项制度是: 坚持新闻业务学习和培训制度。从1996年开始,我们明确要求每位采编人员结合工作实际,利用三年时间,学习一本业务书籍,从事编辑工作的学习《报纸编辑学》.从事记者工作的学习《新闻采访学》,从事校对工作的学习有关校对书籍和汉语知识,并要求做到有书本、有笔记,每两个月检查一次。同时每季度组织一次业务培  相似文献   

4.
有人把它比作良师,从它深入浅出的文章里受益;有人称它为朋友,说它的真诚与朴实让人有种离不开,放不下的感觉;在平顶山矿工报社,每个采编人员的案头都放着一套《新闻三昧》。总编辑对“企业报研究”、“总编办报一得”、“企业报论坛”等栏目情有独钟。他们从中搜集信息、汲取营养、把握办报方向,有些重要的章节还要组织报社全体人员学习。各版编辑圈圈点点最多的莫过于“版面介绍”、“业务研究”、“编辑札  相似文献   

5.
报纸如何搞好──版面策划孙言兵孙言兵《临汾日报》编辑。他先后在全国各地35家报刊、电台发表新闻稿件千余件,其中74件获全国、全省、地区和本报好新闻奖,有17件获全国地市报、全国农民报和山西省好新闻奖。他的代表作:1992年11月15日《农村版》头版设...  相似文献   

6.
几年来,《连云港日报》坚持以创新的理念指导新闻实践,先后创立了新闻策划、激励、质量评估三个工作机制,形成了具有本报特点、行之有效的新闻采编创新机制,报道效果有了新的提高,采编人员的策划创新意识和能力得到明显增强。  相似文献   

7.
“卖点”本是一个市场营销概念。近年来,新闻业界越来越多的有识之士用“卖点”来评价报纸、指导办报。《安徽日报农村版》尝试把版面“卖点”引入到对采编人员的工作考核之中,用读者评报度量版面“卖点”,用版面卖点引导编辑用心办报,初步找到了提升报纸服务针对性、有效性的一个有力抓手。  相似文献   

8.
2005年2月28日,第三届全国地方报社管理先进单位表彰大会在京召开,玉溪日报社榜上有名,成为云南省唯一受表彰的党报。 同年12月12日,中国新闻出版总署派出《中国新闻出版报》副总编辑张秀平来到玉溪,就《玉溪日报》的办报理念、采编业务、经营管理进行采访和调研。2006年4月21日,《中国新闻出版报》第3版刊发《领导满意读者爱看市场接受——对话玉溪日报社党组书记、社长、总编辑师跃雄》,对玉溪日报社2000年以来的改革和发展给予了高度评价。  相似文献   

9.
江总书记在视察《人民日报》社时指出,新闻事业能不能办好,关键在有没有一支高素质的新闻队伍.办好一张党报,必须拥有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的采编队伍,才能在新闻竞争中立于不败之地.这是各新闻单位已经确立了的共识.如何加速培养新闻人才的成长呢?举办获奖作品研讨会、青年记者作品评析会、专副刊业务探讨会等系列活动,是我们探索了两年而形成的、深受采编人员所欢迎和行之有效的好办法.一、培训工作要有的放矢三年前,报社新一届编委会成立,在确定以办报为中心,不断深化新闻改革的同时,实施了竞争、激励和监督机制,作为调动采编人员的积极性和加速人才成长的途径,并把培训编辑记者业务交给了我们新闻研究室  相似文献   

10.
新闻阅评对地方党报把握正确的舆论导向,弘扬主旋律,提升引导水平,提高报纸质量,发挥了积极的作用。《三明日报》开展新闻阅评工作也有四年之久,报社编委会特地聘请两位资深的老报人,担任《三明日报》新闻阅评员,对每月每天的新闻作品进行点评。根据阅评员阅评意见,报社编委会每月编辑出刊两期《阅评简报》,供采编人员学习参考。  相似文献   

11.
通讯动态     
兵团142团场广播站采编人员戴启泰应《中国农垦》杂志编辑部邀请,8月28日赴广西桂林参加报道选题片会。在连队当了10多年农工的戴启泰,1980年初调到团广播站任采编以来,曾先后到新疆人民广播电台、新疆军垦报社、石河子广播局等新闻单位进行新闻采编专业知识培训学习。8年来,他在完成团广播站编辑和采访任务的同时,刻苦学习新闻专业知识,积极向报社、电台等10多家新闻单位投稿470多篇,  相似文献   

12.
随着报业改革的深入,报社从单纯地从事新闻业务转向包括新闻业务与经营管理相结合的综合性单位,从事采编工作的编辑,记者也正在成为为竞争服务的带头人和组织者.这种改变发生之后,关注读者、研究读者便成为办报过程中的一个重要目标.  相似文献   

13.
江西乐平报记者詹晓东,因在人民日报·华东新闻发表了一幅批评性图片,受到当地不公正待遇。对此,华东新闻的编辑不仅给江西省委领导写信,还亲赴乐平市了解情况,后又编发了两期《回音壁》;以后他又发了〈从一位记者的遭遇说起》一文。这种为‘不在编的本报人员”撑腰的精神,着实让人钦佩。全党办报、群众办报是党的办报方针,办好报纸离不开千千万万个基层通讯员的大力支持。1989年2月16日,当时的新民晚报总编辑丁法章曾在通讯员座谈会上,赞誉通讯员为“不在编的本报人员”。那么,支持通讯员的工作,维护通讯员的权益,则是报社义…  相似文献   

14.
《新闻实践》2008,(7):F0004-F0004
《上虞日报》最早创办于1956年5月1日,于1961年2月停刊。1993年4月11日,出版复刊试刊第一期,总号为1232期,与停刊的最后一期相衔接。1993年8月8日,《上虞日报》正式复刊,编入国内统一刊号CN33—0080。2000年10月1日,《上虞日报》对开大报正式发行。2002年10月1日,试刊改出彩报。2003年1月起,每期出版彩报,报社现有从业人员54名,其中采编人员21名,新闻中级职称人员16名,高级1名。  相似文献   

15.
我们镇雄报自1983年6月复刊后,先办旬报,后改周报,目前全社人员仅有10人。人手少,任务重,办报困难不少。但我们从实践中体会到,只要结合本报实际,抓紧采编人员政治业务培训,整体素质一旦提高,人少也可以办好报。县报作为县委机关报,要求编采人员必须具  相似文献   

16.
据《办报参考》报道:哈尔滨日报报业集团党组作出决定,今后集团采编队伍,只招收持有硕士以上学历的毕业生。哈报集团采编人员只招有硕士文凭者  相似文献   

17.
新闻界新闻     
杭州日报报业集团大力援藏据《中国新闻出版报》报道:杭州日报报业集团党委最近决定加大对拉萨晚报的帮扶力度:一是帮助对方解决急需的电脑等采编设备;二是接收1-2名采编人员来集团进行短期培训,派出资深采编人员和经管骨干到对方讲课,帮助对方提高办报和经管水平;三是每年组织双方领导互访,推动两地交流合作。  相似文献   

18.
简讯     
本刊讯邓州市夏集乡中心学校十分重视教育宣传信息工作,为了提高全乡29所中小学40名通讯员的写作水平,曾先后为广大通讯员订阅《河南日报》、《教育时报》、《南阳日报》、《新闻与写作》、《新闻爱好者》等报刊;举办了6期不同形式的新闻培训班,先后邀请各报社资深记者、编辑及新闻优秀通讯员进行授课,还通过学习、参观和实地采访等形式来提高广大通讯员的采写能力,为本乡教育宣传工作打下了良好的基础。简讯@刘淑萍  相似文献   

19.
2005年4月,新疆经济报系建立了新闻资源共享网络(资源共享平台),由此,《新疆经济报》、《都市消费晨报》和联办的《巴音郭楞日报》、《阿克苏报》四家报社实现了互联互通,每日对各类重要新闻稿件和新闻线索进行收集、分类并向"新疆经济报系稿库平台"发送。同时四家报社均可以从"新疆经济报系稿库平台"下载各自需要的各类重要新闻稿件,使报系新闻信息互通有无,以降低报系采编成本。  相似文献   

20.
政策提示     
◆中共中央宣传部对全国新闻采编人员资格培训在政治上进行领导,在业务上进行指导。新闻出版总署和广播电影电视总局分别组织制定报社、新闻期刊社和广播电影电视系统新闻采编人员资格培训的要求、指导性教学计划和教学大纲,指定培训参考书目,并对全国报社和广播电影电视系统新闻采编人员培训工作进行指导和监督。各省、自治区、直辖市、新疆生  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号