浅析高等教育大众化时期大学生的就业心理

高等教育大众化及社会各种因素的影响使得大学生就业形势非常严峻,大学生在就业过程中遇到挫折和冲突,对心理产生影响,进而影响顺利就业。通过大学生就业心理现状描述和归因分析,学生在学校的教育、指导和帮助下,进行自我心理调适,培养健康的就业心理,为成功就业打下良好的基础。     

高等教育大众化背景下大学生就业心理探析

随着高等教育大众化进程的推进,不断激增的毕业生数量带来的求职竞争加剧,大学生就业难逐渐成为热点、难点和焦点问题。分析当前大学生就业心理困境,切实结合高等教育大众化这一背景提出大学生就业心理调适的建议,对促进当代大学生就业具有重要意义。     

女大学生就业的心理偏差及其原因探析

伴随着我国高等教育日益大众化,大学生就业难,女大学生就业更难成为了不争的事实。科学分析女大学生在就业过程中存在的心理偏差并探析其原因,对当前指导女大学生就业具有重要的现实意义。     

就业心理问题的生成与防控研究

高等教育大众化和就业制度改革,引发的大学生就业心理日趋多样.对于高校学生就业部门,研究大学生就业心理问题的生成与防控,指导大学生摆脱因就业带来的心理困惑,树立正确的就业观念,对提高提高大学生就业能力有着重要意义,对于高校就业指导有着普遍作用.     

高等教育大众化与毕业生就业心理分析及对策

高等教育大众化与大学生就业问题是目前我国教育界普遍关注的两大热点问题.本文简要分析了我国高等教育大众化发展情况,提出了当下大学生就业难的问题,并就我国高等教育大众化阶段的大学毕业生的就业心理特点进行了分析,在此基础上探讨了我国高等教育大众化阶段高校毕业生的就业心理对策.     

师范院校女大学生就业心理现状及对策探析

随着我国高等教育由精英化到大众化的转变,大学生就业难的问题日益突出.女大学生的就业比男大学生更难,尤其是师范类院校女大学生由于专业优势的不明显以及社会传统影响等原因,使她们在就业方面产生了一系列的心理问题.本文通过对师范院校女大学生的调研,分析出了目前师范院校女大学生就业心理现状,并提出了解决此类女大学生的就业心理问题的一些对策.     

当前大学生就业现状及启示

随着我国高等教育进入大众化阶段,大学生就业问题成为全社会关注的焦点。本文分析了当前大学生就业现状及其形成原因,并有针对性地提出改善大学生就业现状的途径。     

劳动合同法视域的大学生就业问题探究

随着我国高等教育由精英教育转入大众化教育．大学毕业生的数量每年都在大幅度地递增。与此同时．大学生就业难成为一个社会问题．大学生的就业心理危机日益凸显,如何解决大学生就业的法律保障业已成为了当前高校的一项重大课题。本文分析了大学毕业生的劳动关系现状和新劳动合同法对大学生就业的影响．提出了建议和对策。     

扩招后大学生择业心理及其对策

随着高等教育大众化的到来,大学生的就业大众化也接踵而至,大学毕业生就业群体日益增多,而社会需求没有明显增长的趋势,使就业形势日趋严峻.大学生面对择业的复杂性和激烈的就业竞争,在择业过程中不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突,导致其产生了一些心理矛盾和心理问题.探讨大学生择业的心理问题和产生的主要原因及教育对策,对于加强大学生就业指导具有重要的意义.     

就业难对大学生心理的影响及对策

受高等教育大众化和国际金融危机的影响,大学生就业形势日益严峻,由此出现了焦虑、自卑、依赖、从众、逆反等不良心理。分析各种不良心理的起因和现状,探讨社会、家庭、学校和学生应采取的做法,希望帮助大学生形成良好的择业心态。     

大学毕业生就业心理分析

高等教育进入大众化时代后,"大学生"这个特殊群体,正逐渐失去原有的光环,加之日益增加的就业压力,使得大学生以一种怎样的心理去面对就业成为值得调查和分析的问题。本文结合大学生心理调查情况,对如何调整大学毕业生就业心理提了几点建议。     

挫折教育视域下“90后”大学生的心理健康教育研究

随着我国大学教育大众化的快速发展,大学生面临着诸多来自校内外的压力,如情感、就业和人际交往等方面,大学生的心理承受力面临着巨大挑战,对在校大学生实施挫折教育显得异常重要。本文通过分析"90后"大学生心理健康现状,挫折教育与心理健康教育的关系,探讨对他们进行心理健康教育的一些途径和方法,提高"90后"大学生正确面对挫折的能力,使其形成健全的心理品格。     

大学生职业生涯规划与职业适应的教学探讨

当前,我国高等教育已经跨入大众化阶段,大学毕业生就业难问题已成为社会广泛关注的焦点.各高校纷纷开设大学生就业指导课,其中大学生业生涯规划与职业适应作为就业指导课程一个重要组成部分,是帮助大学生提高技能水平,拓展就业空间,促进其顺利就业的有效途径.越来越严重的就业现状让大学生逐渐意识到毕业的到来也意味着失业的开始,这在一定程度上增加了学生的心理负担,使学生产生了沉重的压力.这一现象已经引起各高校的广泛关注.因此,开设大学生职业生涯规划与职业适应等课程的现状、教学方法,并制定相应的策略,有针对性地帮助大学生做好职业生涯规划.     

高校贫困生择业心理障碍现状及对策分析

随着高等教育发展的大众化,毕业生就业难问题已成为全社会关注的焦点问题。如何引导高校贫困生树立正确的择业观,实现顺利就业,将成为畅通贫困大学生就业之路的关键工作。本文主要分析了贫困生择业心理现状及其形成原因,并提出了相应的对策和建议。     

大学生就业心理剖析与教育对策

高等教育的大众化使大学生就业难题日益凸显.面对日益激烈的就业竞争,大学生就业心理日趋多样化,大学生对未来充满憧憬与烦躁压抑相伴生,满怀豪情与烦蹂压抑相交织,果敢尝试与彷徨犹豫相更替,积极应时与坐等依赖相交错.剖析大学生就业心理,加强大学生就业心理健康教育,引导大学生树立正确的求学态度是促进大学生就业的必然选择.     

心理弹性理论在大学生就业挫折教育中的应用

伴随着高等教育的大众化,应届大学毕业生数量连年激增,大学生就业受挫现象日渐增多。基于此,借鉴心理弹性理论的观点和作用机制,主张在大学生就业指导教育中强化就业挫折教育,提高大学生的心理弹性,并从如何促进大学生心理弹性发展的内部和外部保护性因素两个方面提出了建议,以期增强心理弹性理论对大学生就业挫折教育的指导作用。     

大学生择业心理分析与指导

随着我国高等教育从精英教育转为大众化教育,大学生的就业政策也由国家统招统分转为双向选择和自主择业。处于转型期的大学生受时代价值观和各种因素的影响,其择业就业观念产生了很大的变化。本文通过分析大学生择业心理,就如何引导大学生走出择业心理误区提出几点策略,用以引导大学生树立正确的人生观、价值观和择业观,以解决大学生就业难问题。     

对大学生职业指导工作的几点思考

随着我国高等教育进入大众化阶段,就业形势日趋严峻,其直接影响到大学生的就业质量。目前,高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点问题。本文从介绍高校开展职业指导工作的重要入手,通过分析大学生职业指导的现状,进而探究如何提高大学生就业质量的对策和方法。     

大学生就业心理辅导刍议

近年来,大学毕业生数量逐年迅速增长,而社会有效需求滞后于毕业生增长的规模,毕业生就业形势越来越严峻,如何有效的提高大学生的就业能力,促进其就业便是当今亟待解决的新课题,笔者从当前的就业形势、大学生就业心理现状分析了进行大学生就业心理辅导的必要性,同时提出了促进大学生就业,加强大学生就业心理辅导的措施     

儒家道德教育对高校毕业生心理健康教育的意义

随着我国高等教育大众化时代的来临,就业形式变得越来越严峻,大学生就业所引发的心理问题目益突出,相当部分大学生面对就业和步入社会深感焦虑、困扰,存在着不同程度的心理障碍。这严重损害了大学生的身心健康,也对现代社会产生消极影响。因此,探讨其解决方法及如何用儒家传统文化培养心理健全的当代大学生具有重要的意义。