思想政治工作必须坚持以人为本

做好坚持转型期出现的弱势群体思想政治工作，使他们思想上受教育，心灵得到净化，情操得到陶冶，并为他们提供更多的就业机会。     

企业的思想政治工作必须要以人为本

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键。思想政治工作的目标和对象都与人密切相关,因此,在市场经济条件下,企业思想政治工作必须树立人本理念,将人本理念落实到日常工作中去,这样思想政治工作才具针对性和时效性,这样才能做好企业思想政治工作。     

思想政治工作必须坚持以人为本

胡锦涛同志曾经指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述进一步阐明了思想政治工作的本质和要求，为我们当前和今后一个时期的思想政治工作指明了方向。     

现代思想政治工作必须坚持"以人为本"

“以人为本”就是以人为主体,强调人的参与,一切为了人,为了一切人,为了人的一切,使人能够全面而自由的发展。以人为本是现代思想政治工作的必然要求。坚持以人为本不能否定马克思主义灌输原则。现代思想政治工作坚持以人为本,要了解和研究人的行为规律,引导和满足人的合理需求,讲究和创新工作方法。只有始终坚持以人为本,才能真正增强现代思想政治工作的科学性、针对性和有效性。     

坚持“以人为本”做好企业思想政治工作

面对新形势新任务,做好企业思想政治工作已经成为当前企业健康和谐发展的一个重要课题,关注它、研究它、探索它,增强思想政治工作的时代感、针对性和时效性,是势在必行的.因此,做好企业思想政治工作,必须坚持“以人为本”.     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。思想政治工作只有以人为本,才能把促进人的全面发展作为出发点和归宿,把人民的利益作为根本目的,才能结合人民的思想实际、生活实际开展积极有效的工作。     

论思想政治工作必须坚持"以人为本"

新时期的思想政治工作必须坚持“以人为本”的基本原则:首先,坚持“以人为本”是适应“四个多样化”的新形势的需要;其次,坚持“以人为本”是全面建设小康社会的需要;再次,坚持“以人为本”是思想政治工作自身发展的需要。     

思想政治工作必须坚持“以人为本”

思想政治工作的对象是人,只有把思想政治工作的重心转移到对人的研究上,才能探索出思想政治工作的新思路。转变思想观念,不断提升人的思想素质;加强教育扣引导,切实提高人的基本能力;多方并举,突出体现人的主体地位是体现“以人为本”的重要方式。     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的思考

以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念,也是做好思想政治工作的一条重要原则。新时期如何加强与改进新形势下的思想政治工作,是一个新的课题,笔者从企业思想政治工作面临的新情况,以人为本的重要意义和丰富内涵入手,提出应出企业进步,企业文化和队伍建设进行了分析。     

高校思想政治教育必须坚持以人为本

我国加入WTO后，给高校学生思想政治工作带来了新的发展机遇，但同时也迎来了新的挑战，提出了新的问题和要求，也是高校学生思想政治工作进入一个新的发展层次的关键。因此，本文提出在新形势下，高校思想政治教育必须坚持以人为本。     

开展思想政治工作要坚持以人为本

本文从马克思主义的本质要求、思想政治工作的对象、内容、价值及社会和谐发展对坚持以人为本开展思想政治工作的重要意义进行阐述,在开展思想政治工作中要坚持以人为本.     

坚持以人为本创新企业思想政治工作

根据党的十七大提出的“以人为本”的思想理念,就要求企业创新思想政治工作.心理疏导和人文关怀是和谐企业建设的重要特征,它作为一种人本管理方式融入到企业生产经营、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义.     

以人为本做好职工思想政治工作

面对新时期职工思想的深刻变化,应努力探索加强和改进思想政治工作的途径。开展职工思想政治工作,要坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,维护职工的根本利益,不断满足职工物质文化的合理需求。     

思想政治工作应以人为本

认真做好职工干部的思想政治工作,是每一个领导干部特别是从事思想政治工作同志的重要任务和基本职责。思想政治工作应以人为本,只有增加对人的了解与研究,思想政治工作才能发挥应有的作用。要真正使思想政治工作围绕了解人、研究人、塑造人展开,就必须提高做思想政治工作的基本素质。首先,要把重点放在了解人、研究人、塑造人上。人是思想政治工作的研究对象,是开展思想政治工作必须紧紧围绕的中心。正确认识新形势下职工干部的思想行为出现的新情况、新问题、新特点,是增强思想政治工作针对性、系统性和创造性的前提。思想政治工作不能离…     

对医院思想政治工作必须坚持以人为本的探讨

思想政治工作只有坚持以人为本,才能充分发挥其“生命线”的作用,才能促使工作开展的更具活力.医院思想政治工作同样如此,工作内容要紧跟时代步伐,紧跟我国卫生事业发展现状,坚持以人为本的原则.只有这样才能使思想政治工作更加有效,从而推动卫生事业的蓬勃健康发展.     

论高校思想政治工作必须坚持以人为本的现代教育理念

本文就新形势下高校思想政治工作面临的机遇与挑战以及大学生的新特点进行了分析，提出了高校思想政治工作必须坚持和贯穿以人为奉的现代教育理念。论文结合高校思想政治工作的实际对如何坚持和贯穿以人为奉的现代教育理念进行了充分的论述。同时，也提出了需要探求与解决的一些关键性问题。     

试论思想政治工作如何坚持以人为本

当下企业的改革不断深化,众多企业都逐渐建立起具有现代化性质的企业制度的过程中,思想政治工作在其中能够有效的迎合现代企业制度,为企业进行改革,长远发展做出贡献,电信企业当然也不例外.随着我国电信事业的发展进程不断增快以及其中核心技术得到不断的更新发展,全方面地提高电信企业的思想政治工作,对电信企业的发展具有非常重要的作用,与此同时在开展思想政治工作的时候还要时刻坚持以人为本的观念.     

坚持以人为本 做好大学生思想政治工作

做好大学生思想政治工作,是贯彻落实党的十七大精神构建和谐社会的迫切要求,是当前和今后一个时期我国高等学校思想政治教育工作的一项长期任务。只有坚持以人为本,把思想政治教育摆在人才培养的首要位置,加强中国特色社会主义理论体系教育,才能帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,收到良好的教育效果。     

以人为本是思想政治工作必须遵循的原则

满足人的尊重的需要是思想政治工作取得实效、达到调动人的积极性这一目的的重要前提;新形势下,思想政治工作的重要任务是要通过引导人的个性充分健康地发展来例人获得全面发展,尊重人就要信任人,理解人,宽容人,同情人。