生态产业共生网络核心企业领导力与网络绩效关系研究

从网络协调视角分析生态产业共生网络中核心企业领导力与网络绩效的关系,对于从企业层面理解生态产业共生网络和提升网络绩效具有重要研究意义。在深入分析生态产业共生网络核心企业领导力、网络协调和网络绩效的基础上构建了实证研究框架。通过调研收集问卷数据,运用结构方程模型分析方法进行实证检验。研究表明生态产业共生网络中核心企业通过发挥影响力、控制力和引领力协调各方关系,从而对生态效率、关系质量和网络整体绩效产生正向影响,其中网络协调通过影响关系质量来加强网络整体绩效得到了证实。     

核心企业成长战略实施与集群网络构建

重点从核心企业内生性成长和外部化成长战略实施的角度对集群企业间网络的构建及其演化进行分析,探讨核心企业主导下集群发展的动力源泉和机理及其蕴含的新竞争环境下集群持续发展的现实意义.     

颠覆式创新视角下后发企业价值网络演变路径

在后发企业进行创新追赶时,推动企业价值网络演变逐渐成为其开展颠覆式创新的重要方式。本文基于价值网络理论,将颠覆式创新划分为进入期、追赶期和破坏期。进一步研究发现,价值网络演变聚焦于市场、技术和合作关系三要素,颠覆式创新视角下后发企业的价值网络演变主要经历识别组建、迭代更新和拓展深化等过程。最后,本文借助小米手机案例探讨了后发企业开展颠覆式创新过程中进行价值网络组建和升级的具体路径。随着颠覆式创新的阶段性演变,后发企业应围绕市场和技术的互动关系制定价值网络演变应对策略,通过强化合作关系促进价值网络融合以构筑庞大的企业生态系统,增强企业的核心竞争力。     

知识演变视角下技术创新网络研究进展与未来方向

摘要：技术创新与技术变迁和经济增长与经济发展密切相关,无论从理论还是实践方面都是当今管理学与经济学研究的热点。知识作为技术创新最为核心的资源,在技术创新研究中得到了高度重视。本文阐述了当今基于知识演变视角的技术创新研究的最新进展,对现有成果进行了评述;在此基础上,本文对基于知识演变视角下的技术创新相关的研究方向进行了初步的分析,指出寻找统一的研究范式、合适的分析工具和建立严密的概念逻辑体系是技术创新研究的主要努力方向;另外,发展出适应于技术创新实证研究的计算试验理论也是优先努力的领域。     

核心能力障碍及基于动态知识的企业创新分析

被一些理论者和企业界当作解决企业问题的“救命稻草”的核心能力理论，由于外部环境以及企业内部的种种原因而存在着自身发展上的障碍。本文从能力理论演变的过程进行探源，分析了核心能力的知识内涵，认为解决问题的对策是建立基于动态知识的企业创新体系。从而为企业通过创新活动而使核心能力优势在动态知识的基础上不断得到更新、发展提供帮助。     

核心企业合作能力、创新网络与产业协同演化机理研究

基于协同演化的视角,本文采用归纳和演绎的方法,在分析合作能力和创新网络构成和演化的基础上,研究核心企业合作能力如何激发创新网络的主动性行为,实现创新网络的不断升级,进而带动相应产业可持续发展的过程和机理。研究结果表明:核心企业合作能力、创新网络和产业发展相互之间存在正向作用关系;核心企业不同的战略取向决定了三者之间不同的协同演化路径。具体而言,核心企业追求适应战略的三者之间的协同演化路径呈现倒U形,核心企业追求稳定战略的三者之间的协同演化路径呈现倒W形,核心企业追求改变战略的三者之间的协同演化路径呈现向上的S形。本文的研究有助于揭开核心企业创新网络更新升级及其基础上产业发展的黑箱。     

技术创新网络核心企业领导力与网络绩效研究

随着经济的迅猛发展,技术创新网络成为企业网络优化,提高创新效率,扩大市场规模、更有力地参与国际竞争的重要方式,也是国家、区域和产业响应知识经济时代的竞争与挑战,提高自主创新能力的有效途径。本文在梳理国内外相关理论文献的基础上对技术创新网络中核心企业的领导力进行了界定。在理论综述的基础上,分析了核心企业领导力对网络协调、知识共享及网络绩效的影响。建立了相关理论模型与假设,实证结果表明:核心企业领导力对网络协调及知识共享有显著正向影响;网络协调对于知识共享及网络绩效均有促进作用;知识共享对网络绩效有促进作用。     

企业核心竞争力与企业管理模式创新

本文对企业核心竞争力与企业管理模式创新进行分析,阐述核心竞争力是企业的生存之本的观点。     

协同创新网络关系强度、共生行为与人才创新创业能力

运用结构方程模型,分析企业协同创新网络关系强度对企业人才创新创业能力的影响。基于共生理论,对共生行为在两者之间的作用进行了检验。结果表明,协同创新网络关系强度与人才创新创业能力呈显著正相关关系,共生行为在两者之间起到中介作用。     

美国、日本、中国大型汽车企业创新网络的比较分析——以核心企业创新网络为视角

技术创新是汽车企业之间竞争的焦点,如何既快又好地创新,是国家、企业及专家学者都在探索的问题。从核心企业创新网络的角度,对核心企业创新网络的概念及典型结构进行了分析,比较了美国、日本、中国大型汽车企业创新网络中各个要素和参与度以及创新网络的结构;同时,还比较探讨了美国、日本、中国大型汽车企业创新网络的创新机制及创新模式;...     

高新技术企业创新网络能力对创新网络绩效的影响路径

在深入分析高新技术企业技术创新网络的构成要素及其相互关系的基础上,运用系统动力学方法,构建其技术创新网络能力与创新网络绩效的流量图,探索了创新网络能力对创新网络绩效的影响路径及其网络中其他变量对它们的敏感度,并通过Vensim DSS软件对其进行了仿真模拟。实证结果表明:(1)在复杂的技术创新系统中,单纯地加大研究经费的投入,创新网络绩效增加不明显;(2)创新网络绩效稳定地保持高值,此时企业与地方政府合作力度因子阈值为0.3,创新成果淘汰比例阈值为0.4,科研机构退出比例阈值为0.1;(3)当供应商合作力度因子取值较大时(取值0.9),整个创新网络的创新管理成本平均值在最低处小幅波动。     

企业家关系网络对管理创新能力的影响研究——基于高新技术行业的实证

以社会关系网络理论和企业管理创新理论为理论基础,研究企业家关系网络和企业管理创新能力的关系,以我国高新技术行业上市公司为样本进行实证检验。研究表明:企业家横向关系网络对管理创新能力有正向影响,企业家机构关系网络对管理创新能力有负向影响;而企业家纵向关系网络则与营销效率负相关,与运营效率和管理效率正相关。因此,企业家一定要重视营造与供应商和客户企业的横向关系网络,慎重营造机构关系网络,适当营造与政府部门的纵向关系网络。     

复杂网络视角的产业技术创新联盟知识转移网络研究

阐述复杂网络相关理论,重点描述复杂网络的特征参数度分布、聚类系数、特征路径长度;分析产业联盟中的知识转移网络的复杂特性;运用复杂网络的特征参数分析产业联盟的知识转移活动,并为产业联盟中知识转移网络的建设和优化提出建议,从而为提高产业联盟的知识转移效率提供一种全新的思路.     

技术创新网络与隐性知识流转分析

随着时代发展,企业技术创新已从单个企业行为演变为基于信任的网络组织各企业的群体行为。在此,对技术创新网络产生背景和特征进行阐述,并对网络组织技术创新行为、隐性知识流动转化(简称流转)、核心竞争力三者的关系加以探讨。     

产学研合作创新网络、知识整合和技术创新的关系研究

以产学研合作企业为研究对象,从过程的角度对知识整合进行了界定,并对产学研合作创新网络、知识整合和技术创新之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,知识整合在网络结构对技术创新的影响过程中起着完全中介作用,在网络关系对技术创新的影响过程中起着部分中介作用。     

创新网络研究述评

创新网络概念自提出以来,越来越受到技术创新领域研究的重视。对国内外创新网络研究的基本情况、重要文献作了介绍,分析了创新网络的内涵。此外,从创新网络的形成、创新网络的结构、创新网络的演化及创新网络的功能四个方面入手对创新网络研究中的问题进行了梳理与讨论。     

产业创新网络与企业创新路径的共同演化研究:中外PC厂商的比较

产品创新的网络化使企业的创新路径不必再覆盖所有的创新环节,后发企业可以在一定范围内选择合适的创新路径与市场中的领先企业进行竞争。但模仿领先企业取得成功的创新路径并随之而演化却不是后发企业的必然选择。基于PC产业中外成功厂商的对比可以发现,合适的企业创新路径是在一定限制条件下初始创新路径与产业创新网络共同演化的结果。条件不同,其结果可以截然相反。     

基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究

网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必然性及其信息内涵,并以海尔集团为案例研究了基于网络环境的以创新文化为先导的组织与制度互动创新。     

网络能力对代工企业技术创新的影响机制研究

在经济全球化的现实背景下,代工企业要想获得长足发展,关键在于实现技术创新。然而,随着网络化生产经营模式的不断发展,企业网络能力的重要性愈加突显。通过理论分析,以代工企业为研究对象,构建网络能力、知识转移和技术创新三者间关系的理论模型,并以浙江省内的代工企业为调查对象进行实证研究。结果发现:网络能力对知识转移和技术创新均具有显著的正向影响,且知识转移在网络能力和技术创新之间起部分中介作用。     

复杂装备制造业集群技术创新过程研究——基于核心企业视角

在对复杂装备制造业集群内涵进行界定的基础上,通过对技术创新过程相关研究的综述,结合复杂装备制造业集群及其创新的特征,从集群系统开放性和集群主体异质性的综合视角,以核心企业为研究的切入点,对复杂装备制造业集群这种大企业集群的技术创新过程进行研究。研究认为,复杂装备制造业集群的技术创新活动包括创新产生过程、创新扩散过程和创新持续过程三个由内而外且循环反馈的连续过程,并构建了相应的创新过程模型。